
浙江绍兴招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】
1、全面负责酒店宾客服务团
1、全面负责酒店宾客服务团
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
酒店经理
前厅经理有酒店前厅管理经验,会操作OTA平台熟悉收银流程,做事细心有责任心。1.门店整体运营管理,排班及人员管理2.OTA线上平台(携程、美团)房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人,处理客诉,维护门店口碑薪资福利:面议,待遇从优
前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,大专/技校及以上学历优先
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职热情好客
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职接受无经验,有经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,责任心强,形象端正
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
下沙附近
岗位:公寓酒店前台
任职要求:有前台相关工作经验,服务意识强,遇事可以独立处理解决问题,做事细心靠谱。
休息:月休2天
薪资:工资按月准时发放
福利:包住宿,可住门店宿舍
就近上岗,有意私聊!
浙江绍兴上虞区物流京东传站B2岗位招聘,有京东传站工作经验者优先。工作地址位于沥海街道。
B2
物流京东传站B2岗位招聘,有京东传站工作经验者优先。工作地址位于浙江省绍兴市上虞区沥海街道。
蔬菜专送280/天人走帐清
9000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
咱们是商超配送,固定在一家超市上班,运输超市里边的生活用品,生鲜蔬菜、瓜果、零食之类的,都是超市范围1~3km左右的单 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可过渡 可短期1-2月 可长期 工作时间9小时 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500 全程到跑单不需要花一分钱的 0押金 0元入职 可以预支工资 全区就近分配
小工长期1-2人
招聘杂工1名,负责喷砂工作。每天工作3小时,每小时30元。全年可做,上午或下午均可。工作地点位于店口胜利村宣家。
浙江绍兴城西热电厂附近招快递包装工1名,上班时间早8:30~晚6:00,学徒工也可以,要做
打包1-2人
城西热电厂附近招快递包装工1名,上班时间早8:30~晚6:00,学徒工也可以,要做的联系
保安
阜阳瑞锦酒店管理有限公司保安、客房、服务经理、前台要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2.有服务意识,待人热情,沟通良好。3.带薪培训,相关经验优先。待遇:4000-6000沈经理阜阳市颍州区碧桂园颖州府商业街S7号楼
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
餐饮店长
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职连锁店做过女店长优先考虑
岗位职责:
1.全面负责门店日常工作,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
3.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
4. 处理客诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
绍兴柯桥区中式称重快餐连锁招聘:店长8500到9千,月休四天,过年带薪休假,一定的2年管店
8500-9000元/月
餐饮店长月结
中式称重快餐连锁招聘:店长8500到9千,月休四天,过年带薪休假,一定的2年管店经验,吃苦耐劳,经验丰富待遇从优。地址绍兴柯桥同步
酒店前台
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位:前台收银人数:1人薪资:面谈要求:熟练工,要上过班有责任心福利:具体面议地址:滨海老旺角联系方式:
餐厅领班
【中国电信东浦分公司招聘】黄酒小镇特招餐厅优秀主管,要求有管理经验1-2年以上,男女不限,年龄40岁以内,底薪5000+管理1000+包房提成2%,年终利润分红5%+过节福利等,符合标准的发详细简历到,或电话联系,不合格的勿扰!
餐饮主管
绍兴越城区城西高端养老机构,诚招:餐饮经理1名工资8000-10000,单休+法休+年终奖有中餐店长工作经验优先。电话(同步)
餐饮店长8K+包吃,有社保
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职海鲜餐饮店长有餐饮店长经验2年以上有社保无需熬夜。早10:30-22:00无责底薪8000-10000
【薪资福利】8000底薪起步,8000+ 。综合薪资8000-10000元/月,基础薪资8000元/月; 五险齐全,保障到位。
【岗位要求】2年以上餐饮管理经验 具备良好的沟通协调与团队管理能力; 工作年限3-5年,学历不限。
【工作内容】-负责门店日常运营,统筹前厅与后厨管理;-确保服务质量与食品安全标准执行;-带领团队完成销售目标,提升顾客满意度。
【工作时间】早10:30-晚上22:00(月休2天)
绍兴柯桥区招聘:民宿管家(包吃住)薪资:6000-10000元/月-工作单位:翠园精舍(安
6000-10000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿管家(包吃住)薪资:6000-10000元/月-工作单位:翠园精舍(安昌古镇民宿)-招聘岗位:民宿管家(1名)*性-地址:绍兴柯桥安昌古镇-福利待遇:底薪5K+提成(具体面谈,另享节日福利、其他补贴)-工作时间:周一到周日包吃住住民宿,一个月调休休2天-工作内容:1. 负责客人全周期服务,包括入住前需求沟通、行程建议,入住中生活协助,离店后回访维护;2. 统筹民宿日常运营,如公共区域巡查、设施简单维护,确保清洁、餐饮等工作;3. 挖掘客人需求,推荐古镇游玩路线、本地特色体验活动,提升客人入住体验;4. 处理客人突发问题与反馈,及时跟进解决,维护良好客情关系;5. 协助完成OTA平台订单核对、**客评回复,参与民宿服务优化建议讨论。有意向可电话联系
店长厨师长
主管薪资福利:店长(5名)薪资-9000–10000厨师长(5名)薪资-9000–10000主管(5名)薪资-5500-7500灶头(5名)薪资-7000-8000包吃包住,带薪年假7天,月休4天同号工作地址:绍兴,嘉兴,宁波,杭州等地
浙江绍兴招聘:【招聘】酒店前台酒店前台4000-4300元/月小越街道经验不限学历不限人数
4000-4300元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台酒店前台4000-4300元/月小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招聘酒店前台做六休三,轻松稳定!岗位:酒店前台班次:三白三夜休三(白8:00-18:00|夜18:00-8:00)薪资:试用期3500(1个月,熟练可提前转正)|转正4000+好评提成...
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