
底薪+提成 携程旅游门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
毕业当合伙人,你要不要来?
北京第二外国语学院
旅游管理 / 酒店管理 / 会展等
科班同学优先
不是打工,
不是助理,
不是“先干两年再说”。
直接给你一家店
你是合伙人,全部你说了算
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你将得到什么?
• 一家完整门店(成熟体系 + 实体空间)
• 经营主导权:选产品、带团队、做客户、建圈子
• 志合逸旅门店合伙人身份(不是员工编号)
• 成熟供应链 + SOP + 高端客户资源
• 从第一天开始,就是在搭自己的事业
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适合什么样的你?
• 北京二外旅游科班出身
• 不甘心一毕业就被“岗位定义”
• 懂旅游、懂服务,想长期做一件事
• 想做自己的品牌,而不是永远给别人打工
如果你想:
把专业变成事业,
把热爱变成长期主义,
那这一步,值得赌一次。
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坐标
北京 · 东三环 · 国航世纪大厦
志合逸旅 · 合伙人门店计划
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私聊我 / 推荐给你觉得“行”的同学
一句话就够:
“我想聊聊,怎么把这家店干成。”
志同道合的人,
一起把旅行这件事,
做成一辈子的事业。
愿春风带一年的好运,
迎春而立,扶摇直上。
店长6-10人月结全职
我们想找这样的您
不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业
这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业,只要你会和客户建立信任,做过真实成交,也愿意跨行业尝试,都欢迎来聊。
您现在不一定已经有形成订单的客户,但希望您过去确实服务过一批有价值的客户,知道客户从哪里来、为什么信任您,以及怎样把关系一步步转化为业务。
如果您手上有正在推进的单子,或者有一支成熟销售团队,我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人,职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。
您主要会做什么
- 开发和维护客户,了解客户需求,建立长期信任;
- 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动,推动成交;
- 做好成交后的客户服务、复购和转介绍;
- 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务;
- 有团队管理能力的人选,可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理;
- 有门店经营或招商渠道经验的人选,也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。
我们更看重什么
- 真正做过销售,能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法;
- 过去积累过优质客户资源,愿意主动开发,而不是等公司分配客户;
- 沟通真诚、有目标感,愿意把客户关系做深、把结果做出来;
- 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手;
- 有成熟团队的人选优先,希望您确实招过人、带过人,也能讲清团队规模和过往结果。
行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度,产品与业务知识可以入职后学习。
关于“带单”和团队
公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致,长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间,也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。
所以面试时,我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买,也不是让亲友帮忙凑业绩;现在暂时没有形成订单,只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路,也欢迎沟通。
如果您有成熟团队,可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩,我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。
薪酬与福利
- 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成;
- 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月,最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定,提成及激励另计;
- 有现成业务机会或成熟团队的人选,职位、薪酬和团队政策单独沟通;
- 公司为正式入职员工缴纳五险一金,试用期也缴纳;
- 提供产品和业务培训,并有年假、节日福利、团建等员工安排;
- 日常工作时间为 9:00—18:00,销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。
关于公司
圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务,目前以消费+收藏产品为主要切入点,通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售,也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。
联系我们时,可以这样介绍自己
为了让我们更快了解你,可以发送以下信息:
1. 意向方向:`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`;
2. 希望工作的城市:北京或唐山;
3. 过去所在行业和代表性销售成绩;
4. 主要客户类型,以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。
不确定自己更适合哪个方向也没关系,把真实经历告诉我们,HR 会和您一起判断。
门店店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元
北京朝阳区84.店长|好想来|金台路地铁站附近|1名|工资6500-7500|(马)
6500-7500元/月
店长1-2人月结
84.店长|好想来|北京市朝阳区金台路地铁站附近|1名|工资6500-7500|(马)
棋牌室店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有经验
1. 负责棋牌室日常运营管理,统筹门店各项事务,确保服务质量和顾客满意度。
2. 监督店内设备运行状态,及时排查处理设备异常情况,并统筹安排维修维护工作。
3. 组织协调店内工作人员分工排班,合理分配工作任务;维护场所经营秩序,监督管控店内环境卫生标准。
4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈,持续优化客户消费体验。
5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作,完成门店基础财务管理。
小工1-4天餐补3-5人日结
路面市政施工,小工,9月16日早上9点前到,到不了的就不要联系了。晚上6点下班,240元一个人,中午管顿饭。下班结账。要三个人,60岁以下。
洗车工
4000-6000元/月
洗车工1-2人
洗车美容岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础美容服务(如打蜡、吸尘、玻璃擦拭等)
2. 检查车辆状况,及时发现并反馈车身划痕、轮胎磨损等异常问题
3.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与登记
4. 保持工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏电等风险
5. 配合店长完成客户接待、服务流程优化及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有洗车或汽车服务行业经验者优先
2.身体健康,吃苦耐劳,能适应站立作业及早晚班轮值
3. 具备基本沟通能力,服务意识强,注重细节与客户体验
4.无不良从业记录,遵守门店管理制度
5.接受岗前培训,愿意在洗车美容领域长期发展
封石膏板
北京市朝阳区招专业封石膏板的,一定要专业,包工,包工不要点工!自带工具,要电箱,气汞,附近的最好,4-6人,要吃苦耐劳的,,走时结工程量一半,剩下2月内结清,加微信,不要打电话,忙!!!通过后细聊!
