做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

岗位职责： 内场：在厨房，需要制作食品，制作寿司，饮品等等；、 外场：就是服务员，点单，收台，摆台，打扫卫生等等。 任职要求： 男女不限，必须满足18周岁，否则没办法安排入职。 1、配合门店管理组，实现团队分工协助，产品制作，清洁； 2、给顾客提供优质的服务。 需要长期！ 需要长期！ 需要长期！ 【工作时间】: 6-8小时排班制度 排班制： 1、前厅10名，后厨10名， 2、一周至少满足3天，其中周中可满足2天，周六日节假日可满足1天。 3、可满足早班8点半至14点， 晚班:18点~24点（前厅、后厨） 每小时薪资27.7元，一个月工时166.64（超过部分按照27.7的1.5倍薪资计薪） 不包住宿，店里用餐有员工折扣~法定假日三薪。 目前需要长期兼职，短期暂时不合作哈。

服务员

丰台站首经贸精酿酒吧招聘啦！ 岗位内容： 1.精酿打酒。 2.收银。 3.维持酒馆环境整洁有序，确保酒馆日常运营正常。 4.每周工作5-6天，16:00-24:00或16:00-02:00 5.不包吃住。 任职要求： 1. 性别不限，形象好，气质佳。 2. 为客户提供优质服务。 3. 住附近，上下班方便。 4. 长期稳定。 5. 具有较强的工作责任心和职业道德素养，高效执行工作任务。 有意者与我联系哦！

工作轻松，待遇好，公司有食宿

[红包]中朝友谊餐厅服务员五险一金 核心福利： 底薪+提成·包吃包住·五险一金·定期发水果·清晰晋升空间 招聘岗位：前厅服务员 薪资待遇：（透明可查，上不封顶） • 底薪：基础5500元/月；有相关经验、能力优秀者底薪6000元/月 • 提成：酒水、菜品双重提成，多劳多得，上不封顶 • 节假日加班，享受薪资补助 岗位职责： • 负责顾客全流程接待，包括点餐、上菜、烤肉、餐中贴心服务及餐后摆台整理，提升顾客用餐体验 • 维护餐区环境卫生、餐具清洁整齐，配合团队高效完成门店日常运营工作 • 熟练掌握菜品信息、服务流程，主动响应顾客需求，提供周到细致的服务 任职要求 年龄：20-35周岁，身高162以上 • 形象：形象良好，身材匀称，气质亲和，反应机敏，服从安排 • 素养：具备较强的服务意识，能吃苦耐劳，服从门店管理，善于团队协同配合 • 经验：有餐饮前厅服务经验，有前厅烤肉经验者优先；可提供专业培训 • 资质：需持有北京市有效健康证，无违法犯罪记录（需提供无犯罪证明） 额外福利： • 包吃包住（一日三餐，住宿环境舒适），解决食宿后顾之忧 • 每月享受4天带薪休假，劳逸结合更舒心 • 薪资每月15日准时发放，从不拖欠；完善晋升体系，基层到管理岗清晰可攀 • 定期发放水果，贴心关怀员工日常

J31B0044 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

点菜上菜搞卫生

小吃店诚招服务员 (点餐 端菜 卫生） 能帮后厨简单的工作 有面点基础的优先

本店为包子店，主要工作责任是在前厅收餐，打扫卫生。工作简单，要求干活干净利索。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房人员完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗涤剂使用安全、消毒流程合规 5.协助盘点餐具损耗情况，及时上报破损或遗失物品 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无传染病史，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄18-55周岁，身体健康，能胜任站立作业

北京市顺义区招二保焊/气焊 350-385一天，提供吃住

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招聘厨师一名，工作地点在顺义，薪资9000。每月休息两天，不值班。有大排档轮流值班至十二点。有意者请致电联系。事多者请勿打扰。

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000/月薪岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标。2.统筹接待、礼宾、预订、电话总机及行李服务等前厅各岗位工作安排与人员调度。3.监督宾客入住与退房流程，及时处理客户投诉与突发情况，提升宾客满意度。4.制定并落实前厅部服务标准、操作流程及培训计划，持续优化服务品质。5.协同销售、客房、餐饮等部门开展跨部门协作，支持酒店整体营收目标达成。6.负责前厅部成本控制、预算执行及绩效考核相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，有前厅经理经验者优先。3.熟悉酒店前厅运营全流程，掌握Opera等酒店管理系统操作。4.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力。5.形象气质佳，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力。

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