岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

招一个棋牌室店长，在金域蓝湾附近上班，员工四十岁左右，会打牌有客户资源的优先。底薪陆仟元加提成，年底分红。

岗位：门店店长 工作地点：芜湖本地各门店 薪资待遇：7000–15000（底薪+全店提成+绩效奖金+地区月分红） 招聘人数：5名 工作性质：全职 岗位职责 1、整店运营管理：全面负责门店日常经营、人员排班、卫生管理、服务标准落地，维持门店正常运转。 2、业绩统筹规划：制定月度、季度业绩目标，带领团队完成拓客、锁客、耗卡、复购，稳定提升门店营收。 3、团队管理带教：负责技师日常管理、手法规范、服务礼仪培训、心态管理，打造稳定、专业、服务优质的团队。 4、客户维护管理：负责老客维护、新客接待、客情跟进，妥善处理客户咨询、售后、客诉，提升口碑与复购率。 5、活动落地执行：配合门店引流活动、同城推广、团购运营、会员活动落地，会简单线上线下拓客优先。 6、成本与物料管控：管理门店耗材、库存、物资盘点，控制门店运营成本，做好每日账目核对、营业数据统计上报。 任职要求 1、1–3年养生馆、推拿馆、理疗店、足浴SPA门店管理经验，有店长、主管经验优先。 2、熟悉推拿、踩背、肩颈理疗等养生项目，懂技术、懂服务、懂门店运营。 3、会带团队、会做业绩、抗压能力强，有目标感，执行力高。 4、沟通能力好，情商高，能维护好客户关系，处理日常门店问题。 5、人品正直、踏实稳定、无不良嗜好，能长期稳定发展。 6、有无证书均可，能力优先，实干优先。 我们的优势（吸引人重点） 门店客源稳定、生意稳定。 正规绿色养生门店，合规经营、工作体面稳定 薪资透明、提成高、月结准时，从不拖欠 氛围轻松、不内卷、团队简单好相处 支持店长做活动、做运营，能力越强收入越高 表现优秀可参与门店分红、长期晋升 工作内容总结 管人、管事、管业绩、管服务、管口碑，独立统筹门店运营，协助门店持续盈利。

店长55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资10000—15000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

棋牌室店长，员工，年龄40岁左右，有棋牌工作经验者优先，底薪加提成，年底分红。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：瓷砖店店长（五险，5000-20000）薪资：5000-20000元/月招聘人数：1人招聘条件：需要有建材店管理与销售经验3年以上工作内容：负责门店日常运营管理，维护客户关系，处理投诉并优化服务体验工作地址：南陵米市对面诺贝尔陶瓷（龙胤府门口）薪资待遇：5000-20000/月

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

芜湖企业招聘一至两名二保焊工，要求具备一定的识图能力和铆焊能力，工资待遇面谈，有兴趣者可报名。

安徽芜湖招聘专业修路推土机驾驶员。年龄不能超过50岁。

按照豆子的颜色装盒，然后贴好标签，豆子比较多，差不多需要装一天 没时间着急的勿扰

安徽芜湖招聘专业修路驾驶员。年龄不能超过50岁。

门店店长负责公司店面运营管理工作（含陈列、库存、服务、员工排班、店面活动、采购对接等事宜）薪资福利:3500-4000+200全勤+15元/天餐补，月休4天，包食宿工作地址:恭城红岩村景区

店长负责茶楼日常管理工作薪资福利:5000—8000元/月招工人数:一名详情电话联系最好面谈

华为体验店店长通讯行业经验3年以上或其他行业管理经验2年以上。原好又多现新润发华为授权体验店招聘现招聘华为体验店店长一名薪资福利:4500-10000元招工人数:若干上不封顶工作地址:乐平市珠海东路

招聘：诚聘店长一名薪资：5000-8000元岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，带领销售团队完成门店销售目标；2.客户接待、方案搭配、家具灯具软装搭配推荐，跟进订单、谈单、成交、售后对接；3.门店货品、样品、灯具陈列、库存盘点、展厅维护；4.店员排班、培训、激励，做好客户维护、老客转介绍；5.对接工厂、安装师傅，跟进送货、安装、售后问题处理。任职要求1.有家具、灯具、软装、建材门店销售/店长经验优先；2.懂基础软装搭配，会跟客户沟通方案，有谈单能力；3.责任心强，会带团队，能抗压，有目标感；4.熟悉本地客户，有建材家居资源优先；5.年龄28–45岁，沟通利索，形象得体。薪资待遇底薪+高额提成+团队绩效奖+年终奖综合薪资：**6000–12000上不封顶**月休、节日福利、店内提成透明、长期稳定，发展空间大