理货员
100-200元/天
理货员20人以上日结兼职便利店好特卖轻松兼职
工作内容:卸货、理货、收货、收银、收拾卫生、等等工作
工作地址:国贸地铁站、朝阳门、东直门、通州区,用人居多。
工作薪资:20元/小时(每天6-8个小时)
,有些工作干不了,年龄43岁以下(有些门店夜班可以适当调整年龄)干净整理,禁止短剧拖鞋,邋里邋遢的不要。好特卖门店需要身份证打卡上下班。
北京大兴区急!急!急聘:[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】:龙湖天街[福]【职位
8000-12000元/月
店长1-2人月结
急!急!急聘:[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】:北京大兴龙湖天街[福]【职位】:店长/1【薪资】:底薪7000/月+奖励+提成,综合收入8k-1.2W,月休四天40岁以内,形象佳,有亲和力,零售行业经验优先[勾引]【有意者联系】:鲁女士(备注应聘职位并请主动发份简历以便沟通,不发简历的勿扰,谢谢!欢迎大家多多自荐或推荐~
福建泉州金色四季得瑞市超市财富广场店,因业务需要招聘以下人员岗位:家禽储备主管:5500~
5500-6000元/月
店长月结
金色四季得瑞市超市财富广场店,因业务需要招聘以下人员岗位:家禽储备主管:5500~6000,要会操作电脑联系:卢先生
西青区招聘:珠串加工师傅男女不限|年龄20‑45周岁提供宿舍工作时间:早10点‑晚8点,每
3500-6000元/月
店长月结
招聘:珠串加工师傅男女不限|年龄20‑45周岁提供宿舍工作时间:早10点‑晚8点,每周上6休1要求:踏实认真有责任心经验不限新手友好手持机器简单易学好上手薪资待遇•第1个月学习期:3500•第2个月:4500•第3个月起计件,综合平均5000‑6000•全勤奖:200元计件激励规则:•计件达4000,奖励200•计件达5000,奖励400(激励规则以此类推)工作地点:西青中北镇联系电话:朱店长
店长导购
石鼓区零工驿站华源市场站今日工作推荐!!=============招聘啦[色][色][色][色]工作地点:衡阳【招聘岗位】优秀导购/穿搭顾问储备店助、实习店长门店店长|老板薪资待遇底薪3000高额提成+多项激励奖金+年终奖导购综合5000–10000+,上不封顶管理岗7000–20000+,能力决定收入欢迎优秀的你加入我们团队一起见证美好[色]联系电话:
山西朔州店长薪资福利:综合薪资4000-6000所有工作内容比较简单,标准化流程,细节电话
4000-6000元/月
店长月结
店长薪资福利:综合薪资4000-6000所有工作内容比较简单,标准化流程,细节电话,见面详聊。
店员/营业员
5000-6000元/月
营业员店员包住20人以上月结全职
松鼠便利店 诚聘店员
工作内容
日常货物盘点、拣货、理货,门店日常运营工作
工作时间
24小时排班制,月休4天
薪资待遇
综合月薪5000-6000元,多劳多得
包住宿
发展优势
晋升渠道透明,长期稳定发展
工作地址
百子湾家园401号楼松鼠便利店
松榆南路107号松鼠便利店
门店可选,就近安排
冷饮店店员
5000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职有奶茶类,餐饮类经验者优先
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业产品介绍与导购服务,提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据管理
4. 积极参与厂家组织的北京大兴集中培训,落实学习成果并应用于实际销售
5.协助店长完成月度销售目标,及时反馈市场信息与顾客需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,有零售/快消行业从业经历者优先
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.愿意接受系统化培训及职业发展路径规划
桌游吧店员
20-30元/时
店员有提成免费培训6-10人日结兼职假期工
望京SOHO桌游馆 长期短期兼职招人
班次:15:00-凌晨01:00 长期稳定兼职,可协调出勤天数,出勤时间
薪资:时薪22~30元,长期稳定可涨薪
18-30岁,机灵好学,能长期做,有无经验均可免费培训
日常负责接待顾客、桌游讲解、前厅基础服务
店内环境轻松,正规门店,望京附近优先
想做的直接私聊咨询!
朝阳远洋未来汇商场柜台招聘销售2人
6000-7000元/月
销售1-2人月结全职
朝阳区远洋未来汇商场内柜台招聘销售员两名,要求能与顾客进行良好沟通,口齿伶俐,头脑清晰,工作主要内容为销售老北京冰糖葫芦,免费培训技术。详细可私信或电话了解
电玩城前台店员
4000-6000元/月
店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责电玩城前台接待与顾客引导,提供热情周到的服务
2. 熟练操作收银系统,完成充值、兑奖、购票等业务办理
3. 维护前台区域整洁有序,及时补充游戏币、票券等物料
4. 解答顾客咨询,处理简单投诉,协助维护现场秩序
5. 配合店长完成日常盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
5. 热爱娱乐行业,性格开朗,富有亲和力
好想来店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长 综合薪资:5000-8000/月
工作内容:整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成
要求:25-45岁,有超市/零食店管理经验,会盘点、做陈列
福利:底薪+补助+绩效+分红,月休4天,可晋升区域督导
理货员
5000-6000元/月
理货员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责货物清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异问题
3.协助完成出入库登记与系统数据录入,保障账实一致
4.保持理货区域整洁有序,定期检查商品保质期及包装状态
5.配合仓管、配送等环节高效作业,提升整体物流运转效率
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏仓储环境
2.具备基本识字算数能力,能熟练使用手持终端或电脑操作系统
3.身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作
4.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
5.学历不限,接受应届生及无经验者带薪培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区直招超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。