招聘：大堂副理薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理开展日常管理工作，确保前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等环节高效有序运行。<br/>2、代表酒店管理层处理宾客投诉与突发事件，及时跟进解决并记录反馈，保障宾客满意度。<br/>3、巡查大堂及各公共区域运营状况，督导员工仪容仪表、服务态度及工作流程符合酒店标准。<br/>4、负责VIP宾客及重要团队的接待协调工作，提前确认接待细节并全程跟踪服务落实。<br/>5、掌握当日及次日客房预订、入住、退房情况，合理调配资源，处理超额预订及特殊需求。<br/>6、监督酒店各项服务设施设备运行状态，发现异常及时协调相关部门处理。<br/>7、评估下属员工工作表现，提供现场指导与培训，提升团队服务意识与业务能力。<br/>8、完成上级交办的其他临时性工作，配合其他部门做好各项接待保障任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱酒店行业，具备良好的服务意识和职业素养，五官端正，亲和力强。<br/>2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识，能妥善处理各类宾客关系。<br/>3、工作认真负责，注重细节，能适应酒店轮班工作制（含夜班、节假日）。<br/>4、熟练使用酒店前台操作系统及常用办公软件。<br/>5、学历、工作经验、年龄不限，有酒店前台或宾客服务相关经验者优先考虑。<br/>6、具备一定的英语听说能力者优先。

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责在酒店大堂、前台等区域主动迎接、问候宾客，及时关注宾客需求并提供个性化服务。<br/>2、协助办理入住、退房手续，解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通出行等各类问询。<br/>3、处理宾客在住期间的投诉与突发状况，协调相关部门及时解决，确保宾客满意度。<br/>4、主动收集宾客意见与建议，做好记录并向上级反馈，参与服务流程优化。<br/>5、维护大堂秩序与环境，确保公共区域整洁、温馨，营造舒适氛围。<br/>6、负责VIP及重要宾客的接待工作，提前做好房间检查、礼品安排等细节服务。<br/>7、跟进宾客离店后的回访工作，建立并维护良好宾客关系，提升回头率。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生及转行人士投递。<br/>2、具备良好的服务意识，性格开朗热情，善于与人沟通交流。<br/>3、形象气质佳，举止大方得体，具有亲和力和耐心。<br/>4、能够适应酒店轮班工作制，包括节假日及晚间值班。<br/>5、具备基本的应变能力和抗压能力，能妥善处理各类宾客需求。<br/>6、普通话标准，会基础英语或宁波方言者优先考虑。<br/>7、认同酒店服务理念，注重细节，有团队合作精神。

维也纳酒店前厅经理：1名，男女不限；年龄20--40岁之间，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。高中及以上学历，有酒店工作经验、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。能熟练使用办公软件和酒店管理系统，有较强的应变能力和问题解决能力，能够承受工作压力。客房服务：1名，、年龄50周岁以内，身体健康、肯吃苦；为人诚恳，工作认真细致、有耐心、服从安排，有酒店工作经验者优先。薪资面谈。联系人：竺经理地址：嵊州城中路

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

接待客人跟收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

J135NY0016 岗位职责： 1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2.负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等） 属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。 任职要求： 年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限； 高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先； 持健康证上岗，可接受排班制； 具备较好的亲和力和沟通能力； 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 薪资福利： 薪资：时薪制，法定三薪； 提供五险一金（部分岗位）享有员工餐； 应届生可提供实习证明。

绍兴市越城区区招建筑木工、拆架，拆木，拆水池9块展开面积，3米多4米多的水池，工地上没有住宿，附近的来远的不要联系了

绍兴市上虞区招打孔

浙江绍兴上虞区招聘信号工2名，工资6000，加班另算。年龄在45岁以下，必须有证，有2年以上工作经验

招专业贴护墙板， 专业贴公寓楼出租屋的，只要点工，会的联系

安装工，中工，小工，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉信息系统、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，保密意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

酒店诚聘:经理：要求有经验，工资面议前台收银员:工资底薪+满勤+提成工龄奖：每满半年涨50元工作经验：有无经验均可，带薪培训工作时间：两班倒：上24小时休24小时（可休息）客房服务员：工资底薪+满勤+提成工龄奖：每满半年涨50元工作经验：有无经验均可，带薪培训工作时间：倒班（可休息）食宿：酒店提供免费工作餐（两餐）地址:绥化市西直北路，颐和园西侧商服（绥化市医保局楼上）应聘电话：

酒店诚聘:经理：要求有经验，工资面议前台收银员:工资底薪+满勤+提成工龄奖：每满半年涨50元工作经验：有无经验均可，带薪培训工作时间：两班倒：上24小时休24小时（可休息）客房服务员：工资底薪+满勤+提成工龄奖：每满半年涨50元工作经验：有无经验均可，带薪培训工作时间：倒班（可休息）食宿：酒店提供免费工作餐（两餐）地址:绥化市西直北路，颐和园西侧商服（绥化市医保局楼上）应聘电话：

