岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运转。 2指导员工为顾客提供优质服务，提升顾客满意度。 3组织商品陈列，补货及库存管理，保障商品供应充足。 4,监督店内卫生，安全及设备运行，维护良好营业环境。 5，完成上级交办的各项工作任务并及时反馈执行情况。 任职要求： 1具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 2服务意识强，能主动应对顾客需求并解决问题。 3工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境。 4具备基本的数据统计和信息记录能力。 5有良好的执行力和抗压能力，能胜任重复性工作。 6无需上夜班。

饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

1.职位责任： · 带团队：负责门店日常管理及3-8人团队的培训、激励。 • 冲业绩：制定销售计划，带领团队完成月度/年度回款目标。 • 懂产品：熟悉全屋瓷砖、岩板搭配，能给客户做方案。 • 搞渠道：对接装修公司、设计师、工长，维护异业合作。 • 管店铺：负责样板上样、库存盘点及店面形象维护。 2.任职要求 • 经验：3年以上建材/家居/瓷砖销售经验，有店长经验直接谈。 • 能力：会卖货，会带人，能搞定难缠客户。 • 特质：结果导向，抗压能力强，想赚钱、有野心。 3.福利待遇 底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年终奖。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

上班轻松时间短，形象好 早班9.00-19.00晚班13.30-22.30两班倒 年龄：25-37岁

广州市天河区招贴砖、干挂石材

广州市番禺区招贴砖、门窗安装/塞缝

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备扎实的美术功底和审美素养 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

广州市天河区招贴砖，套房精装修，专业的来，二把手勿扰

店长初中学历以上。店长薪资福利:店长面谈。工作时间：8个小时工作地址:绍兴市柯桥区湖中路裕民西区东门口益身康生活馆

一、任职资格： 1、高中以上学历，年龄26-35岁，男女不限； 2、熟悉店铺营运的各项流程，热爱服装零售行业，亲和力强； 3、具有5年以上服装零售经验，其中店铺管理经验2年以上，服装品牌店铺管理经验优先； 4、熟悉office办公软件，做事积极主动。 二、岗位职责： 1、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标； 2、店铺日常运营工作管理； 3、货品经营管理； 4、员工管理； 5、完成上级领导交办的其他任务

工作地点：佳木斯百货大楼冉朵店长1名要求：有女装门店管理经验，销售强、陈列、会员维护，团队凝聚力导购1名要求：有服装销售经验，擅长穿搭，沟通能力强，有服务意识薪资：底薪+提成+公休+各项激励奖金电话

上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园急招店长薪资待遇：5000底薪+提成+节假日奖励，月休四天，工作地点：上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园工作内容：服务人群3至小朋友，负责门店销售促单和带教小朋友闯关及安全。工作时间：周一至周五两班倒，每班6小时，周六周日节假日全天班，每班12小时10：00到下午16：00下午16：00到22：00联系电话:王经理

酒店店长，1名工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场待遇面议（高于本地同行业标准）全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、卫生、服务、人员管理、客源维护、成本把控、客诉处理，制定日常管理制度，保障酒店旺季高效稳定运营。3年以上酒店全盘管理经验，有景区、滑雪场、度假酒店经验优先，熟悉酒店整套运营流程、人员排班、账务基础、OTA平台基础管理；沟通能力强28–45岁

1．有服装销售/ 档口工作经验优先 2.会拍照、P图，审美在线，能拍 款式图发圈 3．吃苦耐劳，手脚麻利，仓库忙时 能帮忙配货打包 4.性格开朗，沟通能力强，能对接 批发客户

一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正； 2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强； 4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K； 2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利； 3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

