
安徽合肥骆岗公园附近招聘前厅经理一名,月薪5000至7000元。欢迎来电:180****4
餐厅领班酒店经理
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酒店经理月结
========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:3500-4000元/月岗位职责:1、检查员工的仪容仪表;2、查看交接班本并签字,并考核交接班工作。查看房态阅读各类订单,报表。了解当日主客情况,做好收益最大化;3、查看经理日报表、出租率。查看客帐催收情况;4、巡视楼层,检查做好记录;5、随时观察大堂内宾客抵店情况,督导协助前台办好入住;6、根据当日客房销售情况,灵魂运用权限作出房价折扣、客房升级或限制钟点房决策;7、吃苦耐劳,服从领导安排。
酒店经理月结
前厅经理酒店前厅管理经验,熟悉前台运作,会PMS,能接受轮班。负责前厅团队管理、服务管控、客诉处理、前厅日常运营薪资福利:7k-8k;五险一金工作地址:合肥庐江
酒店经理月结
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合肥瑞幸暑假工急招 工资日结 综合月薪5000+ 免费咖啡 包吃住
150-180元/天
服务员包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
炸鸡店员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责炸鸡店日常食品制作,包括食材准备、油炸操作及品质把控
2. 熟练完成订单打包、收银结算及顾客接待服务
3. 保持操作区域与用餐环境整洁卫生,落实食品安全规范
4. 协助库存管理,及时反馈物料使用情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作
任职要求:
1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应快节奏工作环境,服从排班安排
4. 讲卫生、守纪律,无不良从业记录
5. 接受岗前培训,能快速掌握标准化操作流程
其他餐饮人员
招聘庐江新二中食堂招陪读员工上班,50岁左右,跟孩子放假时间同步,包吃包住,工资面谈!名额有限!联系电话
小工包吃日结
合肥骆岗公园招聘白班搭建辅助人员,负责搬搬抬抬、打杂辅助等工作。
工作时间:13:30-22:30,工资155元,包吃一餐包水。
要求有体力,需配合加班,加班费20元/小时,不能配合加班者请勿报名。
年龄要求22-55周岁,公子病、打酱油、不听指挥者勿扰。
报名需提供姓名、手机号码和身份证号码。
酒店经理1-2人
酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,免费包吃住,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00-17:00或倒班,工作稳定,待遇优厚,每半年增加工龄工资50元,年16薪。招工人数:2联系电话:
酒店前台
连锁酒店招聘:酒店前台主管一名,酒店前台一名,要求23~35岁,会电脑,能上夜班,沟通能力和应变能力强,形象气质佳。地址:东平博物馆西邻电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
合肥蜀山区高新区月子中心招聘厨师长岗位,薪资7.5K-8.5K,五险,月休4天,包吃住,联系电话
7-9千/月
厨师长月结全职月子中心厨师长经验
合肥高新区月子中心招聘厨师长岗位,薪资7.5K-8.5K,五险,月休4天,包吃住,联系电话
全职
3-4千/月
服务员1-2人月结
1.工作内容:备货,制作,点餐,打包及卫生清理
2.工作时间11:00-22:00
3.福利待遇:第一月实习期3000,转正后3500+,重大节假日福利
4.具体详谈
餐饮前厅服务员
4-5千/月
服务员包住11-20人月结全职
1、负责餐前桌椅摆放、餐具擦拭、台面卫生清理,保持店内环境干净整洁。
2、热情接待到店顾客,引导入座、递菜单、倒茶水,耐心解答顾客基础咨询。
3、准确点单、传菜、上菜,核对桌号菜品,避免错单、漏单、落单。
4、及时关注顾客用餐情况,主动添茶、撤空盘、收拾台面,保障用餐体验。
5、餐后及时清理餐桌、回收餐具、打扫区域卫生,完成日常收尾工作。
6、配合门店日常运营、高峰期协作,服从店长安排,维护店内秩序与服务标准。
7、爱护店内设备物资,做好日常简单维护、摆放整理。
招聘全职,兼职服务员,传菜员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上
服务员岗位招聘简介
一、岗位职责
1. 热情接待到店顾客,引导入座并提供菜单,耐心解答顾客关于菜品、价格的咨询。
2:负责餐桌的餐前准备(摆台、餐具清洁消毒)、餐中服务(添水、上菜、撤盘)及餐后清理工作。
3,协助维护就餐区域卫生,保持环境整洁有序,及时处理顾客用餐过程中的简单需求。
二、任职要求
• 年龄16~45周岁,学历不限,有餐饮服务经验者优先。
• 形象整洁,沟通能力良好,具备基本服务意识,能主动热情与顾客互动。
• 工作态度积极,有责任心
• 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病及不良从业记录。
三、其他福利(可选)
• 提供岗前培训,无经验者可快速上手。
• 薪资结构:底薪+提成+全勤奖,每月按时发放。
• 包吃包住,月休4天
传菜员
150-160元/天
传菜员包住包吃11-20人月结兼职
岗位职责:
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌
2. 保持传菜通道整洁有序,协助清理台面及周边卫生
3. 核对菜单与菜品数量、品相,确保上菜无误
4.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调工作
5. 遵守食品安全与操作规范,做好餐具回收与分类摆放
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识
3.具备基本沟通能力,能适应快节奏工作环境
4. 有餐饮行业传菜或相关工作经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
安徽合肥热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩
3-5千/月
酒店前台月结全职
热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩序
餐饮外卖店
4-6千/月
服务员包住1-2人月结全职夜班
这是一条招聘文案!!!
~上班啦~
明人不说暗话我缺员工你缺钱,这是一条正儿八经的招聘信息
叫你来上班是害你吗?没钱你会饿死的呀该上班啦~招聘外卖店员工 !!需要干夜班!!
这是一条诚恳的招聘文案
1.工作轻松 简单易学 没事的时候随便干什么 呆在店里就行
2.就是熬人 不能熬夜的请划走!!!
3.准时上下班 没有假期
4.工作可以包住宿
5.地址在滨湖联投v中心
有意向的伙伴可以直接私信问具体情况哈!!!#招人 #工作氛围好 #轻松的工作 #找工作别走弯
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥酒店大堂经理找人240一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。