【庆城县豪瑞宾馆招聘】岗位，楼层服务员两名，每天8小时，工资2200-2500另招前台收银兼主管一名8小时，有酒店经验者优先薪资：面议（待遇从优）福利：包吃住/月休_2_天联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常工作，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 4. 处理客诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

恒八连锁酒店（嵊州三江城店）--诚聘--客房阿姨：4000元左右3名，年龄58岁以下，做过客房的优先，上班时间：8:00-下午4:00，月休4天工作内容：客房换床单被套，打扫卫生具体面议。联系：

招聘：楼层领班薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责所辖楼层的日常管理工作，督导员工按照酒店客房服务标准完成清洁、布草更换及物品补充工作。<br/>2、巡查楼层公共区域及客房卫生状况，及时纠正不符合标准的操作，确保对客服务质量与入住体验。<br/>3、掌握所辖区域房间状态，合理分配工作任务，协调客房清洁进度，配合前台做好房态信息对接。<br/>4、负责楼层物资的使用与保管，定期盘点布草、易耗品及清洁工具，控制物料消耗成本。<br/>5、处理宾客的日常服务需求与简单投诉，及时上报异常情况，并跟进解决结果。<br/>6、组织楼层员工进行业务技能、操作规范及安全意识的培训指导，提升团队整体服务水平。<br/>7、做好工作记录与交接班事宜，确保信息传递准确，配合完成部门安排的其他临时性工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、工作经验及年龄不限，有酒店客房或相关服务行业从业经历者优先考虑。<br/>2、熟悉客房清洁流程、房型设施及布草管理基本常识，能够熟练操作清洁设备与工具。<br/>3、具备良好的组织协调和执行能力，能够带领团队完成日常清洁及接待任务。<br/>4、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识、安全意识及吃苦耐劳精神。<br/>5、沟通表达清晰，能够妥善处理宾客诉求及员工工作衔接，具备一定的应变能力。<br/>6、身体健康，能适应酒店排班制工作节奏，无影响岗位工作的重大疾病或职业禁忌。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：火锅餐厅领班薪资：4800-5200元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营协调与员工管理2.确保顾客用餐体验，处理客诉及反馈3.监督餐品出品质量与卫生标准任职要求1.有餐饮行业3年及以上管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.熟悉餐厅服务流程，能适应高强度、适应夜班

招聘：餐饮前厅主管【有经验优先，来了就能上手】薪资：4000-6000元/月诚聘英才|前厅主管1名·月薪4000+·有经验优先，来了就能上手薪资待遇：综合月薪4000元起，能力突出者面谈上浮；包吃；岗位职责：负责前厅日常运营，开档、备餐、迎客、点单、上菜、收台、收档全流程管理前厅团队的排班、分工、培训与现场督导，保证服务标准统一处理顾客意见与投诉，维护门店口碑，做好老客维系协调前厅与后厨衔接，把控出菜节奏任职要求（硬性）：必须有餐饮前厅实操经验：同岗位或领班以上2年以上，前厅服务不少于3年熟悉前厅运作流程，能独立完成开档收档有带团队经验，至少带过5人以上服务团队，能培训新人会点餐系统、基本排班，沟通应变能力强

J135NY0012 岗位职责： 1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2.负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等） 属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。 任职要求： 年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限； 高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先； 持健康证上岗，可接受排班制； 具备较好的亲和力和沟通能力； 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 薪资福利： 薪资：时薪制，法定三薪； 提供五险一金（部分岗位）享有员工餐； 应届生可提供实习证明。

招聘：【招聘】墨尔顿酒店招聘酒店前台一名收银员3800-4000元/月曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍需要员工，最好有工作经验公司信息公司名称：绍兴上虞墨尔顿酒店公司介绍：联系方式：联系人：金逸杰联系电话：132********公司地址：我要投递简历需要员工，最好有工作经验

嵊州希尔顿欢朋酒店前台接待:1名，月薪4000-6000，早中晚排班，每个班次8小时，休息6天。包饭，交社保。客房服务员：2名，月薪3500-5000，上班时间8:00-17:00，休息4天。包饭，交社保。联系人：盛地址：小砩路666号

舟山度假酒店急招：客房服务员6名（接受新手），要求：，45-53周岁，身体健康，能吃苦，态度端正，有责任心。待遇：计件制20元/间，保底10间/天，房量稳定，包吃包住。工作地区：浙江-舟山普陀区绍兴酒店急招：客房服务员2名（熟手），要求：25-48周岁，身体健康，能吃苦，态度端正，有责任心。待遇：计件制16元/间，保底12间/天，房量稳定，包吃包住。工作地区：浙江-绍兴