
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存与采购流程,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程,具备较强的成本控制与团队管理意识
4.有责任心,能适应轮班工作安排,致力于在餐饮行业发展
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
餐饮主管
职位包吃包住,次月10号发薪;年纪40以内;有健康证!
具备基本的台面规范管理能力;食品安全卫生管理能力
有意愿直接加微信呦,电话有时候没信号;没回复消息请不要着急;可以直接加微信
前厅/后厨管理岗位:7500+;要求快餐经验三年以上人员,遇到问题能够冷静处理;严格落实食材品控标准;年龄25岁
高薪诚聘网约车司机,,0费用,,没有任何费用,可以日结
9000-10000元/月
小车司机网约车司机包住20人以上日结C1照驾龄1-2年
高薪招聘小车司机:
1:公司提供车,注册账号,平台24小时自动派单,不需要自己抢单(轻松好操作)
其他模式:每天完成120-200不等的流水任务,超出部分全部归您个人,日结。
2:一人一车,时间自由,弹性工作,多劳多得!
3:公司提供车辆全部自动挡(起亚K3,本田凌派,新轩逸,光小新新能源,雷凌等车型)自己选择车型,
4:公司是一级代理商,享受优先派单,后台权限,保证单量
5:车辆的维修保养全部公司负责,车都有全险(24小时免费道路救援)
6:公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱
任职要求:
1:年龄21-55周岁
2:C本及以上驾照
3:想挣钱的你就来,努力会证明一切!!!!!
0元提车,高薪招聘日结网约车司机,日结
9000-10000元/月
小车司机网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
高薪招聘小车司机:
1:公司提供车,注册账号,平台24小时自动派单,不需要自己抢单(轻松好操作)
其他模式:每天完成120-200不等的流水任务,超出部分全部归您个人,日结。
2:一人一车,时间自由,弹性工作,多劳多得!
3:公司提供车辆全部自动挡(起亚K3,本田凌派,新轩逸,光小新新能源,雷凌等车型)自己选择车型,
4:公司是一级代理商,享受优先派单,后台权限,保证单量
5:车辆的维修保养全部公司负责,车都有全险(24小时免费道路救援)
6:公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱
任职要求:
1:年龄21-55周岁
2:C本及以上驾照
3:想挣钱的你就来,努力会证明一切!!!!!
北京顺义区一、岗位描述1、负责维护居民供热系统的安全运行,熟悉供热系统的安全规范和操作规程
5000-6000元/月
水暖工1-2人月结
一、岗位描述
1、负责维护居民供热系统的安全运行,熟悉供热系统的安全规范和操作规程;2、定期检查和维护供热管网、阀门等设备,及时处理供热管道漏水、堵塞等问题,确保供热系统的正常运行;3、与客服部相关人员紧密配合,协助解决各种运行和维修问题。确保居民供热水平。
二、任职资格
年龄35周岁-50周岁;有水暖工经验者优先。
三、薪资待遇
工资6000元/月。
工厂焊工包住包吃6-10人焊工证
上海宝冶公司招聘岗位职责:
1. 负责钢厂设备的维护保养工作,确保设备正常运行。
2. 对工作负责,确保维护保养质量达到标准。
3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。
4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。
任职要求:
1. 有相关工作经验,能够独立处理和解决问题。
2. 对工作认真负责,有强烈的责任心。
3. 能够适应团队合作,与团队成员有效沟通。
4. 必须持有相关工种的操作证,确保安全操作。
薪资福利:
招普工20人,月薪4500-6000元。
2. 学徒工10名,月薪3500-4500元。
3. 钳工4人,月薪5000-7000元。
4. 焊工10人,月薪5000-7000元。
5. 电工10名,月薪4500-6000元。
6. 包吃住,4人一个房间。
7. 每月有4天休息,干满一年。
8. 公司考虑外地员工探亲问题,可以攒休息,探亲10-15天。
联系电话
庞先生
北京顺义区找两个看图穿线的熟练工,装ap,网络面板,手机放大器有空的师傅联系
安装网络面板1-2人
顺义找两个看图穿线的熟练工,装ap,网络面板,手机放大器有空的师傅联系
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:工资待遇面谈,入职人员均包食宿,每月带薪休假(六个半天)
招工人数:1名
/
工作地址:夏河县供暖公司二期二楼
安徽合肥长丰县招聘:酒店专员()薪资:3000-4000元/月马郢乡村旅游农民专业合作社免
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店专员()
薪资:3000-4000元/月
安徽马郢乡村旅游农民专业合作社
免费食宿等 长丰县杨庙镇马郢村 孙苗
2025届应届生/2026届实习生酒店管理
前台值班经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
全职前台值班经理岗位,月收入4000-6000元。负责接待客户,管理前台日常事务,需要1-3年相关经验,年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天,工作稳定。快来加入我们!
