滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

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-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

通讯业务员（客户经理） 职位详情 岗位职责： 1、熟练掌握产品套餐、资费政策、办理流程，清晰给客户讲解优势，解答套餐、流量、资费相关疑问 2、上门办理正规流量卡、通讯终端套餐业务 任职要求： 1、年龄18‑45周岁，沟通表达流畅，性格外向，敢于主动与人交流 2、无需行业相关经验，专人带教上手 3、自带代步车辆，日常外出使用 4、不用坐班，完成当日任务即可自由安排时间

短期工做到12月底//日薪220‑260元 工期结束可继续做 模式1 白班19元/小时219.5元/天 夜班21元/小时251.5元/天 模式2： 白班20元/小时230元/天 夜班22元/小时263元/天 以上工资均含餐补补贴 空调车间，环境干净，站班 基本自动化 都是辅助性工作 打螺丝之类的 餐补10元/餐，有食堂，提供夜宵一顿/先吃后补，提供宿舍 18-42岁 男女不限

嘉兴市招二保焊/气焊，氩弧焊，18-45岁，包吃工作餐，提供宿舍，40元/H，

嘉兴市平湖市招防火卷帘门安装师傅，可包可点。半桶水勿扰

嘉兴鞋服电商仓库招聘(长白班) 食宿：包吃，提供住宿，宿舍有空调，独立淋浴房，水电费均摊。 计时岗∶20元/小时，鞋服维修打理、贴码、组套、质检、客服、文员、工单等，转正后开始计件，计件薪资7000—13000元/ 注：无案底，需认识26个英文字母，上班期间不能带手机

嘉兴市秀洲区招铁艺油漆，

大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

招聘：酒店前台管理薪资：3500-5000/月1、形象干净大方，沟通流利；2、有酒店前台、前厅管理经验优先，熟平台操作、会对账；3、责任心强、耐心好、抗压能力强，服务意识好；4、熟练电脑基础办公软件。1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹；2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对；3、处理客诉、维护客户满意度，管理前台服务质量；4、对接财务对账、房态管理、平台订单（携程、美团）维护；5、培训新前台、规范前台工作流程，保证酒店正常运转包工作餐

酒店招聘女经理、主管工资面议电话：姚总地址：凤鸣路附近

1、完成市场经理制定的销售任务与业绩目标 2、落实各项销售政策、销售计划及营销活动执行 3、开展新老客户关系维护及日常拜访工作 4、激活沉睡或流失的VIP客户，推进随访客户转化 5、深入挖掘客户的显性需求与潜在需求

主要职责： 1、跟进服饰品销售：将月度目标分解至店铺搭配师，并监督执行与进度跟踪； 2、依据门店服饰品经营方向，制定商品搭配培训方案并落实带教实施； 3、统筹门店服饰品的盘点验收、陈列规范及服务流程管理工作； 4、主导服饰品相关内容的策划与输出； 基本要求： 1、具备丰富的销售与搭配实践经验； 2、拥有良好的沟通能力及团队协作意识； 【福利待遇】 上班时间： 早班：8:30—16:00；晚班：12:30—20:00 1、为员工提供停车场及有机餐厅用餐支持，发放餐卡； 2、五险一金：入职即按国家规定缴纳，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 3、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 4、带薪休假：每年享有小暑假，支持你随时开启一场旅行； 5、办公环境宽敞明亮，提供清晰快速的晋升发展通道； 6、节假日礼品赠送及不定期员工福利发放；

外场办理移动业务推广移动号码 宽带等等业务 底薪7000

1.、年龄要求：18-38周岁 2、工作内容：客服专员：负责线上邀约客户客户回访和告知活动 销售部：负责扩展客户邀约客户和维护客户 市场部：跑市场推广拓展商家跟公司合作发展客源品牌 推广 3、薪资待遇：底薪4000+提成+奖金现提薪资上不封顶 4、上班时间：14：00-22：00休息一小时 5、每个月休息4天上六休—事情少公司氛围好每月团建聚餐农家乐 6、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可 以 7、有专人一对一指导可带包教会 8、住宿青年公寓有空调热水洗衣机该有的都有 9、上下班方便交通便利离公司1公里 10、薪资每月15号发放准时出粮不拖不欠可预支工资bu

