酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
和府捞面招聘
（选择当下赢在未来）
因公司发展需求现招募以下，
欢迎有志者前来加入我们的团队，
储备管理组
1、岗位要求：20-35岁之间，阳光自信，手脚麻利，具有一定的管理能力，吃苦耐劳，服从调动，有连锁店经验优先
2、做六休一，公司提供带薪年假，社保福利，生日礼品，过年红包等。
3、综合薪资：
兼职薪资：28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇：5500-7000+
店长工资待遇：6500-7500+
地址：北京，哈尔滨，呼伦贝尔，唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌，目标2023年 全国1000家。
和府面向大众，提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力，只要你有学习热情，选择和府不会错。真正有能力的人，从实习员工到店长用时不足一年，而且含金量十足，你还在等什么？同一时间看到这个招聘信息的人，坚决而果断进和府的人，也许到时候已经是主管，甚至更高。而徘徊不定，犹豫不决的人 ，还在等待什么。。。。。。
有意者速联
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件
3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制
4.无学历硬性要求，中专及以上学历者更佳
5.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，具备持续学习意识
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4-6千/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
领班服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，服务意识突出，具备问题解决与应变能力
5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功运营案例者优先
护工包吃1-2人
急急急好单，女老人长期住院，独立病房在海淀区医院要女护工200元/包吃，家里保姆每天给送饭，住单间有沙发床联系蔡老师
护工月结
北京单，住家70多岁男老人。有脑血栓后遗症，拄拐杖，半治理，自己能吃饭，能上厕所，要求会普通话。会做饭，60岁以下男女均可，身体健康，月休四天，工资7000起步，无意勿扰，地址，海淀区。电话;。
暖气1-2人月结
北京海淀区招聘维修工2名，到手工资5000/月，要求年龄60岁以下，主要负责小区内入户维修，有暖通维修经验。干到供暖结束，随时可以到岗。供住不供吃，春节三薪，提供做饭工具可自行做饭。
种植工月结
招聘北京农场工人，男女不限，53岁以下。北京新型农场无土栽培，室内工作，没有土。年龄要求：员工少量，35--53岁以内。前科不要，纹身只要不明显的地方可以。工作时间：8-12个小时。长白班。一年四季都有活，一个小时20块钱，月综合工资6000-8000，每月20左右号发工资，熟练以后可以计件。管吃住，吃住都在农厂，6—8人间，有空调，淋浴。包吃住，包水电费，商保100/月。工作内容：采收、修剪，包装等工序，带饭盒，带上洗漱用品，带一双干净的鞋进车间穿。自备被褥来即可。戴眼镜的一律不要，近视、老花、散光、色弱的用不了。不认识字的、高血压、心脏病、心脑血管疾病的、腰疼、腿疼、动过手术的用不了。不会干的来了有技术员培训三天。要干活麻利，半年合同。地址：北京海淀区。接人时间：上午8:00--11:00，下午2:00--6:00。
空调安装3-6个月3-5人月结
公司招聘空调运维工、综合运维岗。供暖季11月到3月招聘司炉工季度工与供暖季运维季度工。打卡每天12小时，早6点半晚6点半。年龄55周岁以下，年轻，有空调运维证，需要空调证。班型为兼职白，目前需要白班值班师傅三到四位，上一休1一个月上15个班。月休为上一休，目前需要单号的，像13579。月工资3500-4000。地址在北京市海淀区西三旗中关村附近，谈好可直接入职。
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高
酒店前台
朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：
酒店前台
朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
水工客房服务员
北京市海淀区北洼路招聘以下岗位：
客房服务员，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-5500。
水工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000，具体面谈。
电工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000。
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
海淀区中关村海友酒店招聘客房服务员一名，保底12间有华住经验者优先法定节假日三薪
客房服务员
海淀区中关村海友酒店招聘客房服务员一名，保底12间有华住经验者优先法定节假日三薪
酒店前台月结全职
翠湖花园酒店前台招聘
工作地点：北京海淀区翠湖花园酒店
招聘岗位：前台接待（1名）
岗位职责
1. 办理宾客入住、退房、续房、换房手续，核对信息、录入系统
2. 接听电话、处理预订，解答酒店服务、周边信息咨询
3. 管理房卡、现金、票据，做好每日账目核对与交接
4. 响应宾客需求，协调处理简单客诉，维护大堂秩序
5. 完成上级交办的其他前台工作
任职要求
1. 18-35岁，形象得体，普通话标准，沟通亲切有耐心
2. 会基础电脑操作，工作细心、责任心强
3. 能接受轮班/夜班，有酒店前台经验优先
4. 服务意识好，抗压能力强，无不良嗜好
薪资福利
- 薪资：4000-5500元/月（底薪+全勤+绩效）
- 福利：包食宿、节日福利、带薪培训、晋升空间
- 环境：园林式酒店，氛围融洽，团队稳定
门店主管领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。
◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。
◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。
•能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。
客房服务员月结全职客房阿姨客房保洁
北京连锁经济型酒店诚聘客房服务员（包住不包吃有餐补+计件多劳多得）【薪资待遇】底薪+计件提成：做一间算一间，多劳多得，手脚麻利者6000–8000元/月全勤奖+工龄奖：干满半年加工资！包吃包住：空调热水、Wi‑Fi齐全，宿舍就在酒店附近月休4天：法定节假日有加班费/调休【工作内容】负责客房打扫、铺床、更换布草、简单清洁，有老员工手把手教，有无经验均可！【招聘要求】身体健康，吃苦耐劳年龄30–60岁做事细心，服从安排【工作地址】海淀区五棵松商圈、积水潭地铁站附近联系电话：（李女士）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区酒店大堂经理诚聘190一天在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