江西赣州招聘:酒店前厅主管薪资:4000-5000元1、协助前厅经理不断完善工作标准和服务
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000-5000元
1、协助前厅经理不断完善工作标准和服务程序,并督导实施;
2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况;
3、负责向经理反馈客人提出的一些意见与建议信息;
4、处理前厅发生的问题及客人投诉;
5、定期检查、清点、保管前厅的物品;
6、督促员工做好前厅服务和对客服务;
7、协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核;
8、负责前厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。
注:此岗位需要有酒店前厅工作经验。
厨师长
大新连锁烤鸭店招聘家常菜,京鲁菜炒锅师傅,工资8000到8500,展板主管8000.上杂大工7000至7500.有大型连锁店经验者优先,地址在顺义马坡附近,联系电话顾厨
餐厅领班
北京顺义餐饮店招聘前厅服务人员3名工资5000起前厅领班6000/6500没上班的朋友们欢迎致电详谈!联系电话:王总、刘厨介绍!
客房服务员
顺义机场附近酒店急招2名长期客房服务员,单价18元一间,没有酒水,每天分房量15到18间左右!男女不限,要熟手!
王府井附近酒店急招2名长期客房服务员,单价有21元一间也有23元一间的都有,需要有五星级工作经验!
建国门附近酒店招春节不回家的客房服务员,有无经验均可!50岁以下!单价18元一间,节假日三薪!住公司宿舍可以步行20分钟!
地铁14号线附近酒店急招一名长期客房服务员,没有工作经验也可以,50岁以下!
如果有换酒店或者在的同事感谢大家推荐,每成功推荐一个有500元推荐费!
联系电话:
北京顺义区诚聘火锅店前厅经理工作地点工资8000到10000管吃管住每月四天假联系电话
8000-10000元/月
餐厅领班月结
诚聘火锅店前厅经理工作地点顺义
工资8000到10000
管吃管住每月四天假联系电话
北京顺义区空港C区烤鸭店招聘后厨配菜6000-7500服务生4500-5500服务员550
6500-7500元/月
餐厅领班月结
北京市顺义区空港C区烤鸭店招聘
后厨配菜6000-7500
服务生4500-5500
服务员5500-5800
前厅主管6500——7500
包吃住、月休3天
联系电话
急召客房服务员4500-6500,55岁以下
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗;
2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知主管;
3、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、年龄35-55岁;
2、沟通能力和应变能力较强;
3、有客房服务工作经验者优先。
凉菜
团餐公司单位食堂项目招聘
小吃中工(1名)
薪资:5000元/月
切配主管(1名,男女均可)
薪资:5300元/月
凉菜小工 1名 4500元/月
会简单拌凉菜
面点主管工资面议
全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过硬
小吃中大工
会拉面、会打卤(工资面议)
福利待遇:
- 周六休息,周日备餐
- 节假日带薪休假
- 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片
工作地点:北京顺义马坡联系人:
北京顺义区大型连锁烤鸭店招聘家常菜,京鲁菜炒锅师傅,工资8000到8500,展板主管800
8000-8500元/月
厨师长月结
大型连锁烤鸭店招聘家常菜,京鲁菜炒锅师傅,工资8000到8500,展板主管8000.上杂大工7000至7500.有大型连锁店经验者优先,地址在顺义马坡附近,联系电话顾厨
凉菜
团餐公司单位食堂项目招聘
小吃中工(1名)
薪资:5000元/月
切配主管(1名,男女均可)
薪资:5300元/月
凉菜小工 1名 4500元/月
会简单拌凉菜
面点主管工资面议
全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过硬
小吃中大工
会拉面、会打卤(工资面议)
福利待遇:
- 周六休息,周日备餐
- 节假日带薪休假
- 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片
工作地点:北京顺义马坡联系人:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区招聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。