负责带前台接待，办理入住退房，收银等

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

招酒店前台 华住经验优先 级别可谈 工资面议

工作内容 - 提供优质的前台服务，包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准，能够流利沟通 - 熟练使用办公软件，能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验，熟悉酒店前台流程和规范

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

北京市顺义区招空调安装/维修,工地学徒工

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷等全套施工工作 2. 按照施工图纸和工艺标准完成墙面平整度、光洁度及色差控制 3. 配合项目经理协调工期，确保各工序衔接顺畅、按时交付 4.做好材料用量核算与现场管理，节约用料、杜绝浪费 5. 严格遵守安全操作规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用墙面材料性能及施工工艺，了解环保涂装标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，身体健康，能适应工地现场作业环境 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

清真店招聘:拉面师傅一名要求手艺好，实心上班的，店在顺义，联系电话:

北京市顺义区招门窗安装大工，中工，小工，年龄20岁到45岁，大工350，中工300，小工200一天，管吃住，一定要有责任心，干活麻利的。找长期工，不招临时工

招聘北京顺义月子中心面点师要求会做生日蛋糕一名，月工资7000，联系电话

联系企业时，~————————————顺捷物业公司岗位：物业主管薪资：4000-5000元/月电话：

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

招聘:物业项目经理 岗位职责:全盘管理小区，团队管理、处理业主投诉纠纷、处理各类小区突发问题、负责物业费收缴、园区安全、政府对接。 任职要求:熟悉物业运营，会调解业主矛盾，有2年以上小区物业管理经验，持有物业证书优先。 薪资待遇:面议

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处置 4.协调业主、租户及第三方单位关系，及时响应并高效处理各类投诉与需求 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

招聘售楼处管家1人身高170以上、形象气质佳、不低于2年高端案场工作经验、为人踏实、思维逻辑性、表达沟通能力强。年龄：20-30周岁学历：大专及以上薪资待遇：8200+500房补每周双休月休8-10天五险一金，管吃不管住地址：北京市顺义区后沙峪地铁站附近福利：年假、晋升空间备注：具体待遇条件特别优异者可沟通联系方式：微信同号

前厅经理，1工作地址:顺义仁和镇工资8000_10000元有酒店宴会服务经验，沟通能力强38岁以下

顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳]

综合维修（外勤岗）要求：有高压或低压电工证，会焊工，能实际操作，有驾驶本C1及以上可以独自驾车外出（车辆需自备）主要负责顺义区各幼儿园的综合维修工作时间:8.30至17.30倒休，每周两天上保险，薪资面议（简历优秀可与老板直谈）联系电话：同步

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋顺义区瑞麟湾温泉度假酒店岗位名称：客房服务员 1人岗位职责：负责客房卫生清理任职要求：吃苦耐劳，身体健康，有客房工作经验优先薪资待遇：单休，税前3200元，管吃住。岗位名称：温泉服务员 1人岗位职责：负责温泉区域接待、卫生清理。任职要求：身体健康，有服务意识，吃苦耐劳。薪资待遇：单休，税前3600元，管吃住，五险。有意向的联系

顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳]

物业公司招聘工程经理两名一、【工作地点】顺义区15号线马泉营地铁站附近。二、【薪资待遇】月薪10000-12000元，五险一金，另有餐补。三、【任职要求】1.年龄30-50周岁以内，身体健康；2.具有电气类、暖通类、土建类中级以上工程师证书（持有其中一项证书即可），5年以上工程部门管理经验；3、周一至周五班次，周末双休。【联系方式】耿工：（）。

招聘综合维修人员1名。要求具备电工、焊工、水暖、暖通、木工、瓦工等综合维修的工作经验和技能，需持证上岗。工作内容包括日常巡检与保养，故障维修（电路、水暖、机械零件、门窗等），应急处理、故障排除，维修巡检记录，工单填写，安全与合规，以及遵从上级安排的临时性工作。薪资为4500-5500元每月，月休四天。福利包括年终奖、节日福利、员工餐、社会保险、绩效奖金、餐补、节日礼品。用工形式为直招。工作地址位于北京顺义高丽营四村。

综合维修（外勤岗）要求：有高压或低压电工证，会焊工，能实际操作，有驾驶本C1及以上可以独自驾车外出（车辆需自备）主要负责顺义区各幼儿园的综合维修工作时间:8.30至17.30倒休，每周两天上保险，薪资面议（简历优秀可与老板直谈）联系电话：同步

客房主管招聘岗位职责1.负责客房班组日常排班，督导保洁员完成客房清扫、布草更换、卫生消杀工作，把控客房卫生质量。2.每日查房，严格执行酒店卫生标准，排查客房设施破损、物品缺失问题，及时报修。3.管控清洁剂、布草、一次性易耗品成本，做好物资申领与盘点，减少浪费。4.管理员工纪律，开展岗前实操培训，处理员工矛盾，稳定班组人员。5.对接前台，跟进退房清扫进度，保障客房及时售卖；妥善处理宾客关于卫生、客房设施的投诉。6.落实安全制度，检查客房防火、用电安全，杜绝安全隐患。任职要求1.年龄30—48岁，有1年以上酒店客房领班/主管管理经验，熟悉客房整套作业流程。2.做事细致严谨，懂客房卫生质检标准，会查房、懂布草管理。3.善于管人带团队，执行力强，能吃苦耐劳，可接受轮班。4.无不良嗜好，人品踏实，有民宿、商务酒店工作经验优先。薪资待遇月薪4500—6000元，底薪+绩效奖金，包食宿，月休4天，缴纳意外险，节假日福利。工作地点顺义区裕安路45号院2号楼联系人：熊女士联系电话：