招聘：店助薪资：5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作，统筹协调各部门运营事务，落实酒店整体经营战略与发展规划，保障酒店各项工作有序、高效开展。2、协助总经理建立、健全酒店组织架构、管理制度及运营流程，优化内部管理体系，推动管理工作合理化、精简化、规范化，提升酒店整体运营效率。3、协助总经理拆解、落地酒店年度营业收入、利润等核心经营指标，分管对应业务板块的经营创收工作，跟进经营数据，及时优化经营策略，保障酒店经营目标达成。4、统筹酒店员工培训、人才培养与团队建设工作，搭建常态化培训体系，指导各部门开展服务技能、职业素养培训，持续提升员工综合素质与酒店整体服务品质，打造优质服务团队。岗位要求1、大专以上学历。2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、善于管理和经营团队，事业心强。4、有连锁品牌同等级职位一年及以上经验。

工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

任职要求 1. 年龄优先：25岁及以上，思维成熟，处事稳重。 2. 经验优先：有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。 3. 基本素养：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的服务意识。 4. 工作态度：责任心强，能适应24小时轮班制，有事情需正常请假沟通。 薪资待遇 • 薪资结构：保底工资 4000元/月 + 业绩提成（提成金额面议）。 • 综合收入：平均每月 4300-4500元。 • 工作时间：上一休一（24小时制），即上满24小时休息24小时。 • 食宿说明：不包吃，不包住。 • 休息安排：实行上一休一制，无额外月休。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务，提升客户体验 3.处理客诉与突发情况，及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4. 管理前台物资及交接班记录，保障信息传递完整、账目清晰 5.遵守酒店服务标准与信息安全规范，维护品牌形象与客户隐私 任职要求： 1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 本次岗位只招夜班！

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、退房、排班等全流程工作； 2. 负责前厅团队搭建、人员培训、绩效考核，提升员工服务专业度与工作效率； 3. 处理宾客入住、退房过程中的各类客诉及突发问题，维护酒店口碑与客户满意度； 4. 把控前厅账务、房态管理、订单核对，保障账务清晰、零差错； 5. 配合酒店整体营销活动，优化前厅服务流程，提升入住率与复购率； 6. 对接客房、安保、后勤等部门，协调店内各项日常工作。

接待顾客办理入住登记退房，要好评等，年龄20～24，协助客人停车，大美卡好评都有是五元，管住有餐补，要求性格开朗，善于沟通，解决客户的住宿问题，并协助开车的旅客停车。能吃苦耐劳的，有无经验均可。

华住酒店旗下汉庭酒店招聘前台接待一名，综合薪资4500-6000，缴纳社保，早夜休休的班次，站岗，非诚勿扰

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 - 熟练操作办公软件，完成日常收银与账目核对 - 提供客户咨询与基础客服支持，确保服务顺畅 【职位要求】 - 有酒店前台或收银相关经验者优先 - 熟悉前台工作流程，具备基本客服沟通能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5500元，多劳多得

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

嘉兴市南湖区招拆除/运渣

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及尺寸符合规范标准 3.负责砂浆配比、搅拌及现场材料合理使用，节约用料并保障质量 4.参与基础、隔墙、烟囱、花坛等各类砌体结构的施工与修整 5.严格执行安全操作规程，做好工完场清及现场文明施工 任职要求： 1.有砌砖/石相关工作经验，熟悉常用砌筑工艺与验收标准 2.能独立识读简单施工图，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4.持有建筑类相关上岗证或职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州.

嘉兴市桐乡市招家具安装

岗位名称：前厅经理；酒店前台管理人员；大堂经理。岗位要求：1.管理酒店前厅日常运营工作；2.协调客人入住、离店等相关工作；3.维护客户关系，提升客户满意度。薪资待遇：月薪3600-4500元，包吃住，提供岗前培训；工作时间：白班10:00-22:00，休息两个小时；晚班16:00-02:00，月休2天，节假日补休1天。

岗位名称：酒店前台工作人员；酒店前台管理人员；接待人员岗位要求：1.身高要求：身高1米63以上；2.技能经验：需为熟练工，有相关工作经验者优先考虑；3.福利待遇：。薪资待遇：3500~6000元。

