
服务员
【庐阳区酒店招聘】
现因业务发展需要,诚聘以下岗位精英加入团队:
运营经理 1 名,需具备酒店或餐饮行业管理经验,全面负责酒店日常运营及团队管理工作,提升服务质量与客户满意度;
**主管1名**,协助经理完成部门管理与协调工作,监督服务流程,确保高效运作;
**服务员3名**,热情有责任心,能适应酒店服务节奏,具备良好沟通能力,负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。
薪资待遇面议,具体根据经验与能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。工作地点:安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天,联系电话:(),欢迎有志之士来电咨询,加入我们!
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
酒店经理1-2人月结
繁华大道习友路附近酒店招一名主管领班有餐厅工作经验,形象气质佳,有上升空间,工资4500交社保,五险有宿舍,工作环境好平时没有包厢工作轻松,年终奖满勤月休四天,一天八小时时间,每人一间宿舍,平时没有包厢。联系高经理139****0753,说陈师傅介绍的。138****2213
安徽合肥招聘:大堂经理薪资:6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的
6000-7000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。薪资详情薪资范围:6000-7000元/月发薪日:15日底薪:6000-7000元/月社保类型:五险
前台接待收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
合肥肥西县招聘:工作地点:合肥肥西桃花;各种:仓管,一线普工;工资待遇:根据工种不同而不同
6000-10000元/月
库管包住包吃餐补月结
招聘: 工作地点:合肥肥西桃花; 各种:仓管,一线普工; 工资待遇:根据工种不同而不同(6000~10000)包吃住,家住近的不在公司吃住有餐补; 要求:45岁以下; 联系电话:
墩子包住包吃1-2人月结
包河万达悦湖苑这招案板一名,有基础就行,不会可以手把手教。有休。包吃住!工资面议。大姐会点案板也行。联系电话
安徽合肥循环园今天需要个人打杂19.00-3.0018/小时不包吃不扣时联系电话:
18元/时
小工
循环园今天需要个人打杂
19.00-3.00
18/小时
不包吃不扣时
联系电话:
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
电话:
服务员大堂经理洗碗工
市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名,服务员20名,要求身体健康,人品端正,男女不限,年龄18-55岁,洗碗工5名,联系电话
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
浙江绍兴招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
潍坊诸城市值班经理工作地址:汉庭张择端文化公园酒店4000-5000元
4000-5000元/月
酒店经理月结
值班经理
工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店
4000-5000元
餐厅领班月结
【餐饮店招聘】诚聘带班人员!岗位职责:每天下午负责门店管理工作,能够独立带班,协助老板完成日常运营任务。工作地点位于安徽省合肥市金牛区,适合本地有经验的餐饮从业者报名。薪资待遇面议,根据能力定薪,提供良好工作环境和发展空间。我们期待踏实肯干、有责任心的你加入团队,有意者请联系老板:,电话联系更高效!
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
餐厅领班服务员
【芦台带班招聘】因业务需要,现诚招1名芦台带班人员,工作时间为明早8:00至13:30,工作地点位于安徽省 合肥市 康乐家园。主要负责芦台区域的现场管理与协调,带领团队高效完成早市服务任务,确保出品质量与服务流程顺畅。要求具备相关带班经验,熟悉芦台操作流程,责任心强,沟通能力好,能吃苦耐劳。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详询吕主管。欢迎有志之士加入我们的餐饮团队,共同发展进步!
餐厅领班服务员
合肥滨湖中餐厅招聘:
1⃣前厅主管:6000-7000
2⃣服务员:4700-5500
✅以上岗位月休4天,包吃住,节日福利,要求待客热情礼貌,做事灵活!
☎有意者请联系王店
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
人事部
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✅二、宾馆
1、客房主管:工资3500-4000元
2、客房服务员:55岁以下,工资3000-3500元
3、早餐阿姨:55岁以下 ,工资3500元 上班时间5:00-14:00
4、大厅保洁;60岁以下,工资2500-2800元
地址:圆润园门口(火车站)
联系电话:
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,要求站立微笑服务,包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.审核当班账目及发票登记。
4.维持酒店大厅及门口区域的卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
5.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。
7.服从领导的排班,根据客情调整班次。
8.月休四天,节假日正常排班
面点炉台凉菜杂工墩子打荷
招聘信息如下
一:烧菜炉台师傅2名.薪资9000一1万<备注赣菜师傅3名/工资面议
二:炒菜炉台师傅2名.薪资7500一8000
三:凉菜师傅2名1主1副/主8000一8500/副手5000一5500
四:案板4名/主案7500
一8000/副案6000一6500
五:打荷2名3800十满勤200
六:勤杂工若干名十大锅菜/薪资3800十满勤200
七:简单面点1人/薪资4500一5000
八:楼层经理1名/主管1名<薪资面议>
九:以上人员一经录用/有宿舍/宿舍近/月休3天
十:地址包河区黄河路与西安路交叉口/新语华庭西门S1幢.联
十一:备注./捣江湖勿扰没时间接待伴山庐餐饮有限公司热烈欢迎各位积极加入
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥找酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。