嘉兴南湖区餐饮店，招聘前厅经理8到9千，要求酒店管理3年起，有想法的私聊郭

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

嘉兴南湖区餐饮店，招聘前厅经理8到9千，要求酒店管理3年起，有想法的私聊郭

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强、抗压能力好 4. 有团队管理经验者优先 5.遵守职业操守，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制度 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

招聘有经验的酒店前台，形象佳18-30岁，

我们酒店现招前台人员，主要负责接待客人、处理入住和退房手续，解答客人咨询，确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你，无需工作经验，无需特定学历。薪资待遇优厚，月薪4000-6000元之间，具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境，提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入，一起打造优质的客户服务体验。

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收工作，确保及时、准确 2.规范使用手持终端设备完成等操作 3. 主动联系客户协调收派 时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及早晚班轮值，吃苦耐劳，抗压能力强 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

嘉兴市平湖市招门窗安装学徒工1_2个要求吃苦耐劳，有上进心的

嘉兴市秀洲区招塔吊司机10月9号替班一天，不忙，尾期活

嘉兴市南湖区招弱电/安防找两个弱电师傅会做管子 装监控350一天二十来天活有登高证住在附近的最好

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福建三明沙县东山大酒店新城东路277号招聘才艺互动领班，月薪3800元含福利。

哈尼卡酒店诚邀前台经理、公共保洁员、炒锅师傅、洗碗工及视频运营人才加入，工作地点位于内蒙古呼伦贝尔。

招聘丽怡酒店北京西站北广场店前厅经理1名包吃包住，法定节假日，月休4天。有经验者优先联系电话:

应聘酒店前厅经理，同岗位工作经验5年以上，张小东

酒店经理具有酒店或民宿管理经验，熟悉酒店运营全流程；具备较强的经营意识、统筹规划与应急处置能力；服务意识强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。薪资福利:待遇面议，择优录取招工人数:2名

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、设施完好、用品齐全 2.按标准流程更换床单、毛巾等布草，做好消毒与分类管理 3. 巡查客房区域，及时报修设备故障并反馈异常情况 4.礼貌接待客人，协助处理简单咨询与合理需求 5.配合领班完成日常检查及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本卫生常识和安全操作意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

前台年龄在18周岁一27岁。帮助客人办理入住和退房，收银薪资福利:4000-6000元/月年终奖+五险+包吃包住等！工作轻松易上手，点击投递就上岗！外来人员过年不回老家的。投递后手机号码是号，可以详谈工作地址:浙江省嘉兴市海盐县西塘桥街道花园路188号101室A103

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.严守食品安全法规，落实卫生管理制度，确保后厨通过各项检查与审计 5.配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》及相关规范 4.具备良好的团队管理能力、抗压能力及跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

主营云南融合菜，会基础泰式菜品，擅长融合料理。 要求从业3年以上，手艺扎实，做事踏实，想长期稳定干。 包吃住，工资准时，新手、混日子勿扰。

酒店前台包吃住

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人的接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3. 做好客房的预订管理、入住登记、退房结算及客诉处理，提升客户满意度 4. 统筹民宿周边活动推荐、本地导览及个性化服务设计 5. 配合酒店完成物资采购、成本控制及安全巡查等基础管理工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 具备基本的应急处理能力和责任心 4. 能适应弹性工作时间，包括节假日轮班和黑白班 5. 高中以上学历，具备服务意识与学习意愿即可

招聘：食堂项目主管薪资：6000-7000元/月1.负责食堂项目运营，统筹管理前厅服务和后厨出品，确保食品安全、服务质量和供餐效率达标，维护好与甲方的良好关系；2.落实食品安全卫生、消防、设备安全管理，做好卫生检查，杜绝安全事故；3.管理食材采购、库存及损耗，合理规划人力成本，与厨师长共同完成菜品不断优化，确保项目盈利目标达成；4.负责食堂服务员的入职办理、排班、考勤、岗前培训，制定岗位工作流程，提升团队凝聚力；5.对接甲方需求，及时处理供餐中突发问题，投诉建议；6.记录每日供餐量、成本支出、库存等数据，规范填写运营报表，完成资料规定；7.配合甲方活动举办、现场审核等

招聘：民宿主理人薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责民宿日常运营，确保服务品质达标2.制定营销策略，提高民宿知名度与入住率3.协调各方资源，处理突发问题及投诉任职要求1.具备良好沟通协调及抗压能力2.有民宿管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂区域秩序与整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，高中及以上学历者 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务