【公司名称】：小城味道 【招聘岗位】：酒店主管，前台各一名，服务员三名 【岗位要求】：前台 ，服务员 【薪资待遇】：面谈 【工作时间】：上午09：- 13：00 下午16：00- 21：00 【工作地址】：长安越川路小城味道 【联系方式】：

招聘 项目：管事主管 要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班 .男女不限。 薪资：5000–7000 地址：嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话：

招聘项目：管事主管要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班.男女不限。薪资：5000–7000地址：嘉兴希尔顿逸林酒店联系电话：

招聘：前台主管（五险一金+包吃住） 薪资：4500-7500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，处理投诉，确保客人满意度 3. 管理前台团队，安排班次，培训新员工 任职要求 1. 大专以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程 3. 有前台管理经验者优先

接待客人跟收银

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

酒店前台包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

公司:浙江郑林机械股份有限公司， 地址:海盐县通元镇马家门路269号 一套碳晶平开门一套碳晶对开门、就近的师傅后天安装、

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄25-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应夜班（15:00～3:00）和节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

明天招临时工一名，九点出门，下午三点左右结束，，帮师傅打下手，工作轻松，当天现结，20元一个小时。管饭，盐仓附近可接送。联系电话：姜工

满月奖励200 月结模式：20/小时 +餐补350/月 （包含所有补贴） 发薪日在职一次性到账，每个月10号发工资 ，不在职同工同酬，，餐费首月（超过350/月部分），后面餐补350/月发到工资里。 年龄:18-55周岁 男女不限 岗位:部门 品质 喷砂 打磨 CNC 组装岗位 预支模式： 点对点200/天（包含所有补贴），，入职7天后，从第9天开始发放第1天工资（以此类推）每天预支，商保60/月（每月10号扣除） 以上模式 当天面试/安排宿舍 水电80元/月（不满月按天算）

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

Zion 酒店急招酒店前台 1 名年龄 30 岁以下 熟练操作电脑以及简单的办公软件（会培训）。 工资3500-5000元/月 地址：金牛商业街1幢6楼Zion酒店 联系电话

招聘 安澜酒店前台接待 1名 岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练前台系统蔡操作，做好对客服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 薪资待遇： 4500-5000元，五险一金，岗位晋升，节日福利 任职要求： 1.男女都可，23-30岁 2.性格开朗、工作踏实，形象气质佳 3.具有较强的服务意识和责任感 4.需要上夜班 工作地点：桐乡安澜酒店 工作时间： 8：30-17：00 17：00-8：30 （轮班制） 咨询电话：（）

【招聘】安澜酒店前台接待（1名） 月薪4500-5000元，五险一金，有晋升空间+节日福利 ✅男女不限，23-30岁，形象好、性格开朗、服务意识强 ✅需上夜班（轮班制：白班8:30-17:00 / 夜班17:00-8:30） 工作地：桐乡安澜酒店 电话/：

雷迪森度假酒店 火热招聘中 ✅ 客房清扫员：3500+扫房提成，月休4天（年龄45-55之间，有经验优先） ✅ 餐饮服务员：4500+提成，月休4天 男女皆可，有经验优先 ✅勤杂洗碗工:3500，年龄放宽至58岁，月休4天 品牌酒店 · 包吃包住 ✅ 五险 · 节假日福利 · 高温补贴 ✅工作地点:海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号 好工作不等人，有意速联！ ☎ 邓女士，

招聘：桐乡市假日酒店楼层服务员1名岗位职责：1、负责酒店客房日常清扫、退房打扫、客房整理及消杀工作；2、按酒店标准完成铺床、打扫卫生、垃圾清理、物品补放、卫浴清洁等全套做房工作；3、巡查楼层客房及走廊环境卫生，及时清理杂物，维护楼层整洁；4、妥善保管清洁工具、消耗用品，合理领用物料，节约成本；5、及时反馈客房设施损坏、遗留物品等情况，服从领导安排，完成日常及临时工作。薪资待遇：3000-6000元，五险一金，岗位晋升，节日福利，绩效奖金任职要求：1、男女不限，35-50岁2、必须有酒店客房做房经验，熟悉客房操作流程3、工作踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理4、身体健康，手脚麻利，责任心强，有良好服务意识工作时间：8：00-17：00工作地点：桐乡市假日酒店咨询电话：（）

许巷云利宾馆招长期前台登记员，年龄在45岁以内，会电脑基本操，和打扫卫生阿姨，年龄在55以内。工资面议，有意者联系 钱，同步

【招聘】安澜酒店前台接待（1名） 月薪4500-5000元，五险一金，有晋升空间+节日福利 ✅男女不限，23-30岁，形象好、性格开朗、服务意识强 ✅需上夜班（轮班制：白班8:30-17:00 / 夜班17:00-8:30） 工作地：桐乡安澜酒店 电话/：

洲泉君悦宾馆招聘前台工作人员 1 名，、年龄 40 岁左右、会电脑操作、工作细致认真负责，有前台工作经验优先，工作时间做一休一，薪资面议，联系人：徐女士，电话：，地址：洲泉

濮院古镇-3日招客房临时工10人，工作时间8:00-17:00，负责协助客房清扫员换床单被套、收拾垃圾、易耗品补充等。 2号24元/小时，3号20元/小时，。报名联系

中餐厅，西塘景区内，招聘服务员主管，6000元/月，每月休息二天，包吃住，有兴趣，电话联系，

招，搅拌机操作工一名，包吃住，月薪7500元二班制，工程站，位置于浙江嘉兴南湖区七星街道，职系电话，