招聘前厅领班，及服务员数名。工资面议，地址江北恒一广场，李

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量：日均客流2万+ 大单品：澳洲全系牛肉牛排 小投入：投资小， 大场地：户外山野风 上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头 需要你做什么？ 这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。 我们提供什么？（平台赋能） · 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。 · 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。 · 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。 你需要具备什么？（硬性门槛） 1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。 2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。 3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人： · 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州，敢想敢干。

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好 3.服务意识突出，形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先 4. 了解食品安全法规及消防应急常识，持有健康证 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位：前厅主管 工作地点：慈溪市银湾东路198号（宁波市） 任职要求：有相关前厅管理经验者优先录用 福利待遇：包吃包住，住宿条件优越，每月单休，法定节假日带薪休假 联系方式：（微信同号） 工资6000 欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈！

嘉兴市桐乡市招水电要求有电工证

[太阳]不用面试包安排，恒温车间。 白班为主，部分夜班 [红包]周周可以预支 [玫瑰]七星食品厂 长白班，坐班为主。 包吃三餐免费，有住宿 男女不限 年龄18-53周岁 岗位:饼干装盒，打包，封箱。 [红包]19元/小时 工作时间: 白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00（额外补助50元/班次） 需配合加班 点对点11.5小时计薪 普通工衣，工作轻松。 商业保险。 [庆祝]住宿200元一月水电费平摊 [太阳]备注: [红包]次月底发上月工资 工作服无费用，工作鞋。 健康证（免费办理） 需服从管理，愿意做包安排。

不体检、直接入职、不过安检门、可带手机 年龄：18—42岁，男女不限 招聘：上下辅料（工作简单） 薪资：（厂里直发工资）底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：7500左右 包吃、包住（当天可安排宿舍）

海宁丁桥招聘水电工2至4人。

嘉兴市桐乡市招挖机司机，要个二把刀正手的跟钻机，要求会挖钢板动作熟练即可。

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：欢迎推荐

：想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

招聘：底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆，定位70年代风格，满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求，茶馆作为其中的重要业态，给人们提供歇脚，谈谈事，唠唠家常，讲讲故事的场景，回归于市井生活，你八面玲珑，谈吐大方不失分寸，善于识人分人，主动去寻找陌生客人的交谈契合点，非常自然的切入交谈，一来二往，客人会对你产生记忆粘性，招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁，气质端庄舒展、仪态大方，谈吐从容得体，具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话：

年龄25-35岁，有前台经验，会用电脑。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:熊豆

【餐饮店招聘】带班一名，主要负责门店日常运营管理，协助店长完成人员排班、出品质量把控及顾客服务工作，确保餐厅高效有序运营。上班时间从早到晚，工作至8点半结束，需具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关带班经验者优先考虑。薪资待遇面议，待遇优厚，具体可电话详询：。工作地点位于浙江省嘉兴市，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展成长。

主营云南融合菜，会基础泰式菜品，擅长融合料理。 要求从业3年以上，手艺扎实，做事踏实，想长期稳定干。 包吃住，工资准时，新手、混日子勿扰。

见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康，有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金； 2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店 晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

 10月1-5号要10人，濮院梅尚大酒店续20元/间，，国假日1-3号续40元/间，＇包吃、住，外市，嘉兴市区接送，还要1人。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

嘉善富华汇招聘餐饮前厅经理3名：岗位要求如下：1）需有本地餐饮客源资源，熟悉本地宴请市场。2）精通包厢服务管理、大型宴会统筹，有婚宴全流程实操经验。3）优先具备餐饮/酒店餐饮从零到有的筹开经验，参与过门店前期筹备直至开业运营。4）负责前厅团队管理、服务标准搭建、现场客诉处理、宴会接待落地。5）能统筹包厢、散客、婚宴、会议宴会接待，把控服务品质。6）服从管理，稳定性强。岗位职责如下：①负责前厅运营管理，人员排班、培训、现场服务管控。②统筹婚宴、大型会议宴会前期对接、现场执行、复盘收尾。③管理包厢接待，维护客户关系，盘活本地客源，做好客情维护。④参与门店筹开阶段：制度梳理、服务流程搭建、物资核对、开业前团队培训。⑤处理客户投诉，提升顾客满意度，完成前厅各项经营配合工作。薪资面议地址：惠民街道之江路富华汇大厦有经验和客源的可以联系我，无经验勿扰，谢谢！！。

员工餐厅厨师长1.3年及以上厨师经验，有食堂或者团餐管理经验优先；2.厨艺扎实，能独立掌勺并且懂厨房管理和成本核算；3.责任心强，能够听从上级指导与安排。1.负责员工三餐的菜单制作及烹饪，保证菜品质量和口味；2.安排员餐厨房日常工作，做好卫生、食材管理，控制成本；3.统筹安排厨师/管事日常工作及排班等；4.领导交办的其他工作事项。薪资福利:税前7500-8500元/月招工人数:1人工作地址:浙江省嘉兴市桐乡市濮院镇濮川大街233号（濮院时尚古镇景区）