招聘岗位要求具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致。能适应轮班工作安排，遵守职业规范。具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资为4000-5000，提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴，并购买社保。

招聘前台接待、前台领班、主管。薪资为3600-5500元/月。岗位职责包括：确保服饰、发型、淡妆等符合规定；查看交班记录并处理移交事项；熟悉预订资料和客情，记住贵宾和常客姓名；了解酒店客房销售政策，推销客房；熟练总台业务和技能，做好对客服务；掌握店内外信息，提供问讯服务；为宾客办理入住登记手续；管理客房钥匙并遵守验证制度；制作报表，提供准确接待信息。岗位要求：大专以上文化程度，懂英语；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，有服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店对客政策、设施及总台工作规范；相貌端正，身体健康；有opera基础。

酒店邀人！邀人！【满庭坊】酒店招聘1:大堂经理1名任职要求：业务能力强、营销能力强3年以上相关工作经验工资6000～10000元/月。2:服务员5名男女不限有饭店工作经验者优先，工资4000～5000元/。3:打扫阿姨1名工资面议（有清洁工作经验者优先）有意者到店咨询或电话：酒店地址：海宁市海昌路224号（海昌城铁站B口步行80米）

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

嘉兴市桐乡市招电焊，氩弧焊，管道安装/维修

嘉兴需要钢结构安装工1人380每天工作9小时，能自己独立操作气割及焊机，钢结构小工1人320每天工作9小时，帮忙打螺栓移到材料，需要在工地上干过的人员 需要能高空作业 住宿在项目上，生活吃自己的哦

嘉兴市南湖区招水电

订单ID：服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:悦宸庭服务区域:嘉兴-平湖到手:95

嘉兴市桐乡市招油漆工(腻子工)

招聘酒店助店岗位，负责协助店长进行门店日常运营管理，有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元。

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

上海缤纷里希尔顿嘉悦里酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

招聘前厅经理1名，工资6200，地址小店，欢迎推荐

道里中餐店前台经理一名，有意者面谈，电话

招聘餐厅主管，经验不限，学历不限。协助经理负责餐厅的日常管理工作，妥善处理客人投诉和质询。薪资为4000-5500元。工作地址位于大云镇云海路666号D区1楼。

招聘管理员，要求有餐饮管理经验或大专学历。薪资为4000-5000。工作地址在桐乡市崇福镇嘉凯城城市客厅休闲广场1幢1039-1038室。联系方式为同号。

（）欢迎合适的朋友自荐或转发介绍维也纳国际酒店嘉善店招聘：❶客房服务员3名，要求：年龄55周岁以下，有经验者优先。薪资：4500-6000，联系人：郭先生，电话:

振石大酒店有限公司招聘礼宾员2人，薪资4000-4200元/月，提供五险一金、带薪年假、周末双休、员工旅游、包吃、包住、高温补贴。岗位职责为酒店大堂迎送接待工作。工作地址位于嘉兴市桐乡市。联系人：范先生。

日料单点店人均300+分店扩张筹备寻求以下人才储备厨师长：薪资12000-15000+带店厨师长：薪资20000+通岗主管：薪资10000-12000+厅面经理：薪资15000+资深服务员：薪资10000+面试地点，浙江省嘉兴市，工作地点可选杭州或嘉兴有意者可拨打电话：（周女士）非诚勿扰

浙江省嘉兴市秀洲区新塍镇胜利北路401号刘家大院招聘厨师长1名。月工资10000元，工作能力突出可协商，有少量上浮空间。年底有奖金。包午餐和晚餐，住宿自理。每月可休息两个半天，不休息则加100元。联系人：秦佳，位于浙江嘉兴。

一、岗位基本要求（硬性门槛） 1. 年龄28–45岁，身体健康，，无不良从业记录。 2. 8年以上纯正粤菜厨房经验、3年以上厨师长管理经验，熟悉高端粤菜、新派粤菜、传统粤式炖汤、海鲜烹调、烧腊、煲仔、啫啫、小炒全套工艺。 3. 精通粤菜整套后厨运作流程，熟悉砧板、炒锅、上什、汤档、凉菜等岗位标准，能独立带团队、抓出品、控成本。 二、技术能力要求（核心） 1. 精通正宗粤菜口味：火候稳、锅气足、口味标准统一，擅长广式小炒、靓汤、海鲜姿造、粤式煲仔、清蒸、焗煲、啫啫系列、粤式凉菜、私房特色菜。 2. 懂标准化出品：会做菜品SOP、统一克重、摆盘、口味、上菜标准，保证百菜一味、出品稳定。 3. 具备菜品研发能力：能根据季节、市场、客群定期更新菜单、打造招牌菜、爆款菜、适配高端宴请、日常散客。 4. 熟悉高端食材处理：海鲜、干货、鲍参翅肚、清远鸡、广式专用酱料的挑选、发制、烹制与保存。 5. 能独立处理菜品客诉、口味调整、出品问题，快速整改优化。 三、管理能力要求 1. 能独立全盘管理后厨：人员排班、分工、培训、带新人、团队管理，有稳定团队优先。 2. 严格成本管控：懂食材申购、验货、库存管理、控损耗、控毛利率，懂得边角料合理利用，能稳定门店利润。 3. 熟悉4D/6S厨房管理、食品安全规范，懂得卫生管控、生熟分开、设备保养、消防安全。 4. 效率高、控节奏，能完美把控高峰期出餐速度、上菜顺序、配合前厅服务。 四、职业素养与人品要求 1. 人品正直、踏实肯干、责任心强，无懒惰、无情绪化工作，服从门店整体管理。 2. 干净整洁、注重个人卫生与厨房卫生，有高端后厨从业素养。 3. 沟通顺畅，能配合店长、前厅做好对接，服务意识强。 4. 稳定长期发展，不频繁跳槽，有长期合作心态优先。 五、优先录用条件 1. 有高端私房粤菜、精品粤菜馆、星级酒店粤菜厨房厨师长经验者优先。 2. 自带成熟招牌菜品、有稳定团队者优先。 3. 定制私房菜、新派创意粤菜者优先。 六、岗位职责 1. 全面负责粤菜后厨日常运营、人员管理、出品管控。 2. 负责菜单更新、菜品研发、招牌打造、口味标准化。 3. 管控食材成本、损耗、库存，提升门店毛利。 4. 负责厨房卫生、安全、设备保养、团队培训。 七、薪资福利 1. 薪资：12000–20000元/月（根据技术+管理能力面议，能力优秀可顶薪） 2. 月休、包吃住、宿舍整洁、节假日福利、年终奖、团队绩效奖。 3. 稳定长期岗位，生意稳定，平台优质，待遇优厚，老板直招、不拖欠工资。 诚寻技术过硬、人品靠谱、会管理、懂盈利的资深粤菜厨师长，踏实做事、长期合作，只要能力到位，薪资不封顶！

招聘储备店长，工作地点位于桐乡市崇福镇嘉凯城城市客厅休闲广场1幢1039-1038室。有肯德基、麦当劳、德克士、必胜客等相关管理组织工作经验者优先录用。有其他店长工作经验一年以上或退伍军人亦可。薪资福利为4800-6800元，年终可得2%-5%提成。有意者请联系（同号）。

海宁长安佳源广场瑞祥酒店招聘前台接待，男女不限，工资3000-4000联系方式：王经理/

平湖市建新路招厨师长一名工资一二月休两天王总