
酒店前台
招聘:前台主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责前台日常工作和员工管理,确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队,分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。5、定期培训前台员工,提升团队专业能力。岗位要求:1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位专业前台接待员,负责公寓来访客户的接待工作,并提供优质的服务。工作内容:1.负责给客人做预支,收银,办理租房退房手续。2.要求:能吃苦耐劳,责任心强,工作认真细心,男女不限,3.工作八小时制,月休两天4.工资面谈岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.形象气质佳,具备良好的职业形象;3.熟练使用办公软件和办公设备;4.有相关工作经验者优先。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结
1.为住客办理入住和退房手续,提供热情周到的服务;
2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题;
3.管理和更新住客信息,确保预订系统的准确性;
4.处理住客的额外需求,如特殊房间布置或叫醒服务等;
5.维护前台区域的整洁与秩序,确保客人有良好的第一印象。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
广东东莞做厂房车间,中工240-280,小工,200-240一天,附近优先,一个星期左右,做完结账
面议
小工1-2人
做厂房车间,中工240-280,小工,200-240一天,附近优先,一个星期左右,做完结账
探伤工厂焊工1-2人
招聘:春节后钢结构厂需增加大铆2人,铆副3人,能过探伤的焊工2人,能烧角焊缝成型美焊工2人,熟手打磨工1人能熟练开吊车。正月初十开工待遇优有意电聊: 王生
四川宜宾岗位名称:店助;岗位要求:1.2年以上酒店经理级岗位工作经验;2.五官端正,身体裸
4500-5000元/月
酒店经理月结
岗位名称:店助;
岗位要求:1.2年以上酒店经理级岗位工作经验;2.五官端正,身体裸露处无纹身;3.有责任心,无不良嗜好,需开具无犯罪证明;
薪资待遇:转正后综合薪资4500元至5000元+提成,月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月,给介绍人500元红包一个。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
广东东莞湘裕阁餐饮管理有限公司在广东东莞急聘楼面主管、部长和收银员多名,欢迎有意者联系蔡小
楼面经理餐饮收银
湘裕阁餐饮管理有限公司在广东东莞急聘楼面主管、部长和收银员多名,欢迎有意者联系蔡小姐。
楼面经理
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楼面副理1名,工资6800_7000+全勤200+订房提成楼面+超额分红
楼面理1名,工资7000_8000+全勤200+订房提成+超额分红
楼面主管1名,工资5800+全勤200+订房提成+超额分红
楼面部长1名,工资4800+全勤200+订房提成+超额分红
楼面服务员多名,工资3800+全勤200+订房提成+超额分红
洗碗工1名,工资4500元
有意者联系李总
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餐厅领班月结
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东莞星级酒店招客房服务熟手2名,标间18元/间,双床:21/间保底15间春节8天双薪,酒店管吃管住,跟班有150元/天补助,要求最少做到
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餐厅领班
东莞石龙鲜百顺生态鱼餐厅招聘
经理8000元,主任6000元,部长5000
曾总:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3600元以上/月
岗位职责:1、负责给到店入住的客人办理住房登记及退房手续;2、负责结算客人住店房费,为客人提供咨询服务;岗位要求:1、形象气质佳;2、会电脑操作,能接受夜班,工作细心负责。
栏目概述
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