岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：前厅部主管薪资：5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理：负责所辖班次（早、中、夜班）前厅部的全面运营，确保各岗位（接待、行李、总机、宾客关系等）顺畅运作。<br/>◆督导与支持：在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等，确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核：检查并确保所有交易录入准确，处理当班期间的账目，协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理：实时监控房态，与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护：确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序，设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待：负责重要客人（VIP）的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理：亲自处理客人投诉和复杂问题，采取补救措施，提升客人满意度，并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动：主动与客人交流，收集反馈，建立良好的客户关系，培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度：协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训：对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导：监督员工的工作表现，及时给予反馈和纠正，确保服务质量达标。<br/>◆团队建设：主持班前会，传达信息，激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理：主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通：作为前厅部与其他部门的联络枢纽，确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告：填写工作日志，记录特殊事件，准备所需的运营报告（如营业收入、客情分析等）。<br/>◆政策与流程执行：确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时，承担前台接待员的所有职责。

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

招聘：酒店前厅主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1. 协助管理层监督酒店运营，收集并反馈服务过程中的问题。 2. 在前厅经理指导下，负责当班期间酒店的全面运营管理。 3. 处理宾客投诉，提升客户满意度。 4. 负责重要宾客的接待及引导服务。 5. 实施酒店安全检查与设备巡检，确保运营安全。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能灵活处理宾客问题与投诉。 2. 有较强的服务意识与团队协作精神，形象气质佳。 3. 熟练掌握办公软件操作，英语听说读写能力良好。 4. 细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力。 5. 有进取心，能承受工作压力并持续提升业务能力。

客房前台收银

负责接待住店客人信息登记

前台服务大使 三班倒，包吃住，五险一金，年度福利，会员提成

负责客房前台收银

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

服从安排，能沟通，驾驶技术好，能吃苦耐劳，会用手机操作物流系统，要自己装卸货物。 原标题：《司机》

佛山市南海区招工地小工/杂工

木工大师傅 有板式家具经验，会看图纸，自己写料单，能独立完成产品生产。熟练使用设备：推台锯，数控排钻，封边机，开料机。生产酒店家具，中高端定制家具 薪资福利:计时 招工人数:2名 工作地址:南海区九江镇龙高路沙咀工业区敦上大道5号F座5楼；佛山市西樵镇九江大道与龙高路辅路交叉口西北方向390米左右(新田工业区)（导航地址:枫士宝新材料有限公司）

农场管理员 1.年龄要求：58周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作，吃苦耐劳，做事认真负责2.人员偏好：夫妻二人一同应聘最佳，方便互相照应，配合打理农场事务。主要负责农场日常基础打理工作，一是农场鱼塘养护，负责鱼儿喂养、鱼塘日常清洁打理等相关工作；二是农场菜园种植管理，负责蔬菜播种、浇水、施肥、除草、采摘等农事工作，无复杂重体力活，都是常规田园劳作 薪资福利:面议，待遇从优，工作地点:东海自家私人农场，生活设施齐全，提供食宿，免去租房、做饭烦恼，吃住全包 招工人数:2名 工作地址:佛山市顺德区龙江镇文华路88号（导航可搜索:荟芳园软装设计）

大板车长途司机 招工人数:1名 工作地址:顺德区乐从镇沙边村海心沙物流园B栋前3-4仓，后3-5仓

值班经理 1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。 薪资福利:面议；免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等 （添加好友请备注：应聘）

大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖（）工作地址:衢州常山县东方广场酒店

大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖工作地址:衢州常山县东方广场酒店

前厅部经理 工作地址:固原市原州区安康路（京东养车旁）雁栖云畔四楼办公室 面议 熟悉前厅部所有业务流程，有酒店同类工作经验者优先 18-35岁高中以上学历

前厅经理1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人。2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况。3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。4.具备良好的团队合作精神和工作责任心。5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。（接受无经验者，前期有人带，能力突出者，可晋升前厅经理）。1.负责酒店前台接待工作，办理入住和退房手续等。2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅。3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务。薪资福利:工资面议，老板睿智随和，团队气氛融洽，待遇优厚招工人数:1名，工作地址:内黄向阳路实验幼儿园向东100米路北陌上轻居酒店

【佛山奥克伍德公寓酒店】，18元/间，包吃包住，布草充足，续房、套房多，要求熟手，

招聘：客房服务员 薪资：3500元以上/月 “1.提供及时优质的客户服务，确保客人用餐体验顺畅。2.协助厨师和餐厅团队完成日常出餐工作，保证餐品质量与送餐速度。3.维持餐台的清洁与整洁，确保餐厅环境卫生。4.参与餐厅的日常运营，包括但不限于收银、咨询客人需求等。“

前台 1、年龄18-35岁，身高165cm以上，无犯罪记录；2、二年以上酒店客服或者物业公司前台工作经验，责任心强。1、客服类：①来电的接听和记录②来访人员的登记和接待；2、保洁类：监督办公楼日常保洁工作；负责劳保仓库管理；3、考勤类：负责部门的考勤核对；4、负责办公楼日常报修工作；5、协助公司公文、信件、报刊杂志的分送；6、协助上级拟定通知文件、协助上级落实企业文化活动的执行及其他相事项 薪资福利:5000-6000元/月 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇国通产业城

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1、负责每日客房卫生清洁。 2、及时为客人递物。 3、发现异常情况及时上报部门主管和经理。 4、做好交接班工作。 岗位要求： 1、熟手，有在星级酒店或高端连锁酒店做过优先考虑。 2、具有较强的服务意识，良好的沟通能力和理解能力。

明天到月底需要两名炒房服务员 12 元一间，分房 20 间起。房好做。包吃包住。！ 地址；佛山市南海区狮山镇小唐 联系电话 （）

招聘其他(佛山-顺德区)，薪资￥3千—5千，佛山市顺德区容桂鹿茵酒店●前厅接待员  3800-4000元/月职位内容：负责办理客房入住手续。岗位要求：  1.中专以上学历；  2.懂粤语、标准普通话、英语者优先。*公司福利：包吃住（有空调、WIFI），买社保，丰厚年终奖，业绩奖励，节假日福利等。地址：顺德区容桂街道容桂街道桂州大道1号鹿茵酒店

急，友情，自己打电话 客房服务员帮工急聘：上岗时间：4月18、19号两天；上班时间：8点正；可以选择16元/间（酒店）、12元/间（民宿）；上班地点：顺德大良凤城大厦（十九楼）！有兴趣请马上联系张小姐！

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

客房管家①能接受上夜班（14:00-23:00）②有酒店服务、宾客接待、民宿或管家服务经验者优先③沟通能力强，性格开朗、责任心强。接待帐篷酒店客人，办理入住，推荐周边活动，安排行程等人员性质：长临工工作地址:漾南海湾乐园探索乐园

酒店客房服务员年龄30-55岁，有责任心，服从安排，刻苦耐劳，有工作经验优先。主要负责客房卫生的清洁以及主管安排的各项酒店工作薪资福利:综合薪资2000-4000元/月，月休4天；法定节假日上班有三倍工资，招工人数:2名工作时间为轮班制，早班8:00-16:30，中班14:30-22:30；感兴趣的可直接酒店面试工作地址:高明区荷城街道荷香路503号微客优住酒店（原7天酒店）