
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好
4.服务意识强,亲和力佳,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务,准确核对客人信息,协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话,耐心解答客人咨询,包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息,及时处理客人需求及投诉,无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡,做好发放、回收及登记工作,确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持工作环境整洁有序,核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息,与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接,确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定,妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求:
1.年龄18-40岁,酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,工作认真负责,有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先,可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳,普通话标准
福利待遇:
-月薪4500-6000元,根据工作表现及经验调整。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3.解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务
4.处理客诉与突发事件,维护酒店形象与客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,按规范完成交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
大学生线上暑假兼职,可小白接受无经验急招
110-310元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人日结
1.不需要设备,一部手机即可
2.简单方便,时间自由,上手快
3.有无经验均可
4.只需要有颗负责任的心,努力赚钱
5.年龄满18即可
6.居家办公,线上即可
7.可兼职,时间自由
水果搬运装卸/300天/日结/8小时
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 服从管理,遵守工作时间,可接受日结及短期用工安排
4. 日结,人走账清,入职就提供食宿,8小时工作制
5. 学历不限,年龄18-50周岁
店长保洁酒店前台
招聘单位:百富广场酒店招聘职位:①酒店店长1名,任职要求:有3年以上酒店管理经验,有责任心;②酒店前台8名,任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;薪资:底薪2600元200全勤提成③酒店保洁员10名,任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;薪资:底薪2400元全勤200提成待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议(以上工作,)联系方式:
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理月结
井号大量招聘,珠海现场面试,出席,直接安排~7.27T(M某五星级酒店内川菜馆招前厅经理)[职位名称]前厅经理[薪金待遇]12000~15000+包吃包住,住宿在珠海[性别要求]男女不限[语言要求]粤语[年龄要求]45岁以下[上班时间]A班:10:00-15:00中间落场17:30-21:30/B班:14:00-23:00(工作9小时),月休4天[职位要求]3年以上餐饮前厅管理经验,形象气质佳,有高端餐饮/连锁品牌经验优先[工作地点]D区以上信息仅供参考,具体面议为准。
邵阳邵阳县大堂经理,1名工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验
大堂经理1-2人
大堂经理,1名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
佛山南海狮山星级酒店招聘客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
佛山南海狮山酒店客房服务员
【待遇】客房服务员15元每间房,包吃住
【工作时间】每天9:00-18:00(具体服从酒店安排)每天8~9小时
【工作地点】佛山市南海区南国桃园枫丹路
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员岗位职责:1.负责酒店客房日常清洁整理,按照操作规范打扫客房卫生;2.检查客房设施设备(空调、灯具、电视、卫浴、门窗等),发现损坏、故障及时上报客房主管,协助维修跟进;3.尊重宾客隐私,不随意翻动宾客物品,妥善保管宾客遗留物品,及时上报并做好登记;岗位要求:1.年龄:不超过50周岁(含);2.学历及专业:初中及以上。3.工作经验:半年以上客房服务工作经验。4.工作认真负责,有服务意识,服从安排,有团队合作精神。上班时间08:30-17:30,特殊情况根据实际经营需求调整,包吃住。月休4天联系人:邵先生
客房服务员
世纪星酒店诚聘:pA服务员1名,熟悉酒店卫生操作。2、客房服务员1名,可接受早/中班,有工作经验优先。3、薪金面议,,月休4天,有意者至电、、咨询。[握手][握手]
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、行李寄存等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
客房服务员
招聘:客房服务员岗位职责:1.负责酒店客房日常清洁整理,按照操作规范打扫客房卫生;2.检查客房设施设备(空调、灯具、电视、卫浴、门窗等),发现损坏、故障及时上报客房主管,协助维修跟进;3.尊重宾客隐私,不随意翻动宾客物品,妥善保管宾客遗留物品,及时上报并做好登记;岗位要求:1.年龄:不超过50周岁(含);2.学历及专业:初中及以上。3.工作经验:半年以上客房服务工作经验。4.工作认真负责,有服务意识,服从安排,有团队合作精神。上班时间08:30-17:30,特殊情况根据实际经营需求调整,包吃住。月休4天联系人:邵先生
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]北昂炒房单佛山顺德东平洲际酒店,临时客房服务员,1名,明天一天18.5元一间,分14-18间左右房量高,房量稳定联系电话:高生(同步)
广东佛山招聘酒店客房服务员,共两名。要求长期工,有经验者优先。工作地址位于西四路。薪资面议
客房服务员
招聘酒店客房服务员,共两名。要求长期工,有经验者优先。工作地址位于西四路。薪资面议。联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山招聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。