招聘前厅经理一名，月薪9000元左右，月休两天。工作地点位于通州马驹桥。欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

海淀区北洼路，砂锅米线 米线制作服务员，5000 每个月休四天，十五号发工资，活简单好干 5000 联系电话 中国传媒大学，砂锅米线 米线制作服务员 6000无休 联系电话 培训5天一天150元

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备 5. 具备团队意识和服务意识，认同企业服务文化

一、招聘岗位及要求 服务员（一名） -年龄18-40岁，热情开朗，会主动跟顾客打招呼； -负责点单、传菜、收拾餐桌，眼里有活，服务意识强。 二、薪资福利 -薪资/服务员保底5000元/月，有菜品提成，多劳多得； -福利：管吃管住（宿舍有空调、热水器、2到3人间，宿舍环境好），每月2天带薪休假，法定节假日加发红包； -额外：店里顿顿有肉，员工餐跟顾客吃的一样香，团队氛围超轻松，老板不骂人，而且还非常好相处！店里不定期团建聚餐，气氛非常好。 三、工作地点 北京市海淀区闵庄南路路9号（老边饺子铁锅炖，聚虎堂旁边） 四、联系方式 直接拨打电话联系 别犹豫！过来一起炖大鹅、贴玉米饼，赚钱的同时还能天天吃热乎饭～

服务员5名薪资：4800–5500元，月休4天，满勤奖+提成+节日福利，包吃住工作内容：前厅接待、上菜巡台、桌面服务，有无经验均可带薪培训、工作稳定工作地址：朝阳区东三环中路18号院东环国际大厦1层104联系电话：

需要每天中午11点到14点的小时工，负责收桌，上餐，以及清洁工作。

朝阳区善各庄烤鸭店招聘前厅 传菜员2名工资4500[咖啡][咖啡][咖啡] 服务员3名工资4800/5200年龄18到35工作10小时 月休四天节假日加一天，宿舍5分钟 联系方试崇女士️

【岗位职责】 *接送乘客，按导航路线完成订单任务 【职位要求】 *持有C1/B2/A3驾照，驾龄2-3年以上 *无一次性扣12分违章记录 *接受全职或兼职 【薪资福利】 *日结、周结可选，月入8000-9000元 *公司提供车辆，当天可提车 *车型多样（油车/电车/混动），车况新 *优先派单，不用抢单

北京市通州区招消防安装

北京市通州区招挖机/脚轮155挖掘机

北京通州招聘安装折叠门的人员，负责安装服务。

北京市通州区招挖机/钩机司机

招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

招聘：前厅经理（淮安）薪资：5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率，获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包；<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶；<br/>3、年度评优、绩效奖；<br/>4、五险、商业险、定期员工体检；<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作，统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求，及时制定解决方案并跟踪反馈，提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率，组织开展岗位技能培训与服务质量考核，持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门，高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作，提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇，营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告，识别服务短板，提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息，合理调配人员与物资，保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力，始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力，能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强，面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统（如Opera等）者优先，无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳，举止得体，具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制，包括周末及节假日。

招聘：总机兼预订经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机（宾客服务中心）职责，需要具备相应部门工作或管理经验。

酒店主管招聘酒店前台主管一人，有两年以上相关经验地址：友爱立交旁联系人：周总

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

通州区漷县镇饭店招聘传菜员，要求有责任心、有团队意识。工资4500-5000元，加提成、满勤奖。活好干，老板事少。

铁锅炖东北菜服务员 月薪4500-5500 包吃，包住 月休2天，休4个半天 每月15-17号发工资

招聘: 服务员小姐姐2名 京东总部园区附近员工大餐厅招聘打餐卖饭、小姐姐2名。比社会餐饮轻松容易上手。 没有那么多条条框框的事，自由发挥（38岁以内） 老板事少，生活好。接收刚毕业的小白学生妹 嘴甜、腿勤、手快就很优秀了。

（日结）服务员1000+/天 工资每天日结 地址： 北京朝阳 工作内容：负责传递酒水，清理桌面，传递果盘 小吃 薪资待遇：一天1000+每天一结， 工作时间：晚上8点到凌晨12点 工作要求：无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排，工作自由简单

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单（电脑点单）、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 薪资与待遇： 1.薪资5500每月一号结算，每月两天假 2.包吃包住，宿舍有洗衣机、空调、冰箱

电竞馆服务员（轻松稳定·晋升透明） 工作内容 • 负责区域卫生 一客一清 引导客人就座 配送商品

岗位职责】 · 负责KTV区域的日常服务工作 · 协助客人点歌、上酒水及维护环境整洁 · 配合团队完成接待与收银等任务 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，形象端正 · 有KTV/酒吧/娱乐场所工作经验者优先 · 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-7000元/月 · 五险一金、五险、包住、包吃 · 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【服务员】招聘薪资：5000‑6000元，月休4天，包吃住，全勤奖+绩效+节日福利岗位职责：点餐、传菜、桌面清洁、顾客接待、简单收银任职要求：18‑45岁，身体健康，做事踏实，有无经验均可，带薪培训工作时间：9:30‑14:30，16:30‑21:30工作地址：北京朝阳区龙湖长楹天街联系电话：

屯老二农家铁锅炖招聘 服务员 薪资待遇: 前厅服务员综合工资6000左右(底薪5000+分红+其他)每月4个半天带薪休息 工龄满一年员工每月底薪+100工龄两年及两年以上员工每月底薪+200包吃包住每星期聚餐团建 前厅服务人员18-41岁前厅服务人员18-50岁 吃苦耐劳，有团队精神， 屯老二已为你搭建好了创业平台，期待你的加入! 电话