男女不限 16~50，工资保底加提成

接受没有经验的新员工，前期有老员工和门店店长带，会有系统的培训，上手快。上班时间：上午7.30-12.00下午14.30-6.00（午休2个半小时）相对弹性 工作职责 1、学习商品知识和沟通技巧，挖掘新客户，了解客户需求； 2、接待进店客户，有良好的服务意识； 3、维系老客户，加深客户感情，促进多次复购； 任职资格： 1、性格外向、具有亲和力； 2、有良好的客户服务意识； 3、有责任心，工作主动积极； 4、具有良好的职业道德，诚实可靠，有团队精神； 5、无明显纹身，无不良嗜好； 6、男女不限，22-38岁 薪资待遇： 1、试用期保底4000+提成（6-12%）+奖金+提供吃住+3个月晋升+带薪年假+节假日福利+团队聚餐。前期综合薪资7000到10000，后期稳定10000往上走。 2、住宿：洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、为员工缴纳五险。 4、晋升路线：门店店员一储备主管—门店经理一店长 工作地点：广州海珠区

工作时段与薪资： 上午班：10:00-19:30，180元/天 下午班：16:00-19:30，70元//天 下午班：16:00-21:00 ，180元/天 工作地点（就近分配）： 1.盒马鲜生(四海城店)：广州市番禺区汉溪大道东390号四海城商业广场LG1层 2.盒马鲜生(保利时光里店)：广州市越秀区建设大马路18号保利时光里F1 3.盒马鲜生(岭南新世界店)：广州市白云区百顺北路1号云门NEWPARK商场负一层M09-10号 4.盒马鲜生(居然之家店)：广州市天河区黄埔大道东823号居然之家B1层 工作内容: 1.穿肉串操作：按标准流程处理新鲜牛肉食材，精准快速完成肉串穿制，保证肉串分量均匀、卫生合规，符合门店生鲜食品品质要求。 2.产品推广销售：主动接待到店顾客，讲解牛肉产品的产地、口感、烹饪方式等核心卖点，引导顾客完成购买，达成基础销售目标。 3.陈列与理货维护：负责牛肉产品的堆头、冷柜排面整理，及时补充货品，保持责任区域内货架、操作台面的清洁卫生。 4.活动落地执行：配合门店试吃、买赠等促销活动，按规范完成试吃样品准备、活动话术讲解等相关工作。 任职要求: 1.年满18周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2.手脚麻利，动手能力强，能快速上手穿肉串操作，有生鲜、餐饮相关经验者优先。 3.具备基础沟通表达能力，服务意识强，服从门店排班与日常管理。 4.能适应商超门店工作环境，按时到岗完成当日工作任务。

有卤鸭货店工作经验联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理售前、售中、售后问题 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成销售目标，做好每日销售记录与交接工作 5.配合门店开展营销活动，参与顾客回访与会员维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神和抗压能力 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.要会广东话，业底薪加提成

便利店店员招聘 急招踏实肯干的小伙伴！工作简单易上手，团队氛围好，长期稳定！ 工作时间 - 早晚两班轮班制，轮班轮休 - 早班：07:00-15:00 - 晚班：14:00-23:00 岗位职责 1. 负责门店日常收银结算、扫码收款、每日对账工作 2. 负责商品理货、补货上架、陈列调整，保持货架饱满整洁 3. 负责店内卫生清洁、商品效期检查及月度库存盘点 4. 热情接待顾客，解答咨询，提供优质的门店服务 5. 配合店长完成其他门店日常运营工作 任职要求 1. 年龄20-30岁，有便利店、超市工作经验者优先，无经验可培训 2. 会使用智能手机和智能收银设备，学习能力强，手脚麻利 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应快节奏的门店环境 4. 有良好的服务意识，服从门店排班和工作安排 薪资福利 - 基础薪资：试用期3个月，试用期薪资3500元/月；- 休息休假：月休4天，法定节假日带薪休假，可灵活调休 - 业绩提成：门店当月营业额达20万，享受千分之二营业额提成 - 其他福利：工作环境舒适，无重体力劳动，节日福利，晋升空间

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持柜台整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展促销活动，完成销售目标及门店日常运营支持工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班工作制

一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上养发门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪6-8k+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

岗位职责: 1、负责快递包裹的分类与整理，确保货物摆放有序 2、协助处理快递包裹的扫描、登记及信息核对工作 3、保持工作区域的清洁与整洁，维持良好的工作环 境， 4、根据工作需求，协助处理顾客的疑问与需求 任职要求: 1、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、有相关工作经验者优先，但非必需条件

信用卡发卡审批