
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
广东深圳招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的入住和离店;管理行李房,确保所有行李有标签并安全存放;负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告;确保工作区域内所有设备处于良好工作状态;参与员工培训工作,负责日常培训并制定培训计划;宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括:XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上;身体健康,品貌端正,形象气质佳;优秀的组织管理能力;优秀的交际能力和沟通技巧;善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
广东深圳招聘宾客关系主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项前台工作,发现并上报工作中出现的问题;掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客;在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷;与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜;做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客;协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求:有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力;具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好
4.服务意识强,亲和力佳,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘啦️️️️️
景区酒店前台[庆祝][庆祝]
工作内容
1、负责办理宾客预订,排房,入住及退房手续。
2、 负责电话接听提供问询服务。
3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。
4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。
5、配合完成领导的其他工作安排。
薪资福利:月休4天,包吃住
底薪2500-3000+好评提成(方案待定)+售房提成(方案待定)
有酒店前台经验优先考虑,感兴趣滴滴我
深圳富士康23元/小时到26元/小时。,安排仓库,品管等轻松岗位
6000-7000元/月
车间普工有提成包住20人以上月结
深圳富士康招小时工,可安排品管,仓库,工程,维修等轻松岗位,无需工作经验,生手有人带,加班稳定,做事轻松,根据个人需求安排,也可以随机分配拿反费。
薪资待遇:
纯普工23元/小时,纯技术工26元/小时。每月7号发工资,每月约260-270个小时,每月薪资6000起,部门直招,没有任何套路
工作内容:
负责电子产品组装及测试,普通工衣,空调车间坐班
百分百安排周边辅助岗位,不用去流水线打螺丝,相对轻松自由,【品管】【仓库】【安管】【工程】等,以上4个轻松岗位不能指定,只能随机其中一个,保证不用上流水线打螺丝
食宿介绍:
提供住宿,水电费用平摊,环境好,距离上班地点近
招聘要求:
年龄:18-45岁
学历不限,身体健康
身份证有效期1月以上
需带本人身份证原件
客房保洁保洁
[抱拳]一手单重点推荐[玫瑰]酒店客房保洁55岁以下,计件。多劳多得,交社保包吃包住,做六休一,长白班[强][强]生手熟手都包安排。[红包]熟手50岁以下星级酒店8000~12000元!!生手免费培训,包进每天工作8-10小时[红包]计件制,多劳多得[红包]第一个月约5000左右[红包]第二个月以后约6000[红包]两个月后7000~8000,[玫瑰]50岁以下两个月熟练以后可以免费推荐到星级酒店[红包]月薪9000-12000前台18-35岁,月薪5000-7000,包吃包住,随时可以安排另招主管,经理,PA等我们是全上海900多家的酒店的代理,常年要人,每天都可以安排。
服务员
秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话:
酒店经理
招聘酒店管家,,需轮值夜班。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数:多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
保安酒店经理酒店前台
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品|布草数量|卫生质量。安保人员2名:身体健康|有保安证。客房保洁2名:身体健康|干活细心|听从指挥。联系电话:()*请在正常工作时间联系*
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。薪资为4000元以上每月。任职要求:有志在酒店行业发展的毕业生,有相关实习经验者优先考虑。福利待遇:3300-4000元每月,提供宿舍,班车接送,有晋升空间。工作时间:每天8小时,每月休息8天。
客房服务员
1:临时单:深圳深圳南山附近酒店需补1名客房帮工,房间简单好做,分房20间左右,单价14,工期大概10天左右,有需要的联系
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员岗位职责:1.负责酒店客房日常清洁整理,按照操作规范打扫客房卫生;2.检查客房设施设备(空调、灯具、电视、卫浴、门窗等),发现损坏、故障及时上报客房主管,协助维修跟进;3.尊重宾客隐私,不随意翻动宾客物品,妥善保管宾客遗留物品,及时上报并做好登记;岗位要求:1.年龄:不超过50周岁(含);2.学历及专业:初中及以上。3.工作经验:半年以上客房服务工作经验。4.工作认真负责,有服务意识,服从安排,有团队合作精神。上班时间08:30-17:30,特殊情况根据实际经营需求调整,包吃住。月休4天工作地点;松岗南国桃园枫丹白露酒店联系人:邵先生
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
深航公寓楼客房服务员:
岗位要求:年龄55岁以内,熟手,上岗前需要提前办理好健康证,无犯罪记录证明。
岗位职责:1. 负责公寓客房清扫、消杀、标准化铺床、更换布草,整理客房环境,确保干净达标。
2. 清理客房垃圾,补充洗漱易耗品,完成各类房型日常保洁与收尾整理工作。
3. 负责楼层公区卫生,巡检客房设施,上报设备故障,妥善登记保管客人遗留物品。
4. 对接空勤人员住宿服务,遵守航司管理制度,严守隐私,保障住宿服务质量。
5. 负责布草、耗材盘点领用,登记房态台账,做好日常收尾与交接班工作。
工作时间:
1.八小时工作制
2.A班:08:30-17:00
B班:16:30-00:30
C班:00:30-08:30
薪酬福利:3184+750餐补=3934底薪,每天8小时完成房量15间
,超过15间房算超房,超房按6.5元/间算(不分房型,客房无摆件,做房简单)
月休6天。法定假3倍计算。购买深圳社保+公积金。
包住宿,4人一间房,宿舍和工作公寓在同一园区,不住宿舍有补贴。
客房服务员
彩虹酒店(华海路店)明天白天需要一名外包,房间小好做,做完现结,地址:龙华区大同街道华海路,联系电话:
客房服务员
溪涌度假村客房招帮工,客房服务员2人,25元一套,5套每人,两房一厅的房型,楼梯,最高4楼,上午12点半前完成,8点左右就退房了,有兴趣的可以报名:人事部
客房服务员
深圳宝安如家酒店兼职30-31日连做。————待遇:18时薪,每天有30块餐补。。————上班时间,10点~下午6点————工作内容:主要做客房客房清洁跟更换物品简单上手无需经验。只需要把客房打扫的工作内容大概做一下给科技科研ai公司上传一下动作跟采集一下工作流程。————。18~45岁,有客房经验可以放宽54岁以下。无明显纹身,染发。醒目能干活学习能力强。————有意者私聊,报名,电话名字。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。