搜索
登录注册
OpenMini
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职有连锁店经验者优先
1. 客人接待与入住办理 -热情迎接到店客人,核对预订信息(如姓名、房型、入住天数等)。 -协助客人完成入住登记,收集必要信息(身份证、联系方式等),并安排客房。 -为客人介绍酒店设施(如餐厅、健身房、洗衣服务等)及周边信息。 2. 退房与结算服务 -为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房迷你吧、餐饮、洗衣等费用)。 -提供多种支付方式(现金、信用卡、移动支付等),开具发票。 -协助客人处理遗留物品查询或邮寄服务。 3. 预订管理 -处理客人的预订需求(电话、线上平台、到店预订等),确认房型、价格及特殊要求。 -维护预订系统,及时更新房态(如已预订、已入住、可售等)。 -协调客房部,确保客人到店时有干净、整洁的客房可用。 4. 客人咨询与问题解决 -解答客人关于酒店服务、当地旅游、交通等方面的咨询。 -处理客人的投诉或特殊需求(如更换房型、延迟退房等),无法解决时及时上报上级。 5. 行政与文档工作 -整理客人资料,确保信息准确无误。 -填写工作日志,记录重要事件或客人反馈。 -管理前台备用金,确保账目清晰。
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以 工资4000一4500元包吃住,月休4天! 做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间! 打电话:
招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记,核对身份信息,分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续,确认账单无误,协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧:耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力:高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作:熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio)、办公软件及基础设备(如刷卡机、电话系统)。 职业形象:保持整洁仪表和亲切态度,体现酒店品牌形象。
瑞雅商务酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 薪资待遇3500-4000元/月 福利待遇暂无 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路(乐和美食城旁) 职位描述岗位职责: 1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
,招聘酒店前台
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职年假提成
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求18-35周岁 十二小时长白班,发薪日次月30号 底薪加各项补助(含餐补、饭补)月保底4.5k,提成奖励另算,月均薪资5k多 接受无经验
酒店住宿前台8小时
面议
酒店前台月结全职能熬夜
会说普通话,善于沟通,对客礼貌, 不能擅自离岗,无经验没有关系
广东东莞招吊顶铝方通120平方,3个教室,12元一个平方
12元/方
方通
东莞市招吊顶铝方通120平方,3个教室,12元一个平方
东莞
2月3日 10:19拨打电话
广东东莞招建筑木工、木模师傅一名
木模建筑木工
东莞市招建筑木工、木模师傅一名
广东东莞招电焊,焊天花反向支撑
300-400元/天
电焊1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
东莞市招电焊,焊天花反向支撑
广东东莞招工地小工/杂工
小工
东莞招工地小工/杂工
东莞
2月3日 10:18拨打电话
广东东莞招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
东莞市招防水工
东莞
2月3日 10:17拨打电话
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理月结
酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
安阳
2月3日 09:53拨打电话
酒店经理
酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
安阳
2月3日 09:52拨打电话
客房服务员
酒店客房招聘 东莞星级酒店招客房服务熟手2名,标间18元/间,双床:21/间保底15间春节8天双薪,酒店管吃管住,跟班有150元/天补助,要求最少做到 联系电话☎潘先生 同步鸽子勿扰
东莞
1月25日 11:07拨打电话
楼面领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有从事餐饮楼面工作经验1年以上,有领班经验优先
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验) 2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排) 3.蒸饭 联系电话
客房服务员
井号东莞星级酒店招过年临时帮工多名,要求熟手有星级经验优先,标间18元/间,双床:21/间,春节8天双薪,酒店管吃管住,上班就分房不需跟班面试工期:初一至初五, 手机号:
东莞
1月30日 05:15拨打电话
酒店前台月结
五州酒店招聘(前台专职夜班一名)一天工作8小时。熟手优先考虑, 工资3800–4000一月,年龄20-35岁。工作内容简单办理退房入住手续、要求细心有耐心、服务意识强。服从管理。能接受的来。地址:迎宾大道1029号(半岛明珠花园正对面五州酒店)联系电话孙小姐
东莞
1月26日 08:37拨打电话
客房服务员
酒店客房招聘 东莞星级酒店招客房服务熟手2名,标间18元/间,双床:21/间保底15间春节8天双薪,酒店管吃管住,跟班有150元/天补助,要求最少做到 联系电话☎潘先生 同步鸽子勿扰
东莞
1月25日 23:39拨打电话
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘: 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。 联系人:罗小姐
客房服务员
酒店客房招聘 东莞星级酒店招客房服务熟手4名,标间18元/间,双床:21/间保底15间春节8天双薪,酒店管吃管住,跟班有150元/天补助,要求最少做到 联系电话☎潘先生 同步鸽子勿扰
东莞
1月24日 22:13拨打电话
客房服务员
井号东莞星级酒店招过年临时帮工多名,要求熟手有星级经验优先,标间18元/间,双床:21/间,春节8天双薪,酒店管吃管住,上班就分房不需跟班面试工期:初一至初五, 手机号:
东莞
1月29日 16:14拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