
浙江绍兴镜湖小酒店招前厅领班一名,月休两月,老板两夫妻人很好,工作氛围很融洽,工资5500
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
镜湖小酒店招前厅领班一名,月休两月,老板两夫妻人很好,工作氛围很融洽,工资5500-6500电话
浙江绍兴招聘岗位,优秀经理一名,薪资待遇6500~7000,一个月。一个月休息三天。如果有
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘岗位,优秀经理一名,薪资待遇6500~7000,一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下,可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边,要做的直接联系老板
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作
2.实时更新并准确管理酒店房态,确保系统与实际状态一致
3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提升客户满意度与复购率
4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务
5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,注重细节,具备主动服务意识和团队协作精神
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具
2. 熟悉周边旅游路线及美食,为客人提供出行建议
3. 处理简单客诉,维护OTA平台(携程/美团)的好评率
4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护
任职要求:
18-30岁,学历不限,有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗,普通话标准,会基础英语口语是加分项
能适应轮班制(早班8:00-16:30,中班14:00-22:30,有专职夜班保安)
熟练使用电脑,愿意学习新系统
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
绍兴越城区大麦抢票明天,酱油日结[红包]日结180~300,[太阳]男女不限,下班结算
180-300元/天
临时工日结
大麦抢票明天越城区,酱油日结[红包]日结180~300,[太阳]男女不限,下班结算联系方式:
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力;精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店迎宾员月结
单位名称:诸暨万枫酒店工作内容:暑假工,主要酒店早餐厅服务接待需要人数:1人工作时间:底至8月底,每天5:30-14:00工作地点:诸暨市陶朱街道艮塔西路148号尚豪国际2幢工资待遇:3000元/月,月休4天,包午餐联系方式:杨女士
浙江绍兴招聘酒店前台人员。薪资为3000-4000元。要求年龄在30-38岁之间,会简单电
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资为3000-4000元。要求年龄在30-38岁之间,会简单电脑操作,有服务意识。有工作经验者优先。工作时间为上24小时休24小时,须值夜班。有意者请直接打电话联系王先生。
客房服务员
邮电学校(沥海)急聘1、客房服务员1名,,交社保,长白班8点到16点半,做五休二(不固定双休)。打扫客房内卫生,换被套等。2、基地公寓前台1名,,交社保,年龄40岁以内,8点到次日8点(24小时轮班制)。会操作电脑,进行入住接待,系统开票等。有意向联系:马女士()
绍兴新昌县全季泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二,35岁以内,男女均可欢迎电话:
酒店前台酒店迎宾员
全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二,35岁以内,男女均可欢迎电话:
绍兴上虞区雅致酒店招聘自助早餐热菜主管一名。岗位要求:1-2年工作经验,学历不限。工作内容
6000-7000元/月
厨师长月结
绍兴上虞雅致酒店招聘自助早餐热菜主管一名。岗位要求:1-2年工作经验,学历不限。工作内容:主要负责自助餐的出品。薪资待遇:6000-7000元/月,月休4天,提供五险一金。工作地点:曹娥街道。联系方式:联系人朱语嫣,联系电话。
浙江绍兴上虞区如家精选(东站峰山南路店)招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。工作
3500-4500元/月
酒店前台月结
如家精选(绍兴东站峰山南路店)招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。工作地点位于浙江省绍兴市上虞区百官街道峰山南路556号钱江大厦1层。招聘2人,经验与学历不限,长期工优先,暑假工也可。
酒店前台酒店迎宾员
喆曼酒店招聘,前台接待一名,4000-5000元有餐补,23-35周岁,上四休二(两白班两夜班休两天),要有过工作经验。店口镇万通路18号,刘子萱
浙江绍兴招聘客房和餐饮实习生。薪资为2800至3200元。要求为在读大专或本科学生,酒店管
2800-3200元/月
客房服务员月结
招聘客房和餐饮实习生。薪资为2800至3200元。要求为在读大专或本科学生,酒店管理、旅游管理、烹饪工艺与营养等相关专业优先。基本技能要求普通话标准,表达清晰。个人素质要求形象端正,性格开朗,有服务意识,愿意从基层做起,能吃苦、抗压能力强,适应倒班、节假日及周末工作。其他要求身体健康,能办理健康证,能保证连续实习一定周期(如3个月、6个月)。
酒店前台酒店迎宾员
上虞曹娥江印象酒店招聘前台接待收银员。,品貌端正,年龄在25-35岁左右,高中以上学历,有一定电脑操作基础,沟通表达能力强,工作稳定细心。有相关工作经验者优先。工作时间为上四天休息二天。薪资为4000-5000元/月。提供工作餐或补贴。
浙江绍兴有山不远|诚聘厨师长门店:苏宁店薪资明细试用期3个月:底薪9000-10000元
9000-10000元/月
厨师长月结
有山不远|诚聘厨师长门店:绍兴苏宁店薪资明细试用期3个月:底薪9000-10000元转正后:底薪+额外增设2000元绩效考核平台优势总部统一制定菜品SOP(西餐融合),出品标准化配套专属供应链,降本增效,运营省心岗位职责:统筹后厨、把控品质、管理团队体系完善、平台稳定,期待实力派加入有意向请联系:,手机同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴酒店大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。