岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.遵守职业操守，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准，能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先，无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【晚班工作时间】 -上班时间：20:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-7000元 -包住，提供饭补

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先

办理入住和退房

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

【岗位核心价值】 依据派驻国家及中国财务、税务、金融相关法规，开展派驻单位的会计核算与财务管理工作，确保财务运作高效有序、资金安全可控，为业务发展提供有力的财务支撑。 【岗位主要职责】 1. 财务核算：承担派驻单位内账与外账的账务处理，完成财务报表的编制与上报工作。 2. 财务管理：组织实施派驻单位财务管理，推动业务与财务深度融合，提供及时有效的财务服务。 3. 税务管理： （1）统筹派驻地税收筹划与政策分析，依法合规完成纳税申报与缴纳； （2）搜集并归集所在国财税政策资料，建立档案体系； （3）依照当地法律法规按时完成各项税款申报与缴纳； （4）组织年度审计及汇算清缴工作的实施。 4. 财务预算： （1）结合项目施工进度编制年度财务预算，监控执行情况并出具差异分析报告，完成决算与财务分析； （2）按期编制年度及月度资金计划，定期开展经济活动分析，提出降本增效的可行性建议。 5. 资金管理：负责资金计划的制定与审核；维护与当地银行等外部机构的合作关系，管理银行账户与现金流动，统筹资金调度、收付款安排，办理工程预付款、结算款及竣工决算，保障资金运行安全与保值。 6. 内部控制：落实公司统一的财务会计制度，健全项目部财务管理规范，履行内部控制职责，确保资产完整安全。 7. 保函信贷业务： （1）独立办理各类保函及资信证明业务，审核文本格式，识别潜在索赔风险； （2）跟踪银行信贷政策变动，收集各机构保函费率信息并建立记录台账； （3）建立保函与资信台账，及时清理已到期保函。 8. 财务审计：配合完成派驻地及国内相关部门的各项审计与检查任务。 9. 完成本单位及上级交办的其他财务事项。 【任职要求】 1. 学历：本科及以上，会计、财务类相关专业； 2. 职称及执业资格：具备财务管理中级职称，或注册会计师、税务师、ACCA等同等级执业资质； 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理制度，具备独立处理账务与涉税事务的能力； 4. 熟练使用主流财务系统（如用友）及Excel等办公工具；英语达到内部测评中级以上，或雅思5分以上，或托福80分以上，或掌握小语种同等水平，具备基本的外语沟通能力； 5. 具备较强的财务文书撰写能力及制度修订能力； 6. 工作严谨细致，责任心强，严格遵守财务保密规定； 7. 能够适应长期海外派驻的工作安排。

【岗位核心价值】 依据派驻国家及中国财务、税务、金融相关法规，开展派驻单位的会计核算与财务管理工作，确保财务运作高效有序、资金安全可控，为业务运营提供有力的财务支撑。 【岗位主要职责】 1. 财务核算：承担派驻单位内账与外账的核算工作，完成各类财务报表的编制与上报。 2. 财务管理：组织实施派驻单位财务管理，推动业务与财务深度融合，提供及时有效的财务支持服务。 3. 税务管理： （1）负责税收筹划与政策研究，确保纳税行为及时、合规、合法且具备合理性； （2）搜集并整理所在国财税政策信息，建立档案资料； （3）依照当地法律法规完成各项税种的申报与缴纳； （4）组织年度审计及所得税汇算清缴工作。 4. 财务预算： （1）结合项目施工进度编制年度财务预算，监控执行情况并出具差异分析报告，完成决算及财务分析； （2）按时编制年度和月度资金计划，定期开展经济活动分析，提出降本增效的可行性建议。 5. 资金管理：牵头制定与审核资金计划，维护与当地银行等外部机构的关系，管理银行账户与现金，统筹资金调度、收付款安排，办理工程预付款、结算款及竣工结算，保障资金流动受控、安全增值。 6. 内部控制：落实公司统一的会计政策，健全项目部财务管理制度，履行内控职责，确保资产完整与安全。 7. 保函信贷业务： （1）独立办理各类保函及资信证明业务，审核文本格式，识别潜在索赔风险； （2）跟踪银行相关政策变动，掌握各金融机构保函费率情况，并建立管理台账； （3）登记保函及资信证明信息，及时处理到期保函的撤销手续。 8. 财务审计：配合完成派驻地及国内相关部门的各项审计与检查任务。 9. 完成本单位及上级交办的其他财务事项。 【任职要求】 1. 学历：本科及以上，会计、财务类相关专业； 2. 职称及资格：具备财务管理方向中级职称，或持有注册会计师、税务师、ACCA等同等级执业资格； 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务制度，能独立完成账务与税务处理； 4. 熟练使用主流财务系统（如用友）及Excel等办公工具；英语达到内部测评中级以上，或雅思5分以上，或托福80分以上，或具备同等水平的小语种能力，可胜任日常业务沟通； 5. 具备撰写专业书面材料及修订财务制度的能力； 6. 工作严谨细致，责任心强，严格保守财务信息机密； 7. 能够适应长期海外外派工作安排。

