
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
送沙糖桔460/天,不怕天冷的来跟我干
1-1.1万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
会骑车看导航即可
日结!!!!
日结!!!!
日结!!!!
不拖欠工资
餐饮店员
5000-7000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职餐饮店员烤鸭商场店
岗位职责:
1.负责顾客接待、餐品制作、打包出餐等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长
装修木工吊顶
顺义金地悦景台小区有套家装木工活(吊顶、窗套、包口、双眼皮),春节前有时间木工师傅请联系_电话(同步)
日结320室内水果蔬菜分拣员,留年最高补贴2550
7000-10000元/月
果蔬分拣免费培训包住20人以上日结全职
日结320室内水果蔬菜分拣员(留年最高补贴2550)
工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理
以上岗位自选
工作要求:男女不限18-35,水产/夜班岗18-40岁
工作时间:白夜班自选
薪资待遇:底薪+计件工资+绩效+各种补贴等,综合薪资7000-10000
福利:部分站点提供住宿,室内冬暖夏凉,过节福利,春节补贴,月休4-6天,个别站点协助提供房源
工作地址:东西城,朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排
每天10-16点随时面试
不要求有经验,前期有人带
酒店储备干部
面议
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部
岗位职责:
1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。
2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程
3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全
4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强
2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策
3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先
4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先
5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
北京顺义区『招聘➡如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋卧龙环岛附近喆尚智能酒店招聘客房服务员两名,管吃住,要
4000-5000元/月
客房服务员月结
『招聘➡如下』
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顺义卧龙环岛附近喆尚智能酒店招聘客房服务员两名,管吃住,要求身体健康,有经验的优先!工资4000-5000联系电话
北京顺义区饭店位于营,现招聘经验丰富的主管和领班各一名,月休两天,年薪从6000元起。
餐厅领班月结
饭店位于顺义区营北京顺义,现招聘经验丰富的主管和领班各一名,月休两天,年薪从6000元起。
餐厅领班
中餐厅招聘前厅 主管一名,工资6000到6500加+提成,月休四天地址在顺义!烧烤师傅一名手艺好的工资8000加提成,刷碗一名4500月休四天,年后上班!电话
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁、卫生达到标准;
2、及时补充客房用品,满足客人需求,提升服务质量;
3、处理客人入住期间的反馈与请求,确保客人满意度;
4、协助客房管理团队完成其他相关工作,保证酒店运营顺畅。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有相关工作经验者优先,但无经验者可提供培训;
3、身体健康,吃苦耐劳,能适应轮班工作;
4、责任心强,注重细节,能够独立完成分配的任务。
北京顺义区城招聘前厅主管,月薪六千至六千五,月休四天,适合王就职。
6000-6500元/月
餐厅领班月结
顺义县城招聘前厅主管,月薪六千至六千五,月休四天,适合王北京就职。
北京顺义区招聘:领班(包吃住)薪资:5500-6500元/月任职要求:有相关工作经验者优先
5500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘:领班(包吃住)
薪资:5500-6500元/月
任职要求:有相关工作经验者优先,过年不回家者优先
薪资待遇:5500-6500元/月,包吃住
工作地址:顺义后俸伯6号门(后俸伯公交站附近)
客房服务员酒店前台
全季北京首都国际会展中心祥云小镇酒店
招聘:客房:2名,,前台2名,待遇从优,有华住经验优先,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐,联系电话:()
地址:北京市顺义区安华街甲7号院26号楼
栏目概述
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