搜索
登录注册
OpenMini
通州区招聘前厅经理一名,月薪9000元左右,月休两天。工作地点位于马驹桥。欢迎来电咨询。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理一名,月薪9000元左右,月休两天。工作地点位于通州马驹桥。欢迎来电咨询。
北京 通州区
10月16日 15:34拨打电话
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
餐厅服务员,活简单好干
服务员
5-6千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
要求:年龄25到45岁!工资4500,休息2天!四个半天。周五,六日!不可以休息,房补300早上10-晚上10点联系电话:
服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
前台服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具清点及营业前/后准备工作 任职要求: 1. 年龄18-40岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳、踏实肯干 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,具备基本读写能力和手机操作能力
服务员包住包吃3-5人月结
门头沟中餐厅招聘;招聘店长一名,人品好,有敬业精神,懂营销,有管理技能,招聘前厅收银员一名,有工作经验,人品好,相貌端正,招聘前厅服务员,要求有工作经验,人品好,本店提供食宿,包吃住,月休三天,每月15号准时发工资,工资面议。联系人,李先生。联系电话,
前台收银,服务员,全职兼职都可以,
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
小吃店招聘服务员,收银员。踏实肯干,做事认真负责。
服务员包住包吃20人以上月结全职
顺义本地餐厅直招 不收费、不押身份证、不骗体检 包吃包住,月薪 5500-7000 招:服务员、传菜员、后厨、洗碗工 年龄 16-50 岁,有无经验都可以 当天面试、当天安排住宿、当天上岗 工作区域: 顺义城区、后沙峪、南法信、马坡、天竺、石门 想找工作的直接发: 姓名+年龄+想在顺义哪片 我给你就近安排!
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
北京清真餐厅诚聘英才 服务员2人 底薪5000+绩效+工龄奖 月薪7000左右 每月带薪公休4天 满3个月享工龄奖200元/月 满6个月享工龄奖500元/月 包吃住/福利好/工作稳定 只招长期工,不招暑假工 应聘热线:(微信可加) 工作地点:北京市朝阳区立水桥南地铁口附近
暖气地热
通州区永乐店镇恒业二街十里春风嘉园,家中暖气需要重新规划安装,并加装新的暖气片。需要师傅先到现场查看情况,寻找附近有空的师傅。
北京 通州区
10月25日 02:12拨打电话
护工包住月结
通州住家护老【工作内容】通州村里平房照顾独居自理老两口,有单独房间【工资标准】5000单休,可以26天滚动【联系方式】:打电话仝老师
北京 通州区
10月25日 01:55拨打电话
北京通州区北白庙,独居老太女护工米,女护工一天300块钱,看你你给谁?有人吗?气切病人全活
护工
北京市通州北白庙,独居老太女护工米,女护工一天300块钱,看你你给谁?有人吗?气切病人全活私活
北京 通州区
10月25日 01:06拨打电话
临时工包住包吃11-20人月结
北京通州公司招餐车内工作人员十五名男女不限,年龄35一55岁之间,工资保底50OO元管吃管住,工作时间下午四五点到夜里十二点。有想干的速联系!电话:
北京 通州区
10月25日 01:06拨打电话
挖机司机
通州地区招聘替班人员。 岗位职责: 1. 多台挖机协同作业时,听从指挥,不抢活。 2. 配合审验备案复审工作。 3. 按照图纸和技术交底要求施工到位,避免偏离。 4. 能够判断挖斗、斗齿的磨损情况,需要更换时及时上报。 5. 在松软地面和边坡作业时,边挖掘边观察,不冒险操作。
北京 通州区
10月25日 00:23拨打电话
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
通化
10月25日 01:54拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
餐饮店员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及站立作业的工作节奏 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
打包员 能吃苦个的来
招聘服务员..洗碗工..
100-200元/天
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
服务员2名..洗碗工2名..工资4500—5000有想法电话联系
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
通州亦庄五年老店北京铜锅涮肉招聘 1.全职服务员1位(不要暑期工) 2.月工资4500左右(每月15日准时发工资) 3.月休三天 4.有无经验均可,能吃苦耐劳就行 5.包吃住(一日三餐,宿舍空调洗衣机应有尽有) 6.联系人:刘经理️
餐饮收银包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.结账及收银操作,确保账款准确无误 2整理并维护收银台及前台区域整洁有序,保障良好服务环境 3.核对每日营业报表与现金流水,及时上交营收款项 任职要求: 1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真细致,责任心强 3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4.身体健康,形象端正,学历不限
服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结
北京通州马驹桥附近食堂招聘前厅服务人员2名,,干净利落,年龄45岁以下,月薪4800元,满勤200元,月休四天,工作轻松,环境优越,电话微信同号,饭口勿扰
厨师长
精通至少1-2个菜系的核心菜品制作(如中餐热菜、凉菜、面点或西餐、西点等),掌握食材处理、火候控制、调味技巧等基础能力。 ◦具备菜品创新能力,能根据季节、客群需求开发新菜式,优化菜单结构。 具备人员调配能力,合理安排厨师分工(如砧板、灶台、打荷等岗位协作),提高工作效率。 ◦能进行基础培训指导,帮助新员工提升技能,营造团队协作氛围。 ◦熟悉食材特性与采购标准,能鉴别食材品质,控制成本损耗。
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
主要负责领导餐厅和会议室,有转职机会 任职要求: 1.年龄45岁以下,身体健康,工作轻松,弹性工作,工作好不好试了才知道,玩多干少,福利多多 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作,服从管理安排,有团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 5.学历不限,普通话交流顺畅,能快速学习岗位操作流程
领班,调节各方面
6-7千/月
餐饮店长月结全职
沟通能力较强,开朗,灵活
北京朝阳区负责餐饮前厅日常工作
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职饭店
负责餐饮前厅日常工作
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供通州区酒店大堂经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