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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5000.00-10000.00一、岗位职责1、全面负责酒店前厅日常运营管理工作,统筹前台、礼宾、大堂区域整体服务、秩序、形象管理,保障前厅岗位高效、规范运转。2、负责宾客接待、VIP客人迎送、入住退房引导,主动跟进高端客群服务,提升客户入住体验与满意度。3、全权处理宾客咨询、投诉、建议及各类突发问题,快速妥善化解客诉,维护酒店口碑与品牌形象。4、监督前厅员工仪容仪表、服务礼仪、工作纪律,做好班前交接、排班管理、日常培训,提升团队服务水平。5、把控前厅账务、入住率、房态、预订、散客及团队接待流程,核对前台账目,杜绝差错。6、巡查大堂环境卫生、设施设备、灯光氛围、公共区域秩序,确保大堂整体整洁、高端、有序。7、配合酒店整体营销活动、接待任务,协助完成门店经营指标、复购率、好评率等业绩目标。8、做好跨部门沟通,联动客房、餐饮、保洁、安保等部门,协调解决接待中的各类问题。二、任职要求1、形象气质佳,谈吐得体,亲和力强,有1年以上酒店前厅、大堂管理经验。2、熟悉酒店前厅全套工作流程、服务标准、礼仪规范,熟悉OTA平台运营、客诉处理流程。3、具备优秀的沟通能力、临场应变能力、抗压能力,能妥善处理各类突发及棘手客诉。4、具备团队管理、员工培训、排班统筹能力,有责任心、服务意识、大局意识。5、无不良从业记录,普通话标准,熟练操作电脑及酒店前台系统。6、星级酒店、商务精品酒店从业经验者优先,有高端接待经验优先。
绍兴
10月2日 15:20拨打电话
酒店前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客户信息 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉,保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序,展示良好职业形象与服务礼仪 5.配合完成日常报表、交接班记录及安全巡查任务
酒店前台
100-200元/天
酒店前台
办理入住退房
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 - 熟练操作办公软件,完成日常收银与账目核对 - 提供客户咨询与基础客服支持,确保服务顺畅 【职位要求】 - 有酒店前台或收银相关经验者优先 - 熟悉前台工作流程,具备基本客服沟通能力 - 持有普通健康证,身体健康,能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5500元,多劳多得
有工作经验
5-6千/月
餐厅领班月结全职
暑假工勿扰!! 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资:5500~6000 高服:要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁,吃苦耐劳服从管理,身体健康, 无明显纹身,无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正,初中及以上文化程度。 3、责任心强,有亲和力,礼貌热情,有良好的服务 意识、善于沟通表达,有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责:服从领导工作安排。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理1名,,年龄28-40周岁,需有3年以上餐饮工作经验。月休2天,薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵,联系电话。
招前台收银1名
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
前台年龄要求35岁以下,工作态度认真,性格开朗,有一定的应变能力,有夜班
酒店前台月结全职
前厅接待职位,全职工作,月薪4500-5000元,每月15号发薪,包吃包住。工作时间为做四休二,适合18-35岁,有1-3年酒店接待经验的人士。 我们需要一位熟悉酒店服务和数据统计的员工,负责客户接待和顾客引导。工作内容包括接听电话,迎宾">酒店迎宾等。要求候选人熟悉办公软件,并具有酒店接待经验。欢迎有意向的求职者加入我们!
