热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

1.全流程接待：负责客人的入住办理、退房结算及各类咨询解答，提供有温度的到店与离店服务。 2.订单与平台管理：处理各大OTA平台订单，实时更新房态并处理改期、取消等事宜；维护线上预订平台日常运营，精准核对账务与入住数据，杜绝漏单与超售。 3.住中服务与跟进：全程关注客人入住状态，第一时间响应并解决住宿期间的各类需求与突发问题。 4.客情维护与反馈：主动收集客人的入住体验与评价，妥善处理客诉与建议，做好记录并持续优化服务标准。 5.日常内务统筹：负责前台区域的卫生与物资整理，规范完成交接班记录，配合门店的日常运营工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与系统数据一致性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心和服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 18～25岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

前台接待，办理入住，退房。OTA订单预定。 上班时间24小时（08-08）上一休二。

大堂经理

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

本职位为工厂招工，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏常州

平湖招聘扫地小工30人，工作内容为扫地、清垃圾，在室内大厅干活。工资180元/天，工作10小时，不管吃，下班立即结账。要求男女不限，63岁以下，耍滑者勿扰。 嘉兴招聘打杂小工30人，工作内容为搬搬抬抬、干些杂活。工资20元/小时，工作8-10小时，不管吃，下班立即结账。 嘉兴招聘清材料小工100人，工作内容为清理木板、方木、钢管。工资20元/小时，工作9小时，下班立即结账。要求男女都要，62岁以下年龄均可安排。 嘉兴五县两区均招聘工地日结工，可就近安排。有车者可帮忙拉人，高价补油费，也可帮忙开车。工地小工活一年四季风雨无阻，天天有活，天天日结。上下班有车免费接送。海盐有宿舍，宿舍配备空调、热水器，可做饭。有意者可报名。

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]日结❶平湖招扫地小工30人扫地，清垃圾。在室内大厅干活。工资：180/天，干活10小时，不管吃。————————————————[红包]日结❷嘉兴打杂小工30人搬搬抬抬，干些杂活。20元/小时，干活8-10小时，不管吃。————————————————[红包]日结❸嘉兴清材料小工100人清理木板，方木，钢管。20元/小时，干活9小时，下班立马结账。自己过去————————————————[红包]常年招：工地小工、泥瓦工，钢筋工，工资200-350元不等。男女都行，60岁以下。—————————————————[红包]嘉兴五县两区都要工地日结工，可以就近安排。有车的话可以帮忙拉人，高价补油费，也可以帮我们开车工地小工活，一年四季刮风下雨都能干，天天有活，天天日结。[红包]上下班车子免费接送。海盐有宿舍，宿舍有空调热水器，可以做饭。信息报名请打电话报名联系电话： 

濮院大道修补工作，时薪28元。有意者可电话联系。

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 6.店长就是厨师长，需要会烧菜，且技术过关。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

打扫客房卫生的工资3500到4000左右，包吃包住。

酒店打扫房间3000底薪12间是底薪超出12间拿提成不管吃，有意向者电话联系，

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人的接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3. 做好客房的预订管理、入住登记、退房结算及客诉处理，提升客户满意度 4. 统筹民宿周边活动推荐、本地导览及个性化服务设计 5. 配合酒店完成物资采购、成本控制及安全巡查等基础管理工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 具备基本的应急处理能力和责任心 4. 能适应弹性工作时间，包括节假日轮班和黑白班 5. 高中以上学历，具备服务意识与学习意愿即可

招聘：客房保洁名，工作内容：负责酒店客房清扫、床铺整理、卫生间清洁消毒、布草更换、房间物品归位，保持客房环境卫生达标，完成上级安排的其他保洁工作。任职要求：1.年龄25‑60岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心干净2.有酒店客房保洁经验优先，无经验可培训3.服从工作安排，有责任心，讲究卫生工作地址：许村七号桥一家快捷酒店联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

酒店前台岗位，要求能适应晚班，有工作经验者优先考虑，双休。餐厅服务员岗位，晋升空间大，有工作经验者优先，单休。薪资福利待遇从优，实行8小时标准工作制，福利包括节假日补贴和高温费。工作地址位于世纪北大道1号。

七星维也纳招聘：前台接待员：1名客房服务员：2名联系电话：地址：嘉兴市南湖区七星街道七星路870号

招聘食堂管理员一名。薪资为5000元/月。岗位职责包括：有食堂管理经验者优先，沟通协调能力强，管理400至500名工人的小食堂；能吃苦耐劳，人勤快，懂餐饮服务。任职要求：上班时间为7:30至18:00；要求会开车，会使用电脑。

招聘配餐中心阿姨领班。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括负责配餐中心阿姨团队的日常管理与工作安排，确保后厨高效运转；合理分配工作任务，监督并指导阿姨完成菜品准备及卫生清洁工作。岗位要求：男女皆可，需要有同类型工作经验，能带领阿姨做事，手脚勤快，工作负责，合理安排好后厨工作，协助厨师完成每日菜品。工作时间7点至17点。工作地点在乍浦。