职位描述： 1、 结算体系搭建与运营管理 1）掌握主流航空公司及国际航协BSP等相关结算机制与操作模式；精通清结算业务流程，熟悉企业财务管理制度，理解资金清算管理相关规范与要求 2）立足于降低资金风险、提升自动化水平、优化作业效率，协助结算团队梳理并改进涉及资金清算、对账、退款等关键流程，提出系统性优化方案并推动落地实施 3）负责各类结算报表的编制工作，完成数据统计与分析任务，并按时输出月度结账所需数据 4）协同风控部门制定清结算业务内部操作规范，执行资金清算相关的审批控制流程，有效防范清结算环节的资金风险 2、 系统优化与自动化建设 1）牵头协调技术、业务、运营等相关方，推进清结算产品从需求到上线的全流程开发与执行，把控项目进度，确保目标达成 2）深入理解业务运作逻辑，厘清结算规则，主导或深度参与清结算系统、账务系统的需求分析、方案设计、测试验证及持续迭代，推动结算流程自动化，提升整体人效 3）与技术和产品团队密切配合，推进业务与财务数据的融合对接，打通业务订单、支付流水与财务核算系统间的数据链路，减少人工介入 3、 团队管理与人才培养 1）负责结算团队日常管理，包括人员招聘、绩效评估及人才梯队建设，打造专业高效的结算队伍 2）制定团队培训计划，定期组织关于业务规则、系统操作、风险案例等内容的内部交流，增强团队专业素养与业务洞察力 3）建立完善的内外部协作机制，高效联动业务、法务、税务、风控、技术及其他财务职能，推动跨部门协作与问题闭环解决 任职资格： 1、会计、金融、经济类或计算机相关专业本科及以上学历，具备财务知识背景者优先 2、3年以上在OTA、航空公司、第三方支付、互联网金融或银行领域从事资金清结算产品经理相关工作经验 3、具备扎实的支付类产品需求分析与设计经验，熟练运用Excel、Visio或原型设计工具 4）思维条理清晰，工作认真细致，积极主动，责任心强，具备优秀的逻辑分析能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的应急处理能力

职位描述： 岗位职责： 1、结算体系搭建与运营管理 1）掌握主流航空公司、国际航协BSP等相关结算规则与操作模式；熟悉清结算业务全流程，了解公司财务管理制度及资金清算相关管理规范 2）立足于降低资金风险、减少人工介入、提升作业效率的目标，协助结算团队梳理并优化资金清算、对账、退款等核心流程，提出系统改进需求并推动落地实施 3）负责各类结算报表的编制工作，完成数据统计与分析任务，并准时输出月度结账所需数据 4）协同风控部门制定清结算环节的操作控制流程，执行资金清算相关的审批机制，有效防范清结算过程中的资金风险 2、系统优化与自动化建设 1）牵头协调技术、业务、运营等相关方，推进清结算产品从需求到上线的全流程管理，把控项目进度，确保达成既定目标 2）深入理解业务运作逻辑，厘清结算规则，主导或深度参与清结算系统、账务系统的需求分析、方案设计、测试验证及持续优化，推动实现结算流程自动化，提升整体人效 3）与技术和产品团队密切配合，推进业务与财务数据的融合对接，打通业务订单、支付流水与财务核算系统间的数据链路，降低人工干预程度 任职资格： 1、会计、金融、经济类或计算机相关专业本科及以上学历，具备财务知识背景者优先 2、3年以上在OTA、航空公司、第三方支付、互联网金融或银行领域从事资金清结算产品经理相关工作经验 3、具备扎实的支付类产品需求分析与设计经验，熟练运用Excel、Visio或其它原型设计工具 4、思维条理清晰，工作认真细致，积极主动，责任心强，具备优秀的逻辑分析能力、组织协调能力、沟通技巧及应急处理能力 职位要求：

