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童装店长 年龄在25岁—40岁之间，形象好，气质佳。性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和亲和力。能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。从事童装销售工作一年以上，熟悉童装市场和销售技巧。具备一定的陈列搭配能力，能够根据店铺需求进行货品陈列。能适应两班倒的工作制度。短期工作者勿扰。负责店铺日常运营管理，包括人员管理、货品陈列、库存管理等店铺一切工作。积极开展童装销售工作，主动接待顾客，为顾客提供专业的穿搭建议，达成销售目标。根据店铺陈列标准和季节变化，进行货品陈列搭配，营造良好的购物氛围。维护客户关系，提升顾客满意度和忠诚度。协助上级完成店铺其他相关工作。 薪资福利:试用期（前2个月）：底薪2200元+提成。后期：底薪2500元起+提成，具体薪资根据个人能力和业绩面议。公司提供良好的晋升空间和培训机会

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招聘：门店店长 薪资：面议 职位详情： 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量； 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标； 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率； 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈； 5、重视店铺会员累积，合理使用客户资源； 6、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核； 7、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。

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