负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

招聘：预订经理薪资：5000元以上/月负责酒店预订渠道维护、订单处理、房态管控，协调客房与销售，处理客诉及预订异常，完成预订指标，统计预订数据报表。要求熟悉酒店预订系统，具备渠道运营能力，沟通应变强，有酒店预订管理经验，能抗压，熟悉OTA平台优先。

招聘：前厅经理薪资：5000-5500元/月连锁酒店前厅经理，有经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成日常营业准备与收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，具备基本读写算能力

聘请服务员

一、前台服务员岗位职责 岗位名称：前台服务员 / 收银接待 岗位职责： 1.负责顾客接待、引导入座、点单、收银 2.维护前厅秩序，提升顾客用餐体验 3.处理外卖打包、电话咨询 4.协助简单清洁及前厅整理 5.配合店长完成日常运营工作 6.工作时间：9-10个小时 任职要求： 年龄18-35岁，形象整洁 性格开朗，有服务意识（比经验更重要） 会基础沟通，有责任心 有餐饮/收银经验优先（没有也可以培训） 二、薪资结构 推荐结构： 底薪：4200-5000 全勤：200–300 绩效：服务评分、出勤 包吃/包住 综合薪资：4500–6000 三、羊芭拉·新派新疆菜餐饮管理有限公司简介 羊芭拉·新派新疆菜餐饮管理有限公司成立于广州，以传播地道新疆食材文化为使命，致力于为顾客提供新派新疆风味餐饮体验。 公司目前旗下拥有三家直营门店，分别位于： 海珠大塘店：坐落于海珠区核心商圈，以浓郁西域风情与现代舒适环境相结合，为都市食客提供便捷的新疆美食选择。 番禺大学城店：毗邻高校区，以年轻活力的就餐氛围和亲民价格，成为学子们体验西北风味的热门聚集地。 海珠宝地广场店：位于宝地广场商业中心，以家庭聚餐、朋友聚会为主要场景，提供宽敞温馨的用餐空间与新派新疆菜肴。 核心产品与特色： 羊芭拉专注新疆食材，主打羊肉、牛肉、鸡肉三大核心食材，创新烹饪技法，注重食材本味与香料融合。招牌菜品包括手抓羊肉、大盘鸡、馕包肉、烤羊肉串等，所有羊肉均选自新疆优质牧场，牛肉与鸡肉经秘制调料腌制，结合馕坑烤、慢炖、爆炒等工艺，呈现新式新疆风情。

【岗位信息】咨客、服务员、传菜员 【服务地点】广东省深圳市福田区深南中路3031号汉国中心五楼 【工作内容】负责店里的迎宾、餐饮服务、传菜等工作 【工作时间】8:00-21:00（每天8小时，具体由门店排班） 【岗位要求】18-30岁，有餐饮服务经验 【薪资待遇】21.7元/小时，包三餐、包住宿，自己出水电费，工资月结

惠州市惠阳区招油漆工，工资面谈，

找一个保洁

惠州市龙门县招腻子/大白/墙漆，300元一天

【岗位职责】（接受新手） #包装、组装、贴标签、扫码、QC质检、坐着上班。 【职位要求】 #18-45周岁，身体健康 #能吃苦耐劳，服从安排 #无需经验，男女不限 【工作时间】 #正常班5天8小时（8:00-17:00） #超出部分按加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 【薪资福利】24/小时 #综合工资6000-8000元/月，入职零费用 #包吃包住，三餐三荤二素，提供面食水果 #宿舍空调、热水、电视、宽带齐全，夫妻可安排双人间 #缴纳五险一金，年终奖金，节日礼金 【工作环境】 #长白班，坐班不穿无尘服 #24小时中央空调，恒温车间

大量招木工 35 每小时，钢筋工 35 每小时，普工 30 每小时，年龄 53岁以下，联系电话

前台经理有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资（以上岗位一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工，短期工勿扰）工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店经理有酒店管理经验，统筹门店运营，责任心强薪资福利:待遇高薪面议招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼（新阳光超市东侧）

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：早晚轮班，月休四天 福利： 享受法定假日三倍工资，包住，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：实习生-正式店员-店助-资深店助-店长-合伙人"

主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强 3.适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 4. 学历不限 5.有餐饮服务经验者优先，接受应届生

能吃苦耐劳，服从管理，积极勤奋

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 4.配合业主进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 5.维护民宿线上平台账号，更新房源信息，协助完成营销推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2.有1年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 4.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 5.适应轮班制工作安排，能够长期稳定工作

一、【招聘岗位】 烤官、门迎、传菜员、后厨、水台/水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 焰请惠州全勤综合工资4500-8000元/月，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工； 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职工作满半年公司予以； 2.正式员工工作满一年可享受带薪年休假； 3.月休四天； 4.包食宿。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：副烤官－烤官－主烤官－后备店长/厨师长－店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、财务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、工作内容 负责前台销售包子点心、包制饺子烧卖、蒸炸煎产品、收银、搞卫生、开档等工作； 二、岗位要求 1、服从排班安排； 2、积极学习包制、销售、蒸炸煎、搞卫生、开档等工作流程； 3、入职前需能提供健康证； 三、招聘岗位 1、全职1名； 2、兼职1名； 四、上班时间 1、全职：两班倒。两头班6:30-10:00，13:30-19:00；直落班6:30-15:30 2、兼职：6:30-15:00（需能接受周末排班） 五、薪资福利 1、全职：试用期综合月薪3000+奖金，转正后综合月薪3300+奖金 2、兼职：15元/小时 3、春节过年红包、端午中秋过节费

摆货！打包！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

烧烤店服务员招聘 本店现招服务员多名，要求： - 年龄20-30岁，手脚麻利，有责任心 - 能吃苦耐劳，服从安排，有餐饮经验优先 - 能适应晚班、夜班，热情开朗，服务意识强 工作内容： 点餐、上菜、撤台、卫生清洁、接待顾客等，有上进心可涨薪 待遇：4000+提成 包吃不包住

茶饮店店长，负责门店日常经营与人员管理。欢迎加入