
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责:
1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排
2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性
3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度
4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况
5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏
2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力
3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹
4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度
5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责高校食堂日常运营管理,确保食品安全、服务质量和运营效率达标
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、稳定、有凝聚力的服务团队
3. 严格执行ISO9001、ISO22000及HACCP体系标准,落实各环节食品安全管控与台账记录
4. 协同营养师优化餐品结构,保障营养均衡、品类丰富、师生满意度高
5. 对接校方需求,及时响应反馈,持续提升服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮门店或高校食堂现场管理经验,熟悉团餐运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解国家餐饮服务相关法规及监管要求
3. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”经营理念,具备服务育人意识
5. 学历不限,有高校餐饮管理经验者优先
北京顺义区招供暖维修工,管吃住工资4800,可以上社保,,长期,要求55下,每月四天假,
4800元/月
水暖工长期月结
顺义招供暖维修工,管吃住工资4800,可以上社保,,长期,要求55下,每月四天假,
电焊焊接15-30天1-2人日结焊工证
北京顺义招聘一名电焊工,焊工证是应急局发的,工资400/天,管吃住,半个月的活,焊接200的穿线管,电联
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薪资待遇:月薪9000-12000元,多劳多得,支持日结/周结两种结算方式
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工作内容:整车货物装卸、仓库货品搬运、快递分拣码垛,配合货车完成上下货,操作简单零基础上手
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男女不限,身体健康有力气,踏实能吃苦,
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实际工作地址:天津 / 无锡
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福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供工作餐。
菏泽曹县州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中
酒店经理月结
曹州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中
酒店经理综合维修工
清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管万能工前台接待餐厅服务员实习生(餐厅)招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
酒店经理1-2人
招聘海口宝丰国际酒店招聘前厅部大堂副理1名待遇:月休六天,八小时工作制,法定假日,带薪年假等。要求:稳定、有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]感谢大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市琼山区新大洲大道521-29号联系电话:刘女士/同步
顺义区酒店招聘客房服务员3人,年龄53岁左右,生手1人,熟手2人【薪资待遇】:记件制,多劳
6000-9000元/月
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顺义酒店招聘客房服务员3人,年龄53岁左右,生手1人,熟手2人【薪资待遇】:记件制,多劳多得,住客14/退房16/套房1.5倍,吃住环境好,无酒水,无玻璃镜子,房间25-28平米,简单好做,综合月工资6000-9000左右名额有限,先到先得。
面点餐饮收银厨师厨师长
北京大型餐饮公司招聘:项目经理2名9000起面谈服务员10名4000-4500小炒厨师5名工资7000-8000切配6名薪资4000-4500厨师长1名工资8500起面谈前厅主管1名工资5500-6500前厅经理1名工资6500-7500要求会简单文案工作能够吃苦库管2名4500面点中工2名工资4500-5000收银员2名工资4000-4500凉菜2名工资:5000-6000高职服务8名工资:4500-5000风味师傅5名工资:6500-7000洗刷8名工资4000库管兼文员4000-5000公司和发展机会,有上进心的,工作踏实认真,吃苦耐劳的优先选择。需要提供无犯罪记录月休4天包吃包住地点顺义上六休一宿舍住项目内离得近联系人:刘
顺义区一、【】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,
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客房服务员月结
一、【顺义区】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,领导事少好干,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天,,生手40岁以下,可带薪培训,熟手50岁以下。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇:月薪4200+补助综合工资4500-4800,月休四天,基本都是住客,吃住在学院,要求熟手55岁以内,生手可带薪培训。电话:(同步,介绍员工有奖金!)
客房服务员
顺义四星级客房招临时工3人男女不限,年龄54岁以下,有客房经验15元/间,分房15间以上,包吃住联系电话
服务员
北京顺义万福家宴南彩店现面向社会招聘【服务员】薪资:4500–5000元:待遇优厚宿舍近,空调洗衣机,冬天地暖要求:吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,服从管理【领班】薪资:5000–5500元要求:有餐饮前厅管理经验,善于沟通。联系电话:
顺义区石园招聘酒店前台一名月休3天坐岗工资4500~5000有意者加我联系方式约面试。
4500-5000元/月
酒店前台月结
顺义石园招聘酒店前台一名月休3天坐岗工资4500~5000有意者加我联系方式约面试。
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北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
客房服务员
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
客房服务员
北京四五星级酒店招聘客房服务员,法定节假日双薪,要求52岁以下。王府井:薪资22元/间,提供食宿呼家楼:薪资21元/间,提供三餐,男女不限。三元桥:薪资15元/间,提供食宿,可接受生手,限45岁以下。西站:薪资13-15元/间,提供食宿国贸附近:薪资24元/间,提供餐食,男女不限。西土城:薪资14元/间(住)或15元/间(退),提供食宿,。五棵松:薪资18元/间,提供餐食,住宿距离5公里,男女不限。白石桥南:薪资15元/间,提供餐食,男女不限。顺义国展:薪资16元/间,提供食宿,男女不限。介绍人有红包。联系电话:、。
顺义区一、【】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,
4500-4800元/月
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区招聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。