服务员要求熟手。年龄45岁以下。人品好

前厅服务员，传菜员

上班地点：北京朝阳区双井桥金薄荷云南土司菜 上班时间：上午10点-14点，下午16点-23点。 工资待遇：月薪4000-4500+全勤奖+绩效奖+规定菜品、酒水销售奖。包吃住！ 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

烤肉店招聘前台，服务员，

西餐服务

一、招聘服务员 ️️️4000-5000️️️ 月休2天，包吃住 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。

任职要求： -（退休兼职）性别不限，有国家正规的退休证，年满50-60周岁，为人和善诚恳，能够看懂菜单，能够独立完成清洁消毒和经理安排的工作。 （学生兼职）年满16周岁在校学生，有正规学生证，能吃苦耐劳，服从领导安排。 工作时间： -每天工作4小时以上的工作时间，根据店里的班次可协调，时间非常灵活。适合每天接送孩子的爷爷奶奶打发时间；或者下课业余时间赚个零花钱的学生朋友。 工作内容： -日常简单的清洁，制作产品等工作内容 工作时段： -排班制，根据具体时间调整 工作日期： -周一至周日，周休两天，可根据需要安排入职

工作时间: 白班10:00-14:00 16:30-22:00 夜班:16:00-03:00 开餐前准备 清洁餐厅环境（地面、桌面、门窗等），确保卫生达标； 检查设施设备（桌椅、灯具、空调等），及时报修损坏物品；3 摆放餐具、酒杯等，按标准完成桌面布置。 点餐与桌边服务2 熟悉菜单内容（菜品名称、价格、特色），主动推荐适合的酒水或套餐；4 处理顾客需求，包括点菜、换盘、添加茶水等基础服务。 卫生与收尾工作4 保持桌面、地面及公共区域的清洁，定期消毒餐具；3 开餐后及时清理餐桌，配合完成收台、翻台等收尾工作。 二、服务标准与职业规范 仪容仪表与礼仪2 穿着统一工作服，保持整洁得体；5 使用礼貌用语，主动微笑服务，建立良好的客户关系1。 突发事件处理6 熟练应对突发情况（如设备故障、顾客投诉等），确保服务连续性。 三、其他要求 团队协作：服从主管安排，协助同事完成工作任务； 持续学习：定期培训以提升服务技能和菜品知识。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

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招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

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主要工作内容：收拾卫生，点菜，上菜。有相关工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识