服装专柜导购员、店长薪资福利:月薪4000-6000及以上，底薪+保险补助+提成+加班费+各类补助+销售奖+福利招工人数:10名工作地址:莱阳商厦新天地五楼人力资源部

桌游店招聘收银，前台接待，月工资4k休息5天。上班时间下午3点到12点

芜湖市弋江区生产企业公开招聘理货岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路717号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6000-7500元/月，按班组产量结算。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：车费补贴与通讯补贴、每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

野人先生冰淇淋芜湖八佰伴店招聘啦！ 我们提供完善的培训体系，无论有无餐饮经验，我们都会为你提供专业培训帮助小伙伴快速上手工作 招聘岗位: 全职伙伴3人(18-30岁) 工作认真负责，爱干净，完成门店的工作要求·具备基本的服务意识和沟通能力·健康证 丰厚的员工福利: 全职伙伴:月薪4000+绩效奖金(周一至周四轮休，月休4天) 工作时间： 正常八小时工作制：9~18、13~22。中间有一个小时休息，法定节假日三倍薪资 工作内容： 主要负责门店收银、备料、冰淇淋制作、卫生等工作 冰淇淋畅吃~ 招聘要求: 1.入职签订合同，本期仅招长期全职店员，需到外地培训5日全程免费。 2.有茶饮或餐饮相关经验(霸王茶姬、奈雪的茶、乐乐茶、喜茶，瑞幸咖啡、卡旺卡、麦当劳，肯德基连锁品牌经验)优先！ 3.工作地点/时间：芜湖八佰伴商场。正常8小时工作制，月休4天。 商场是早10点到晚10点的话，我们上班时间一般为9~18，13~22，中间一小时休息 4.工资: B级冰淇淋师综合3500~4200 A级冰淇淋师综合4000~4800 店助(副店长)综合工资4500~5800 5.福利待遇:享受节假日业绩提成奖金，法定节假日三薪，营业额阶段对应提成。 6.岗位要求: 形象端庄得体，热情大方，活泼开朗，普通话标准，服从安排听指挥，有健康证。 负责冰淇淋店的日常运营，包括接待顾客、点单服务以及收银等; 协助制作各种饮品和冰淇淋，确保产品的质量和顾客满意度; 维持店铺环境的清洁和卫生，保证提供良好的购物环境。 参与库存管理，包括备料和商品陈列;处理顾客咨询，提供专业的解决方案。 感兴趣的伙伴可以立即沟通，期待你的加入！

招聘：店员（波尔卡）【3800~4500元/月+工作餐】薪资：3800-4500元/月薪资待遇：3800~4500元/月+工作餐（底薪+绩效）工作时间：日工作10小时左右工作内容：负责门店收银服务，外卖打包，维护吧台卫生整洁和陈列规整工作地址：芜湖市波尔卡

长期理货员做事务实肯干，执行力强，能吃苦耐劳，敢于攻坚，具备开拓突破意识。薪资福利:3000+提成理货员一金；温馨提示：非诚勿扰！工作地址:沈巷镇

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍会员权益及优惠信息 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通表达与应变能力

入库人员出库人员

招聘：收银员薪资：3000-5000元/月接待与预订：接待到店或电话咨询，介绍房型、时段和套餐。处理线上或电话预订，合理安排包厢。·开单与计时：根据客人预订信息在系统快速开单、记录进场时间。准确发放房卡、遥控器、酒水券等物品。·收银结算：核对消费明细（房费、酒水、超市购物等），熟练操作现金、扫码、刷卡并找零。负责充值、会员卡办理及积分兑换。·夜间审核：核对全天账单，确保消费记录与收款一致，清理未结清的挂账。部分门店需配合财务封包现金。·交接与仓库：盘点备用金，登记交接表。部分前台需兼顾小卖部货架补货、盘点饮料零食。

岗位职责 1. 热情接待顾客，主动介绍零食、解答疑问，提供优质购物体验。 ​ 2. 负责商品上架、陈列整理、及时补货，保持货架整齐饱满。 ​ 3. 检查商品保质期，规范处理临期、破损商品，保障食品安全。 ​ 4. 熟练操作收银系统，准确完成结算、找零、开票等工作。 ​ 5. 维护店内卫生、堆头与促销氛围，执行门店活动要求。 ​ 6. 配合完成收货、盘点、库存核对等日常运营工作。 ​ 7. 服从店长安排，遵守门店制度，维护品牌形象。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可。 ​ 2. 性格开朗、亲和力强，有服务意识与责任心。 ​ 3. 手脚麻利、细心认真，能适应轮班/站立工作。 ​ 4. 良好沟通能力，团队协作意识强。 ​ 5. 热爱零食行业，愿意长期稳定工作优先。