
酒店前台月结全职
艾来宾馆|招聘前台接待
地址:乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆
岗位要求:
会基础电脑操作,普通话流利,做事细心负责,能接受轮班夜班,有无酒店前台经验均可,可培训。
工作内容:办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。
薪资:薪资面议,待遇从优,工资按月发放
巴音郭楞和硕县金沙滩景区招一个酒店前台,个人气质佳.包吃住,有的联系,
3-4千/月
酒店前台月结全职
和硕县金沙滩景区招一个酒店前台,个人气质佳.包吃住,有的联系,
酒店前台月结全职
酒店前台招聘】
岗位职责:
• 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先;
.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能灵活应对各类客人需求,处理突发状况;
.能适应轮班工作制度(两倒班),周末及节假日正常排班,具备较强的责任心与抗压能力;
任职要求:
• 年龄20-26岁,男女不限
• 中专及以上学历,沟通能力良好
• 工作认真负责,有服务意识
招聘人数:若干
薪资待遇:面议
工作地址:霍尔果斯市南京路国际客运站君合兰庭酒店
联系电话:
有意者请携带简历到店面试
期待你的加入,与我们共同打造优质服务体验!
酒店客房前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.吃苦耐劳,可适应轮班制(含夜班),具备较强责任心和应变能力
4. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵纪守法,无不良记录,认同酒店服务文化
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
新疆石河子招弱电/安防
300-400元/天
水晶头网线弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
9月22日石河子市招弱电/安防已布线,需要安装6个AP,12个广播喇叭,收银台4根网线打水晶头,办公区2个网络面板,需要带标签机,辅材,笔记本电脑配合调试
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:6000-8000全面负责酒店有关前厅的一切运作,了解对客的服务状况,精简服务程序和操作程序,做好前厅接待并充分考虑质量标准,以达到顾客满意和最佳的客房效益。
酒店经理1-2人月结
招酒店店总1名,要求:男女不限,年龄:30-45岁之间,有中高端酒店筹备经验,工作地址:江西庐山,薪资:11000,有意向可联系张总
河南新乡大堂经理能收银,能协调店里一切日常,能调配厨房,。大堂经理薪资福利:待遇优厚招工人
大堂经理1-2人
大堂经理能收银,能协调店里一切日常,能调配厨房,。大堂经理薪资福利:待遇优厚招工人数:一名一经录用
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.学历大专及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
酒店前台月结
[庆祝][庆祝]招聘:酒店前台工资4000-7000要求:年龄26岁以上,每月休4天,夜班包住(单人房间)我们真诚地欢迎你的加入联系电话
酒店前台月结
[庆祝][庆祝]招聘:酒店前台工资4000-7000要求:年龄26岁以上,每月休4天,夜班包住(单人房间)我们真诚地欢迎你的加入联系电话
保洁 打扫客房
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子酒店经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘石河子酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。