前台经理职位招聘，有工作经验者优先，薪资福利待遇面议，工作地点在甘肃定西岷县岷州西路聚仁观澜8号楼，招工1名。

管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议，包吃，准时发薪，带薪培训，月休4天，节假日补休，全勤奖励，节日福利，工龄福利，达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店

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振石国际大酒店招聘！！！联系人：陆先生（）餐饮主管（6000-7000）1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理；2.精通服务流程，具备2年以上星级酒店同岗经验；3.高中及以上学历，形象气质佳。VIP接待员（6000-6500）1.负责要客及VIP团队全程入住接待，重点服务中餐包厢；2.口齿清晰，语言表达能力强，熟悉高端接待礼仪；3.大专以上学历，净身高165CM以上，形象气质佳。餐饮服务员（4800-5000）1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作；2.服务意识强，应变能力佳；3.年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。客房主管（5500-6500）1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教；2.熟悉查房标准，具备基础英文沟通能力者优先；3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员（5500-6000）1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充；2.手脚麻利，能承受高强度体力工作；3.吃苦耐劳，有同岗经验者优先。礼宾员（5500-6000）1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务；2.熟悉本地商圈及旅游路线，服务意识强；3.身高175CM以上，性格开朗。运行维修工（6000-8000）1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修；2.持有效电工证（低压或高压）；3.年龄50周岁以下，能接受倒班。健身教练（面议）1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视；2.持国家认可教练证书，懂基础急救知识；3.具备私教工作经验者优先。救生员（5000-6000）1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援；2.持有效救生员证（在有效期内）；3.视力良好，反应敏捷。保洁主管（6000-7000）1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控；2.熟悉石材养护及地毯清洗流程；3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工（4000-5000）1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业；2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备；3.有同岗实操经验。保洁员（3000-4000）1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁；2.能吃苦，服从管理；3.年龄55岁以下，身体健康。粗加工（杀海鲜）（4000-5000）1.负责海鲜池养护及鱼类、龙

岗位名称：西餐厅副经理；西餐厅主管；岗位要求：1.大学专科以上或同等学历毕业；2.三年以上相关工作经验；3.良好的外表和开朗的性格；较强的管理能力、及良好的人际关系。薪资待遇：薪资4.4千-5.5千。

见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康，有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金； 2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店 晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求及特殊服务安排 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

招聘岗位1.客房主管：综合薪资:4500-7000元（底薪+计件提成），年龄55岁以下主要工作内容：客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理，日常管理2.客房服务员：底薪:3500+（保底13间+计件提成6元）综合工资4500左右，年龄58岁以下主要工作内容：打扫酒店客房续住或退房卫生（过年需要加班）福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验，愿意往管理岗发展；学习能力强，责任心强，善于沟通；酒店愿意带教管理工作，有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉

需要快餐小碗菜厨师长一位 要求品牌快餐店两年以上厨师长履历 做事认真负责 包吃住有休息，保底+营业额提成 工作地在嘉善 不符合条件勿扰 具体电话沟通

油车港寻找本地菜厨师团队长，诚邀烹饪高手，专注本地菜肴制作，远离江湖纷扰，地点位于嘉兴秀洲。

主营云南融合菜，会基础泰式菜品，擅长融合料理。 要求从业3年以上，手艺扎实，做事踏实，想长期稳定干。 包吃住，工资准时，新手、混日子勿扰。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调工作 2.指导并监督服务员执行标准化服务，提升顾客满意度与复购率 3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作 4.处理顾客咨询与投诉，及时反馈运营问题并提出优化建议 5.配合店长落实培训计划，培养一线服务团队，提升整体执行力 任职要求： 1.3年以上连锁餐饮门店管理经验，具备独立带班及人员协调能力 2. 年龄22—30岁，形象气质佳，语言表达清晰，心态积极阳光 3.具备基础线上平台（如外卖系统、会员系统）操作经验 4.吃苦耐劳，适应倒班制，能胜任节假日高峰时段工作 5.包吃住，月休4天，接受公司统一管理与业务安排

平湖招聘前厅主管一名，工资面议，联系电话：