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东坝社区食堂：招一名店长、一名厨师， 位置：朝阳区东坝，有快餐经验者优先， 联系方式：孙女士137****8368（）

朝阳区十五年纯绿店， 诚聘主管一名（男女不限） ☎：（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

同步张先生 -------------------- 朝阳区褡裢坡社会酒楼 急招融合菜厨师总监一名身体健康能力出众，工资15000左右。 招聘店长一名，工资 12000 至 15000。 宿舍近，24小时热水。15号准时发工资。每月4天公休。 电话，

（同步） --------------------- 北京市朝阳区连锁店高薪诚聘如下岗位： 店长2名:工资面议 经理2名:工资面议 主管2名:6000-6500 服务员 5名 薪资5000-6000 饺子工2名:5500-6500 工资不拖欠，到日即发 管吃：一日三餐，一荤一素 管住：正规居民楼，有空调，洗衣机，宿舍近 月休四天，不休补工资。全勤奖200，酒水提成奖，会员卡提成。 联系电话:

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北京市朝阳区招弱电/安防，夜班，今天干

北京市朝阳区招电焊工，必须要有双证，高空作业证和焊工证。

北京市朝阳区东坝招油漆工

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1. 负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

招聘：夜宵店合伙人（有餐饮管理经验联系） 薪资：4000-5000元/月 一、岗位要求： ☞负责店内日常营业！ ☞懂人情世故，为人处事圆滑！ ☞沟通能力强，有凝聚力！ ☞.有餐饮相同岗位经验者优先，无经验勿扰！ 二、工作时间：下午15:00-凌晨2:00 三、底薪+干股分红！

医疗器械连锁店 诚聘： 店长 5000-10000元/月 就职要求：，有工作经验者优先，中专以上。年龄25到45周岁 福利待遇：底薪+提成，试用期三个月，底薪三千以上 店员 3000-5000元/月 ，初中以上，年龄25一45周岁。工资保底加提成，一天八小时制，白班制 工作地址：宁江新城二期 联系方式：林生

招聘：店长 薪资：7-10K元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及服务质量提升。制定并执行门店经营计划，确保各项业务指标顺利完成。监督商品陈列与库存管理，保证商品充足且有序。处理客户投诉与建议，提升顾客满意度。定期分析销售数据，提出改进措施。协助上级完成门店相关工作，保持良好运营状态。 岗位要求： 学历要求为高中及以上，具备相关工作经验两年以上。具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够独立处理门店事务。熟悉零售行业基本知识，了解基本的财务管理与销售技巧。有责任心，能承受一定工作压力，适应灵活的工作时间。具备一定的组织与协调能力，能够带领团队完成任务。身体健康，无不良记录。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

招聘：店长（兼任收银员+工作餐中晚餐+全勤奖） 薪资：3500-3600元/月 岗位要求： 1. 熟练操作收银系统，完成收款工作 ； 2.有餐饮行业管理经验优先 ； 3. 具备良好沟通能力，服务意识强 .

店助 年龄22-45岁，性格开朗，诚实稳重，有责任心，有耐心，懂服务，有团队合作精神，形象气质好，有导购经验或销售经验者优先，销售能力强者条件可适当放松 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金+（保底（半班制）年薪5-10万上不封顶 招工人数:若干名

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日结250/天超市店员北京市就近安排（可兼职/全职） 岗位职责：根据线上订单进行货物理货分拣打包 岗位要求：分拣18-35以内男女不限，白夜班理货/水产18-40，踏实认真，服从站内安排 工作时间：白夜班自选 白班：7：00-23:30之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 部分站点可提供住宿 全职：底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资5500-8500不等。可次日预支250/天 地址：联系我发表，北京各区都有安排 ️每天10:00-11:00，13-16:00都可以面试，面试前电话和站长确认

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北京朝阳管庄招聘 店长一名，工资面议 服务员六名，工资 5000-6000包吃包住 月休三天 联系电话

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岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复 3.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

售卖礼品及百货有相应工作经验者优先讲话流利逻辑清晰有责任心不能玩忽职守底薪+提成