
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
招聘
湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保,年龄不超过 45 岁,有过相关餐饮服务经验
毛刷厂普工/月入6-9K/包吃/恒温车间
6000-9000元/月
车间普工包吃6-10人月结
毛刷厂普工
工作时间早8-晚8/晚8-早8 2班倒
包吃
综合6000-10000
★雪花啤酒厂★320/天可日结可周结可月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+送被褥
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有责任心 上进心 思维敏捷
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐厅领班服务员杂工洗碗工
诚聘:烧烤自助店前厅领班1名,年龄30—45岁均可后厨领班1名、35——50之间均可早8:00——20:00后厨干零活60岁下,工作时间:8:00——20:00后厨洗碗,,,均可,工作时间9:00——21:00服务员,服务生,假期工均可,若干名炭工,两名,60岁以下以上工作人员长期干,均是工资日结待遇:管吃,地址:海洲区站前水产市场东门:
嘉兴秀洲区会服领班工作地址:油车港镇/越秀路附近大小休6000–6500元/月,大小休负责
6000-6500元/月
餐厅领班月结
会服领班工作地址:嘉兴秀洲区油车港镇/越秀路附近大小休6000–6500元/月,大小休负责各类高端会议接待保障、会务团队人员管理、服务礼仪培训、日常工作统筹,具备重要会议保障经验,熟悉会务服务礼仪,沟通能力优秀35周岁以下大专及以上学历,空乘、高端服务相关专业优先
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
客房服务员月结
中德园沈辽路亚朵酒店招聘岗位:客房服务员45周岁以下,体态匀称,干活干净立正,责任心强,沟通配合能力强。工作时间:8:00-17:00,做六休一工资待遇:3050元+提成,缴纳五险联系电话:姜女士
厨师长
嘉善餐饮公司招聘厨师长1名:任职要求:1. 年龄35‑55岁,5年以上同岗位厨师长工作经验,熟悉中餐,快餐全套后厨运作。2. 精通菜品研发、成本核算,懂得食材损耗管控,能独立制定菜品定价参考方案。3. 熟悉食品安全法,懂厨房6S管理,卫生意识强,无食品安全事故履历。4. 具备团队管理能力,会安排工作、培训员工,做事严谨,执行力强.责任心强,服从公司管理,长期稳定任职。5. 有大型餐饮店、连锁餐饮后厨管理经验者优先。6.要求有私家车,能接受周边城市门店食堂现场指导巡店工作,如遇厨师临时请假,需偶尔配合替岗。薪资及福利1. 薪资:具体待遇试菜定。2. 福利:包吃包住,每月带薪休假,节日福利,工龄补贴,员工宿舍配套齐全。3. 工作时间:按门店排班制度。联系方式:联系人:黄先生联系电话:同
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 为宾客提供夜间接待服务,确保入住和退房流程顺利进行;
2. 处理夜间各类客户咨询与需求,及时提供协助与解决方案;
3. 维护前厅区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象;
4. 协助处理突发事件或紧急情况,保障宾客安全与服务质量;
5. 完成夜间值班期间的交接记录与报表整理工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能应对夜间工作节奏;
2. 能够适应夜班工作安排,具备较强的责任心和应变能力;
3. 熟悉前台基本操作流程,具备一定的电脑操作技能;
4. 工作细致耐心,能够独立完成值班任务;
5. 具有团队协作精神,能与其他岗位有效配合。
厨师长
团餐公司招聘。公司在浙江平湖招项目厨师主管1名。要求年龄在45岁以下。能独立按甲方要求开菜单,做定量,带领厨政人员完成烧制。月休4天,提供住宿,交社保薪资待遇面议。有相关工作经历经验的请联系张经理
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住多劳多得早八晚五
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。
要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。
薪资6000-8000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。