岗位职责： 1. 构建并优化公司内部控制评估体系，制定与完善内部审计制度及操作流程，编制审计工作计划； 2. 参与J品报价、审价、审计及相关咨询事务，设计审计实施方案，撰写审计报告、管理建议书等审计文件； 3. 负责审计执行过程中与各职能部门的对接与协调，推动审计结果及改进建议的落实与跟踪； 4. 参与企业内控体系建设与成本审计工作，协助开展经营风险的识别、评估、管控与应对； 5. 根据公司管理需要，组织开展内部控制专项审计，助力业务流程规范化，降低运营与管理风险； 6. 结合内控要求及审计发现，针对业务环节提出改进或优化建议，有效支撑业务持续发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景，持有中级注册会计师或审计师资格者优先； 2. 能够独立开展J品审价工作，掌握JG审价相关政策；熟悉内部审计规范、财税法规、审计程序及公司财务管理体系；具备3-5年JG同行业审计工作经验； 3. 工作责任心强，品行端正，具备良好的团队协作精神及沟通表达能力； 4. 学习能力强，积极进取，主动跟进财税领域政策变化，保持较高的政策敏锐性。

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

前台经理 形象佳，3年以上前台管理工作经验，沟通能力强 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4. 配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务安全与隐私 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5. 无不良记录，身体健康，持健康证上岗

1.为客人提供热情接待和优质服务; 2.负责客房的清洁整理，确保环境舒适; 5.与团队成员紧密合作，提升服务质量。 任职要求: 1.能够适应灵活工作时间，包括周末和节假日; 3.有责任心，注重细节，保证工作质量; 4.乐于学习，能快速掌握相关技能

海淀区苏家坨国营单位招聘客房服务员电话王经理

客房服务员主要是为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。以下是该职位的详情： 工作职责 1.客房清洁：对客房进行全面打扫，包括整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具等。 2.客房维护：检查客房设施的完好性，如电视、空调、热水器等，及时报告任何需要修理或更换的物品。 3.客房补给：确保客房内的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及时补充。 4.客房装饰：根据酒店的要求和客人的需求，将客房布置得温馨舒适。 5.客房服务：根据客人的要求提供各种服务，如送餐、洗衣、叫车等，及时准确地执行客人的要求。 6.客房巡视：定期巡视客房，确保客房的整洁和设施的正常运作，及时处理客人的投诉和问题，并向上级报告情况。 任职要求 1.通常要求初中毕业及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中专学历。 2.身体健康，能适应长时间站立、弯腰及体力劳动。 3.具备基本的清洁知识和操作技能，有相关工作经验者优先。 4.形象整洁，符合酒店着装规范，无明显纹身和夸张发型。 5.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。 职业等级 本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 薪资待遇 根据智联招聘发布的北京地区招聘信息，客房服务员的薪资一般在3000-6000元/月，具体薪资水平会因地区、酒店档次、工作经验等因素而有所不同。

手机号同。 秋果酒店学清路店，海淀区招聘客房1人，要成手，酒店110间房，有意电联

酒店前台服务员工作内容（精简实用版） 一、接待入住 1. 核对客人证件、办理登记、录入系统 2. 确认房型、房价、入住天数、收款/ 3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项 4. 解答客人到店后的各类咨询 二、办理退房 1. 核对房态、检查消费明细 2. 结算费用、、收回房卡 3. 通知客房部查房，处理遗留物品 三、预订与咨询 1. 接听电话、线上/线下预订录入 2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题 3. 做好预订确认、修改、取消记录 四、账务与票据 1. 2. 对账、交班清点现金、票据 3. 开具增值税普通/专用发票 五、客诉与服务 1. 处理客人投诉、换房、延住等需求 2. 协调客房、工程、保洁等部门 3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务 六、交班与台账 1. 做好交接班记录、特殊事项备注 2. 保持前台卫生、物品摆放整齐 3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

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打扫客房卫生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有酒店或客房服务经验者优先，接受应届毕业生及转岗人员 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力