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

【任职资格】： 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作，工作积极主动、认真负责 2. 年龄20岁以上，持有大专或以上学历者优先录用 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑 【岗位介绍】： 1. 初期借助公司提供的资源拓展新客户，持续跟进并推动达成合作 2. 后续可向商务谈判方向发展，逐步提升独立成单能力 【员工福利】： 1. 底薪+房补+生活补贴+业绩提成+职务津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8k-3w 2. 按国家规定缴纳五险一金 3. 享受法定节假日休假，配备年假、季度旅游，每月还有手机、电脑等丰富奖品 4. 办公环境舒适，入职即享带薪培训，并配有一对一帮带机制 5. 公司设有内部晋升通道，快速迈向管理岗位不是梦想！ 我们期待你： 有目标、有能力、有冲劲，在这里将能释放双倍潜能，实现收入的飞跃成长！

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（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

(一)负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户开拓，精准洞察客户需求，提供专业优质的金融服务方案。 (二)为客户提供上门面签服务，积极挖掘潜在营销机会，达成新客户开发基础目标。 岗位要求 (一)大专及以上学历，专业不限 (二)具备良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，拥有一定的业务拓展能力，具备较强的服务意识

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1 针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协助厨电顾问完成方案呈现； 1.2 深入挖掘客户真实需求，提供专属方太厨电解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景化布局等）并进行专业讲解； 1.3 持续优化目标小区案例效果图库，并同步上传至内部系统供团队调用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1 对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源，搭建稳定合作关系； 2.2 参与社区团购、家装合作活动及行业展会，积极拓展潜在客户群体； 2.3 收集整理市场信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供有效参考； 3、团队协作 3.1 协同专卖店店长推进区域销售任务达成，提出可行的客户转化策略建议； 3.2 定期向上级反馈客户开发进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言逻辑清晰； 5、性格积极乐观，抗压性好，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的定制化方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房产项目、装企及设计师等多方资源； 3、服务意识：坚持客户至上原则，细致解答疑问，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认同奋斗者精神，践行利他理念，心理韧性足，适应高节奏工作环境； 四、薪资福利 薪酬结构： 底薪（面议） + 高额销售提成+ 绩效奖金； 福利：五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等； 其他：提供方太总部产品专项培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

工作内容： 1、参与公司系统化培训，掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，完成洽谈签约； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期专业服务； 4、结合市场数据报告，优化推广渠道，提升客户体验，促进持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务体验； 4、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 你能得到什么： 1. 公平：统一平台、统一环境、统一机会，只要敢想敢拼，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们珍视每一位伙伴，因为志同道合，所以彼此理解，共同成长； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，无职级天花板，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪入职培训＋阶段性在职实操培训； 3、人性化工时＝7小时工作制＋周末单双休＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋轻松和谐的办公氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、健全福利体系＝五险一金＋餐补＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，实际工作7小时。欢迎积极乐观的您投递简历预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层

1. 根据公司提供的精准客户名单进行客户联络 薪酬福利： 1、薪资构成：保底3700元+提成+五险+丰厚奖金（核心员工可享股权激励），月收入轻松过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，发放年终奖，享受节假日福利及国家法定休假 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，节假日正常休息，入职即缴纳社保（视个人能力可灵活调整上下班时间，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队集体活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮与饮品，公司设有专项团建经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日更新实时客户名单（无通话时长要求） 1、公司提供意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质，整理资料后提交匹配，由经理负责后续洽谈 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极进取，意志坚定，热爱销售工作 3、具备良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先录用

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。目前，本库已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血存储或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务，确保信息准确无误； 4.参与组织孕产妇教育课程的辅助工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有各行业销售经验者优先考虑； 2.具备一定的抗压能力，能适应工作节奏； 3.沟通表达能力强，善于协调事务，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展客户交流； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 4.培训体系完善，涵盖新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位性质兼具公益与运营属性； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升至顾问、主管、经理岗位； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得；

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与日常维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、承担所辖区域市场的拓展与推广工作； 4、跟进项目进展，参与商务谈判及合同文本的拟定； 5、组织并执行业务相关的招投标事务； 6、完成岗位职责内及相关或临时交办的工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立见解和判断力，能适应高强度工作节奏，具备坚韧的心理素质； 3、持有驾驶证并可熟练驾驶，能够接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、丰厚的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加入！