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北京通州区酒店招聘前厅经理服务员小时工电话杨总
酒店经理
通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总
北京 通州区
1月27日 10:00拨打电话
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定! 工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
酒店前台
岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录 薪资待遇 前台岗 酒店前台|底薪 + 补贴 + 双提成!基础薪资 4500 元 + 每月 600 元饭补,底薪补贴稳拿,再加好评提成 + 散客提成,多接客多攒好评,轻松月入超 5k,新手也能教~
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职北京保险,法定三薪
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对 4.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 5.学历不限,持相关资格证书者可优先考虑
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘 加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行! 岗位职责 1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度; ​ 2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成; ​ 3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报; ​ 4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。 任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力; ​ 2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先; ​ 3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班); ​ 4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。 薪资福利 1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得; ​ 2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全; ​ 3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展; ​ 4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
货物配送包住日结
车电住宿免费!日结8-12块一单 留年奖另算 单价高 福利待遇好 有额外冬季补贴 长期短期均可!有意者私聊
北京通州区招腻子/大白/墙漆
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腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
北京市通州区招腻子/大白/墙漆
北京通州区昌平区2万平米塞岩棉,有想干的吗?有的联系
岩棉
北京昌平区2万平米塞岩棉,有想干的吗?有的联系
北京 通州区 梨园
2月4日 10:11拨打电话
市场业务总监
7000-10000元/月
市场总监1-3年本科及以上
二、市场业务总监 岗位职责: 1. 制定公司整体市场业务战略与发展规划,统筹市场拓展、客户开发与业务合作; 2. 分析市场动态与行业趋势,优化业务模式,提升市场占有率与品牌影响力; 3. 组建并带领业务团队,制定团队考核目标与激励机制,打造高效作战团队; 4. 维护核心客户关系,拓展优质合作资源,推动重大项目落地; 5. 定期复盘业务数据,调整业务策略,确保公司业绩目标达成。 任职要求: 1. 5年以上市场业务相关工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉医美市场规则; 2. 具备出色的战略思维、市场分析能力与谈判技巧,能独立开拓市场; 3. 领导力强,善于激发团队潜力,拥有良好的团队协作与资源整合能力; 4. 抗压能力突出,对市场变化敏感度高,有成功的业务拓展案例者优先。 我们提供: 1. 极具竞争力的薪酬体系:保底工资5000-8000元/月,搭配行业高额提成,提成按业绩阶梯递增(5%、8%、10%、15%),多劳多得,上不封顶; 2. 完善的福利保障:全额社保(五险)、车补、话补、饭补,全方位覆盖工作与生活需求; 3. 丰富的成长机会:岗前培训、在职技能提升、专业导师带教、清晰的纵向晋升(基层-主管-管理层)与横向发展通道; 4. 舒适的工作环境:交通便利、办公/服务环境整洁舒适,团队氛围融洽互助,定期组织团建、聚餐等集体活动;
分拣20人以上日结兼职
3.夜班临时工 20点-8点 270 270 270 班车接送,下班结账 和6点半集合 (德邦快递)可带手机烟
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员,打扫房间,收拾床铺,每天工作8小时,
北京通州区火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
4500-5500元/月
酒店前台月结
北京通州火车站附近新酒店招聘酒店前台,薪资范围45005500元。
北京 通州区
1月30日 10:59拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘: 柏曼酒店(通州运河商务区店) 前台接待 一名可年后 有工作经验者优先, 薪资:4500-6500 好评奖励+房提+物品租借提成 联系电话
北京 通州区
2月3日 02:46拨打电话
北京通州区招短期客房服务员聘:柏曼酒店(运河商务区店)客房:客房经理联系电话
客房服务员客房经理
招短期客房服务员聘:柏曼酒店(通州运河商务区店) 客房:客房经理 联系电话
北京 通州区
2月2日 00:37拨打电话
北京通州区火车站附近新中高端酒店招聘前台接待/员工餐厨师若干名,待遇丰厚,欢迎咨询。陈先生
酒店前台酒店迎宾员
通州火车站附近新中高端酒店招聘前台接待/员工餐厨师若干名,待遇丰厚 ,欢迎咨询。陈先生
北京 通州区
1月31日 17:14拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘: 柏曼酒店(通州运河商务区店) 前台接待 一名 可年后 有工作经验者优先, 薪资:4500-6500 好评奖励+房提+物品租借提成 联系电话
北京 通州区
2月2日 13:22拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责帮客人办理入住及退房,解决客人的问题。有责任心。
北京通州区招聘酒店前台4500-5500,联系电话,火车站附近新酒店。
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台4500-5500,联系电话,通州火车站附近新酒店。
北京 通州区
1月28日 08:25拨打电话
北京通州区招聘酒店前台4500-5500,联系电话,火车站附近新酒店。
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台4500-5500,联系电话,通州火车站附近新酒店。
北京 通州区
1月27日 20:25拨打电话
客房经理
通州亦庄经济开发区美仑酒店招聘 客房主管1位:(薪资5570)要求有责任心,执行力强。 餐厅服务员1位:薪资4300,要求干净利索。 pa保洁1位:薪资4300. 包吃包住。 ☎王经理
北京 通州区
1月31日 04:15拨打电话
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