
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
下沙附近
岗位:公寓酒店前台
任职要求:有前台相关工作经验,服务意识强,遇事可以独立处理解决问题,做事细心靠谱。
休息:月休2天
薪资:工资按月准时发放
福利:包住宿,可住门店宿舍
就近上岗,有意私聊!
前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,大专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、开发票等
3.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
4.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:1、协助用户办理入住、催退、协助换房2、客用品管理及递送、行李寄存、处理咨询3、四实登记、安全检查4、保障公区设备完好、公区卫生及环境整洁5、门店临时突发事件的上报及处理工6、负责渠道点评收集、会员卡推销、发票处理
酒店前台月结全职
【瑞安市悦好酒店有限公司】
诚聘:前台收银员1名
要求:18-50岁 品貌端正,身体健康,懂电脑,有类似工作经验者优先
待遇:面议
联系号码: 张先生
工作地址:瑞安市汀田街道商业街191-197号
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住 交五险 年假 年终奖
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情周到的服务;
2. 办理客人入住登记和退房手续,确保流程顺畅高效;
3. 回应客人咨询,协助解决住宿期间的相关需求;
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好的服务形象;
5. 协助处理酒店日常运营中的基础事务。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 能够熟练操作办公设备及常用办公软件;
3. 形象端正,举止得体,具备职业素养;
4. 工作认真负责,具备较强的应变能力和执行力;
5. 能够适应轮班工作安排,积极配合团队完成任务。
保险顾问
1.5-2.4万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 开展客户开发与维护工作,通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业合规
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,恪守职业道德,维护客户权益与公司声誉
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先,无经验者可提供系统带教
3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维
4.持有保险从业资格证(如已通过科目一可入职后考取)
5. 积极进取,认同长期职业发展路径,愿意深耕保险服务领域
除草绿化长期月结
嘉兴亚特电器招聘,年龄18-50周岁,男女不限。吃住在厂,普通工衣,不扣服务费,工时稳定。总价24元/小时,员工22元/时,长期支付,利润普票,月综合工资7000左右。纹身、烟疤需提前报备,接受,需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具,从事绿化种植工作,电子车间主要做线路板插线,工作轻松。公寓式住宿,次月免费,吃饭先吃后补,补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片和5张复印件。每月20号发薪。
水电工日结
招聘物流仓库工作人员,薪资按天结算,短班每天140元,长班每天230元,下班即发工资。短班工作时间为22:00至4:00,长班工作时间为18:00至6:00。提供车辆接送服务。要求年龄在18至55周岁之间,需携带身份证,禁止穿拖鞋。短班集合时间为19:30,长班集合时间为15:30。可只工作一天,有意者可报名。
保姆月结
浙江嘉兴客户找住家保姆,5口之家,面积600平,分区域打扫,薪资7000/26天,可以接受年龄大的或者半新手。联系人依依老师:
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾
酒店经理
上海共康美仑酒店招聘值班经理前厅经理驻店经理薪资面谈,包吃包住,缴纳上海社保公积金,节假日三薪,有工作经验者可谈级别联系电话:韩地址:上海市宝山区共康路555号
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
浙江嘉兴星玥影院公寓招聘客房打扫卫生阿姨1名,工资面议地址:深蓝广场4栋110电话:
客房服务员
星玥影院公寓招聘客房打扫卫生阿姨1名,工资面议地址:深蓝广场4栋110电话:
客房服务员
海宁盐官镇潮乐之城酒店20一间,包吃住,淡季有保底,宿舍离酒店走路10分钟,工资25号准时发放,联系电话
余新汉庭酒店客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、设施完好、用品齐全
2.按标准流程更换床单、毛巾等布草,做好消毒与分类管理
3. 巡查客房区域,及时报修设备故障并反馈异常情况
4.礼貌接待客人,协助处理简单咨询与合理需求
5.配合领班完成日常检查及临时交办任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无不良记录,身体健康,能适应轮班工作制
3.有酒店或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本卫生常识和安全操作意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职认真细心负责有自主创业梦想
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人的接待,提供温馨、专业的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3. 做好客房的预订管理、入住登记、退房结算及客诉处理,提升客户满意度
4. 统筹民宿周边活动推荐、本地导览及个性化服务设计
5. 配合酒店完成物资采购、成本控制及安全巡查等基础管理工作
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 具备基本的应急处理能力和责任心
4. 能适应弹性工作时间,包括节假日轮班和黑白班
5. 高中以上学历,具备服务意识与学习意愿即可
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘全年酒店前台[庆祝][庆祝]岗位职责:1、负责客房入住,退房登记,办理入住。2、接听电话,解答咨询,预定房间,处理简单客诉。3、做好交接班,维护前台区域卫生。任职要求:1、年龄18-35岁,男女不限,会基本电脑操作,有无经验均可,可带薪培训上岗。(可长期工作优先录取)2、沟通流利,有耐心,做事细心,责任心强。薪资待遇:工资+绩效+全勤,包吃住。工作地点:海滨海宁路62号(笑与海泳池度假酒店老虎石店)联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
浙江嘉兴长安镇东方财经学院招聘,不限男女,有无经验均可。薪资5000一个月,包吃不包住,住宿有补贴。工作时间9月5号左右开工。海宁长安佳源广场瑞祥酒店招聘,地址为海宁市长安镇长安路788号。招聘岗位:1、前台接待;2、客房保洁,薪资为基本工资加计件;3、餐厅帮工。联系方式:王经理/。
酒店前台做四休二
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
高空作业电工
振石国际大酒店招聘!!!联系人:陆先生()餐饮主管(6000-7000)1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理;2.精通服务流程,具备2年以上星级酒店同岗经验;3.高中及以上学历,形象气质佳。VIP接待员(6000-6500)1.负责要客及VIP团队全程入住接待,重点服务中餐包厢;2.口齿清晰,语言表达能力强,熟悉高端接待礼仪;3.大专以上学历,净身高165CM以上,形象气质佳。餐饮服务员(4800-5000)1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作;2.服务意识强,应变能力佳;3.年龄18-35岁,男女不限,有经验者优先。客房主管(5500-6500)1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教;2.熟悉查房标准,具备基础英文沟通能力者优先;3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员(5500-6000)1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充;2.手脚麻利,能承受高强度体力工作;3.吃苦耐劳,有同岗经验者优先。礼宾员(5500-6000)1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务;2.熟悉本地商圈及旅游路线,服务意识强;3.身高175CM以上,性格开朗。运行维修工(6000-8000)1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修;2.持有效电工证(低压或高压);3.年龄50周岁以下,能接受倒班。健身教练(面议)1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视;2.持国家认可教练证书,懂基础急救知识;3.具备私教工作经验者优先。救生员(5000-6000)1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援;2.持有效救生员证(在有效期内);3.视力良好,反应敏捷。保洁主管(6000-7000)1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控;2.熟悉石材养护及地毯清洗流程;3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工(4000-5000)1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业;2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备;3.有同岗实操经验。保洁员(3000-4000)1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁;2.能吃苦,服从管理;3.年龄55岁以下,身体健康。粗加工(杀海鲜)(4000-5000)1.负责海鲜池养护及鱼类、龙
服务员酒店前台
酒店前台岗位,要求能适应晚班,有工作经验者优先考虑,双休。餐厅服务员岗位,晋升空间大,有工作经验者优先,单休。薪资福利待遇从优,实行8小时标准工作制,福利包括节假日补贴和高温费。工作地址位于世纪北大道1号。
清居酒店招聘客房保洁
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
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