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.白班:早上8点到晚上8点 晚班:晚上8点到早上8点 排班:四天白班,休息两天,四天晚班,两天休(做4休2) 月休10天 2. 160元每天加提成 包吃住 没有工作餐的日期补贴20一天 提成: 售卖房间提成10元每间夜,平均是一千多一个月 好评提成:普通好评5元,优质好评10元/条 月休10天情况下,底薪3200元,每月到手工资4500元以上 3.在杭州有做过前台的可以直接上岗 没经验的要培训,需要跟班学习,学会了上岗 学习期间补贴50元一天
分拣1-2人
城西中通快递,差一个每天5.40到7.40的分拣20元一个小时,很简单只要把快递丢在袋子里就可以了联系方式
绍兴
10月12日 22:48拨打电话
浙江绍兴张镇需要一名小吊车操作人员。
吊车司机1-2人
张镇需要一名小吊车操作人员。
绍兴
10月12日 22:46拨打电话
绍兴上虞区招夜班消控三花冮风雅颂工资,6000元工作舒服,养老活!!!联系电话:。
6千/月
中控员社保月结
绍兴市上虞招夜班消控三花冮风雅颂工资,6000元工作舒服,养老活!!!联系电话:。
绍兴 上虞区
10月12日 22:43拨打电话
绍兴诸暨市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
绍兴市诸暨市招工地小工/杂工
绍兴 诸暨市
10月12日 22:41拨打电话
绍兴柯桥区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
绍兴柯桥招腻子/大白/墙漆
绍兴 柯桥区
10月12日 22:37拨打电话
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
上海 静安区
10月12日 22:48拨打电话
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
伊犁 巩留县
10月12日 22:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
客房服务员
单位名称:老战友山庄工作内容:打扫客房工作时间:上午8点到11点工作地点:客房打扫卫生,换布草工资待遇:15一间(国庆期间)联系方式:
绍兴
10月3日 22:53拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职五官端正,要求无不良嗜好对电脑操作要熟悉
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业,认同公司“温馨、专业、高效”的服务理念
餐厅领班月结
招聘:必胜客值班组长-柯桥滨海万达-五险一金薪资:3000元以上一、岗位要求:1、大专及以上学历,年满18周岁以上2、可全职上班,能适应早晚倒班3、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容:1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、薪资:小时薪资早晚班津贴超工时津贴季度奖金,多劳多得;2、福利:五险一金,每周1-2天休息,优惠员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利;3、工作时间:灵活弹性4、培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,储备经理(大专以上学历)→副经理→储备餐厅经理→餐厅经理
绍兴 柯桥区
10月12日 20:06拨打电话
客房服务员月结全职能吃苦耐劳,服从安排
绍兴人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名,房间小,单间多。招聘PA一名,都是做六休一,要求能吃苦耐劳,服从安排,享受一切福利待遇! 电话,!非诚勿扰! 欢迎大家推荐和转发[抱拳]
领班8000/9000
8-9千/月
餐厅领班月结全职
上虞招聘领班一人。有一定的经验,踏实肯干,动手能力强,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,一经入用待遇从优
餐厅领班月结
前厅经理(淘鲜生直接复制)本店主营炝锅鱼、川湘热菜,后期新增江湖菜、烧烤,店内9桌,外摆15张桌,生意稳定,包食宿,薪资面议,能力强者待遇从优。任职要求1、年龄28‑45周岁,有中餐管理经验,做过江湖菜、烧烤门店优先;2、2年以上前厅经理实战管理经验,熟悉大厅+外摆运营,高峰期会人员调度,把控翻台效率;3、擅长员工排班、服务培训,会处理客诉,维护老顾客;4、懂前厅物资盘点、耗材管控,监督前厅、外摆区域环境卫生;5、能对接后厨沟通出品问题,配合门店新品(江湖菜、烧烤)落地;6、抗压能力强,节假日在岗,责任心强,服从门店管理。岗位职责1、全面负责前厅、外摆整体运营,人员分工、排班、日常服务督导;2、客户接待、客诉处理,维护门店口碑,做好老客维护;3、管控前厅耗材损耗,监督全区域卫生、餐具、外摆环境;4、高峰期统筹调度,协调前厅后厨,保障出餐与接待顺畅;5、落实门店各项管理制度,带好服务团队。有意向直接联系,可到店面谈。 简短版(招聘简介栏粘贴)招聘前厅经理,年龄28‑45岁,有中餐管理,做过江湖菜、烧烤门店优先。
绍兴
10月9日 16:54拨打电话
调饮师
招聘:【招聘】古茗(横街店)招调饮师服务员4000元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍1、16-35岁,需要办健康证2、吃苦耐劳、手脚麻利;3、能够遵守岗位操作标准,做事积极主动;实习期:100元/天(最快15天考核)正式员工:4500-6000(工作时间满1个月保底4500)店助:5500-7...
绍兴
10月4日 09:22拨打电话
浙江绍兴综合酒店招聘:客房部经理一名,联系
客房经理
绍兴综合酒店招聘:客房部经理一名,联系
绍兴
10月2日 14:32拨打电话
酒店前台
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位:前台收银人数:1人薪资:面谈要求:熟练工,要上过班有责任心福利:具体面议地址:滨海老旺角联系方式:
绍兴 柯桥区
10月12日 14:27拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专及以上学历优先
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鱼泡直聘为工人提供绍兴急聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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