岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程顺畅 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.协助厨房传菜、核对订单，保障出品准确与上菜时效 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通自然有礼 2. 工作认真负责，具备基本服务意识和团队协作精神 3.能适应早晚班轮换，服从门店排班安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，踏实肯干

工作职责: 1、及时、准确的接听电话，做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务，为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护，团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定，短期暑假工不要 2、男女不限，年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话流利，长相干净整洁，形象良好 6、人品端正，为人正直光明磊落。

岗位】服务员传菜员 【工作内容】 负责餐前摆台、客人接待、点餐、上菜、撤盘 维护餐桌、大厅环境卫生，餐具整理 做好顾客服务，及时响应客人需求，做好收尾清洁 【任职要求】 年龄 20-35岁，有无经验均可，带薪培训 吃苦耐劳，有服务意识，待人热情，讲卫生 服从安排，能配合轮班、节假日上班 【薪资待遇】 时薪25元 【工作地址】朝阳区十里河徽山里 【联系电话】微信同号） 联系人：王老板

岗位职责 1. 负责客人迎宾、引座、点餐、上菜、席间服务及餐后结账送客 2. 餐桌摆台、桌面卫生、前厅区域清洁整理 3. 及时巡台、添茶倒水、更换餐具，维护用餐环境 4. 熟悉菜品口味、价格，耐心解答顾客疑问，做好客情服务 5. 配合后厨、传菜工作，服从店内安排，做好交接班事宜 任职要求 1. 年龄18–45岁，男女不限，身体健康，形象干净大方 2. 有无经验均可，新手带薪培训，做事勤快踏实 3. 待人热情有礼貌，沟通顺畅，有服务意识、责任心强 4. 能吃苦耐劳，服从管理，适应餐饮倒班、节假日上班 5. 讲卫生、爱干净，做事麻利，团队配合度好

服务员后厨

招聘服务员，全职岗位，招1人，薪资5000- 5500元/月，发薪日期为当月5号。薪资结构为固定底薪5000元/月，销售额提成，另有绩效奖金。工作福利包括包住和包吃。要求年龄18-26岁，不限经验和学历。工作内容包含传菜、点单、打包服务、收银。工作方式需接受倒班、接受夜班。欢迎符合条件的求职者报名。电话

岗位职责： 1.负责顾客点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，能胜任站立作业

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄16-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，身体健康，仪表端正 4.有餐饮行业服务经验者优先，应届生亦可培养 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、地面及公共区域卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的个性化服务 4.协助处理顾客咨询与一般性意见，及时向上级反馈异常情况 5. 参与餐前准备（如餐具摆放、台面布置）及营业结束后收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，性格亲和、耐心细致 3. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿

长白班坐岗多｜免费住宿｜通州电子厂 230-250/天 年龄：19‑45周岁，男女不限， 工作内容：插接线端子，手工组装等，活简单，新手有人带 班次：8:30‑21:00（长白班为主） 薪资：19元/小时 +20元餐补，5天后工资后每天可预支240，每月10号核算上月薪资， 吃住：住宿免费，4-6人间，空调+独卫；宿舍离厂100米，厂区内设食堂 工作地址：通州区马驹桥镇景盛南四街15号联东U谷 面试时间:下午1点

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资190，下午 18.30集合 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路 马驹桥

全北京钢结构安装/打板长短期都可以

全北京钢结构安装/打板长短期都可以

北京市通州区漷县，招专业外墙保温，挂网师傅一人，400一天9个小时，二把刀勿扰，看清楚了在打电话

前台经理有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前厅负责人薪资福利:4500-5000元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

J31B0174 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

通州百年清真老字号｜小楼饭店 招聘餐厅服务员 3 人 地址：北京通州区小楼饭店 薪资：综合 5000-6000 元，包食宿 岗位职责： 前厅接待、迎客点餐、传菜、餐具摆放、餐桌清洁，餐前准备、餐后收尾，维护门店形象。 任职要求： ️22-35 周岁，高中 / 中专及以上学历 ️身高 160cm 以上，形象干净大方，待人热情，能吃苦耐劳 ️有餐饮服务经验优先，有健康证，无不良嗜好，踏实稳定 百年老店，团队氛围好，长期岗位。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送 2.协助清理传菜通道，保持工作区域整洁有序 3.配合服务员完成点单核对、上菜顺序确认及特殊需求传递 4.检查餐具、托盘等传菜工具完好性，及时报修或更换 5.遵守食品安全与卫生规范，确保传菜过程无交叉污染 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.行动敏捷，能适应快节奏、高强度的工作环境 4. 无经验要求，有餐饮服务经历者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神

新手没经验也可以，48岁以下，免费提供食宿 北京市通州区亦庄经济开发区附近酒店招长期客房服务员 保底房量15间，保底工资4500元，月休4天，超出保底房量8元/间

工作内容：配菜 打包 店里卫生之类的，没有重活儿， 管吃管住 （不吃不住 没有补贴 这只是店里对店员的福利） 月薪5500+2天公休 （如果这两天不休息 正常上班的话 就是将近6000了） 加 三个月以上的老员工 每月额外有 奖金500 工资十号发

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务礼仪意识，注重细节与顾客感受 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄30-45岁之间，学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位描述： 1.传菜岗 2.收银 3.餐中服务4.收台5.点餐 6.打包外卖盒等 前期会轮岗学习一下，后期根据实际情况具体安排 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，有服务意识 2.满17周岁及以上且有身份证 薪酬待遇： 1、薪酬+绩效奖金+补贴，综合薪酬范围：4700-6000元/月左右（有清晰晋升空间机制）； 2、晋升空间：新员工-高级员工-资深员工-领班-主管-副店-店长，晋升伴随薪资上调，优秀者可次月晋升，优秀伙伴也可内部晋升门店主管或更高岗位 3、享受公司各福利项目 带薪培训，免费工装，享有内部推荐奖金，法定节假日三薪，餐厅团建，管理组晋升通道；节日津贴（中秋节、春节等）、员工折扣，老员工司龄奖，供免费员工餐 门店有活力，年轻化，人性化管理，请假好请，具有良好的团队氛围。 多劳多得，公平公正，晋升快，发展前景好，期待早日与你并肩作战