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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台月结全职
负责公寓前台接待,入住退房登记,访客管理,负责公共区域保洁,卫生维护,宿舍日常管理,物资盘点,简单报修对接。
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据与设备正常运转 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应倒班及节假日工作 5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职服务,热情
1.热情接待每一位入住客人,提供专业的酒店服务,确保客人满意度; 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程高效顺畅: 3.处理客人咨询及投诉,及时解决问题,维护酒店形象; 4.协助其他前台及酒店部门,保持前台区域整洁与秩序。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求; 2.有责任心,能够处理突发状况,保持冷静; 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先: 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台月结全职
一、岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、换房、收银、开票等前台全套接待工作,熟练操作酒店PMS系统。 2. 接听咨询电话、回复线上订单消息,解答客人房型、价格、位置、设施等问题。 3. 做好订单核对、平台订单处理,熟悉订单取消规则、房态把控,减少差评与客诉。 4. 做好交接班记录,清晰交接遗留问题、待跟进客诉、款项、客人遗留物品。 5. 维护前厅卫生、台面整洁,保持良好门店形象。 6. 礼貌处理客人咨询与投诉,耐心沟通、不与客人争执,及时上报异常问题。 二、任职要求 1. 年龄18–25岁,形象整洁、气质大方,有无经验均可。 2. 熟练基本电脑操作,打字流畅,学习能力强。 3. 性格开朗、耐心细致、责任心强、服从管理。 4. 服务意识好,懂得礼貌用语,情绪稳定,不情绪化服务。 5. 能适应轮班、倒班,服从门店排班。 6. 无不良记录,身体健康,持有健康证或可及时办理。 工作时间12小时,分白班(8:00-20:00)和晚班(20:00-8:00) 休息时间很多,排班前想要哪天休息提前说即可。房间不多60间,坐班,工作轻松,工作氛围很好。 期待新伙伴的加入
北京海淀区开窗器
350-400元/天
开窗器1-2人
开窗器
北京 海淀区
10月23日 17:36拨打电话
北京海淀区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
吊顶石膏板吊顶装修木工
北京市海淀区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
北京 海淀区
10月23日 17:35拨打电话
弱电工月结
海淀上地元中心附近写字楼招聘弱电技工,上一休一,10月单号班,工作时间8:00-20:00,薪资4000,年龄要求45岁以内,需持有低压证。
北京 海淀区
10月23日 17:34拨打电话
北京海淀区招工地打磨工刷漆
240-310元/天
打磨
北京市海淀区招工地打磨工 刷漆
北京 海淀区 北下关
10月23日 17:33拨打电话
空调安装长期1-2人月结专业师傅
岗位职责: 1、根据工作安排对空调、给排水等自动化控制系统进行巡视维护工作; 2、负责协同其他单位进行紧急抢修、例行检修等相关配合类工作,并确保及时规范填写相关记录; 3、负责完成区域内机房的巡视检查工作,确保机房及设备的安全运行,并按时如实填写记录; 4、在所辖区域内的各系统及设备出现突发情况时,能够准确高效的按照规定的应急预案处理,并保障系统及设备等及时恢复正常运行; 5、完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1、政治可靠,遵纪守法,无违法犯罪及参加非法组织经历,当前无经商办企、持股情况; 2、大专及大专同等学历及以上,身体健康,无职业禁忌病症; 3、持有制冷与空调运行操作证等相关证书; 4、至少3年及以上相关岗位工作经验; 5、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识,责任心强。 工作地点:朝阳区光华路附近 福利待遇:五险二金、补充医疗保险、年度体检、员工餐 声明:1、本公司招聘工作由公司人力资源管理部统一组织实施,招聘信息在正规的招聘网站上发布,未经公司正式授权,其他任何单位或个人无权对外发布我司招聘信息,请求职者通过正规渠道投递求职资料;2、本公司在招聘过程中绝不会向应聘者收取任何费用、财物或抵押证件;3、请求职者注意识别招聘信息的真伪,避免因为误信错误招聘信息而造成损失。公司地址以官方网站上公布的为准,公司企业邮箱后缀为@ysra.com.cn;4、涉嫌冒用我公司名义发布招聘信息的单位或个人应立即停止侵权行为,我司保留追究其法律责任的权利,同时提醒广大求职者谨防招聘诈骗,若遇有违法、违规招聘行为,应立即向本公司或当地公安机关举报。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名,岗位急招。福利待遇优厚,提供包食宿(含三餐),缴纳社保五险。每月休息6天,法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士,电话/:。期待加入!
南宁 青秀区
10月23日 16:36拨打电话
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待!招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式:甘先生(9:00-17:30)地点:通惠旗龙汽车广场(途虎养车楼上)
重庆 开县
10月23日 16:27拨打电话
客房服务员月结全职客服服务员服务员北京服务员
客房服务员,若干工作地址:北京世纪金源大饭店7000-10000元/月负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充;及时响应客人服务需求,做好对客服务;检查房间设施设备状态,及时上报损坏及遗留物品,保证客房卫生及服务达标。,负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充;及时响应客人服务需求,做好对客服务;检查房间设施设备状态,及时上报损坏及遗留物品,保证客房卫生及服务达标。
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
客房服务员,打扫客房卫生,
酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
【招聘】酒店前台 岗位职责: 1.负责客户的入住、退房等手续办理; 2.接听电话,解答客人的咨询问题; 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度; 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识; 3.工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 4.有团队合作精神和工作热情。
前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础服务 3. 协调处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电话、电脑等)正常运行 5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态同步与信息反馈 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班工作制 5. 学历不限,接受应届毕业生及有志从事酒店行业的求职者
海淀区中关村喆啡酒店店招聘:前台:2名包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:大钟寺怡和8号院
酒店前台月结
海淀区中关村喆啡酒店店招聘:前台:2名包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡和8号院
北京 海淀区
10月14日 07:00拨打电话
客房服务员月结
北京海淀区中关村万丽酒店现在招一名长白班客房服务员,20一间,无酒水不查房不数布草管吃住,月薪8000以上,要有健康证和五星级酒店工作经验的,有意者祥询同步
北京 海淀区
10月18日 00:59拨打电话
海淀区苏州桥地铁站洲际假日酒店现招聘客房主管一名工资5500主要工作查房。联系电话
5.5千/月
客房经理月结
海淀区苏州桥地铁站洲际假日酒店现招聘客房主管一名工资5500主要工作查房。联系电话
北京 海淀区
10月17日 10:08拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有责任心执行力强无不良记录包吃住三班倒 不要00后
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鱼泡直聘为工人提供海淀区诚聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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