餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
北京海淀区负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责：
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转
任职要求：
1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维
珠宝销售
5000-10000元/月
珠宝销售保险高温补贴生日福利社保五险一金交通补助月结学历不限全职销售额提成门店销售
诚邀贤士
同路同行 超越梦想
（周大生品牌）诚邀以下岗位人员岗位：珠宝销售顾问
要求如下：
年龄：26-39周岁
上班时间：上一休一
综合薪资：5000-8000+绩效奖＋各种激励 上不封顶。
福利：完善培训+团队氛围+晋升通道
联系电话：
工作地址：顺义华联一层周大生（四号电梯间旁边）
室内设计
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计
2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配
3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地执行
4.协调施工团队，把控现场效果与设计还原度
5.参与项目预算评估及软装陈设方案制定
任职要求：
1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3DMax或Photoshop等设计软件
3.具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工地实际
4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神
5.有成功落地案例者优先，经验不限，学历不限
北京顺义区工地，找不锈钢氩弧焊安装师傅，干3天活，9小时，工资450
400-500元/天
氩弧焊工不锈钢安装1-4天1-2人日结
北京市顺义区工地，找不锈钢氩弧焊安装师傅，干3天活，9小时，工资450
酒店经理酒店前台
寻找努力生活的伙伴维也纳酒店岗位招聘前台主管：月薪3000，朝九晚五，包吃住。安保岗：月薪2000，食宿全包安稳长期岗位，工作氛围轻松，欢迎咨询洽谈。联系人魏经理：大家有人可以介绍一下
浙江嘉兴海宁市前台经理，1工作地址:周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突
6000-7000元/月
酒店经理月结
前台经理，1工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度，有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部领班2名，工作地点位于壹然广场，薪资为3500-4000元/月
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部领班2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为3500-4000元/月。
顺义区石园招聘酒店前台一名月休3天坐岗工资4500～5000有意者加我联系方式约面试。
4500-5000元/月
酒店前台月结
顺义石园招聘酒店前台一名月休3天坐岗工资4500～5000有意者加我联系方式约面试。
客房服务员
顺义四星级客房招临时工3人男女不限，年龄54岁以下，有客房经验15元/间，分房15间以上，包吃住联系电话
面点餐饮收银厨师厨师长
北京大型餐饮公司急招：项目经理2名薪资面议服务员10名4000-4500小炒厨师5名工资7000-8000切配6名薪资4000-4500厨师长1名工资8500起面谈前厅主管1名工资5500-6500前厅经理1名工资6500-7500要求会简单文案工作能够吃苦库管2名4500面点中工2名工资4500-5000收银员2名工资4000-4500凉菜2名工资：5000-6000高职服务8名工资：4500-5000风味师傅5名工资：6500-7000洗刷8名工资4000库管兼文员4000-5000公司和发展机会，有上进心的，工作踏实认真，吃苦耐劳的优先选择。需要提供无犯罪记录月休4天包吃包住地点顺义上六休一宿舍住项目内离得近联系人:李
面点餐饮收银厨师厨师长
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餐厅领班
招聘餐厅管理人员。年龄18-55岁，男女不限，身体健康，口齿伶俐，对工作有责任心，有团队精神，能吃苦耐劳，适应高强度工作环境，有工作经验。薪资福利：提供食宿，工资加年终奖、优秀员工奖、工龄工资、满年带薪休假。工作地址：北京市顺义区板桥南街4号院1号楼1层1-11。
厨师长
顺义区某餐饮企业招聘京鲁菜厨师长一名，负责厨房菜品研发、出品质量把控及团队管理。要求具有扎实的京鲁菜系功底，三年以上厨师长管理经验，能独立设计菜单，合理把控成本，确保出品稳定、口味统一。月薪10000—12000元，具体面议。工作地点位于顺义区。有意者请联系马总。
酒店迎宾员日结
顺义星级酒店招聘2人，长期的（短期工/暑假工免扰）岗位：礼宾，身高175以上，体重140斤以下，瘦溜的薪资：长期工时制，21元/时，保底最少8小时，月休四天根据情况可加班，过节双倍，工作轻松简单，包吃住，无须带被褥，能来的联系
顺义区一、【】首都机场附近客房待遇：20元/间，法定双薪，不分拆住，每天分房12-20间，
4500-4800元/月
客房服务员月结
一、【顺义区】首都机场附近客房待遇：20元/间，法定双薪，不分拆住，每天分房12-20间，领导事少好干，不查房，不数布草，管吃管住，月休四天，，生手40岁以下，可带薪培训，熟手50岁以下。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇：月薪4200+补助综合工资4500-4800，月休四天，基本都是住客，吃住在学院，要求熟手55岁以内，生手可带薪培训。电话：（同步，介绍员工有奖金！）
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员，只要熟手，每间房12元，保底20间，能去的联系我
客房服务员
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员，只要熟手，每间房12元，保底20间，能去的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区大堂经理找人在线招聘信息，主要招聘顺义相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
