
酒店经理1-2人月结
**280.酒店储备干部|惠州市迪元乐酒店管理有限公司|惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|2名(大专及以上,无工作经验要求,形象好气质佳,能简单英语交流)|3500-6000元/月,包吃包住,8小时三班倒|(杨经理)**
酒店经理月结
招聘:惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资:3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理,督导接待、礼宾及总机服务,确保对客服务高效优质;处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;统筹房态控制、排班考勤及物资管理,优化成本控制;带领团队完成营收指标,定期开展业务培训与考核。
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
酒店经理
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
楼面经理酒店经理
【职位分享】惠州罗浮山丽笙度假酒店(筹备项目)预计开业。现招聘以下职位:宾客服务经理(大堂副理背景)楼层主管,值班工程师,活动策划有意者请添,联系人Julia
前厅
4-7千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:6千-7千任职资格要求<br/>教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验:至少3年酒店的前台管理经验(如前台副理或同等职位),熟悉前台全部运作流程。专业技能:精通酒店前台管理系统的操作(如西软系统、捷信达系统)。出色的财务知识,能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力(书面和口语),掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质:卓越的领导力与团队管理能力:能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力:善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力:能在高压下保持冷静,迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识:对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德:工作细致,注重细节,能够承受工作压力。灵活应变能力:能够适应轮班工作,并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
月薪3500-4000,上班时间下午四点到凌晨三点,主要负责厨房菜品制作完成上菜,顾客吃完收拾餐桌
惠州惠阳区新虚,家缘饭店招一个士碑6000-6500,工作轻松月休3天,节假日补一天,要求老手工资可面议
6-7千/月
服务员1-2人月结
惠州新虚,家缘饭店招一个士碑6000-6500,工作轻松月休3天,节假日补一天,要求老手工资可面议
直聘KTV服务员6K包吃住
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
负责KTV区域接待、送果盘以及饮品、给客人提供服务及客户维护、协助酒水点单、现场秩序管理及基础销售工作、不会有人教有人带、工作简单轻松
【职位要求】
年龄满18到28岁:身高174以上、形象好气质佳有客服或销售经验者优先
熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力
工作认真负责,能适应夜班工作
【工作时间】
上班时间晚上十一点到早上八点
【薪资福利】
综合薪资:6000-8000元/月、发薪日每3号13号23号发工资不扣不压
包吃包住,住宿公寓四人一间网络空调设施齐全可拎包直接入住、上班期间管二顿饭、月修四天可调修、年底双薪,入职不收取任何费用、欢迎精英来公司面试加入我们团队
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,
2.有无经验均可,具备基本服务意识和沟通能力
3. 工作认真细致,责任心强,能独立完成客房清洁与服务流程
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备良好的团队协作精神
5.最低学历不限,初中及以上文化程度优先
服务员包吃1-2人月结兼职
潮汕快餐店 钟点工
(收桌洗餐具上菜,工作量不大)25元/时,
11:00-14:00配合固定的话满三个月后每月会有另外补贴 联系电话:(同步) 包吃不包住,周六日休息 地址:深圳市龙华区龙华街道富康社区龙华广场三路5号首创郎园120-121铺 要附近人员
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结兼职
岗位职责:
1.前台服务区负责前台点餐配餐,用餐区收盘清洁等。
2.生产服务区负责产品物料准备,产品制作,岗位清洁等。(一对一专人带训)
3、年龄18岁-45岁,身体健康,初中以上文化,有热情与服务意识。
4、适应假期高强度工作,餐厅店内工作
5、临时工不招,至少工作3个月以上
日工作时间:8小时左右联系廖经理
工作地址:惠州方直广场汉堡王
服务员
3-5千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
6.薪资待遇:底薪3600+全勤200,月休三天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州酒店大堂经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘惠州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。