
新疆石河子招聘:大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责大堂秩序维护,及时处
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责大堂秩序维护,及时处理客户问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,确保大堂运营顺畅
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
3. 有大堂管理经验者优先
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉大堂服务流程,具备团队管理能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘:
前厅主管1名 4800+200➕提成
服务员5名 4500+全勤+提成约6000+
酒店销售人员若干名,工资不封顶
以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电
联系电话:
地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台酒店迎宾员
【急聘】【孵梦森林精品酒店】前台接待(可带薪培训)为提升宾客体验,现诚聘前台接待1-2名暑假工也可以(男女不限)加入我们专业、高效的团队,共同打造精致服务标杆。电话:
餐厅领班月结
经理
薪资福利:工资面议,包吃包住、每月4个半天休,每满1年工龄工资增加200元,端午、中秋有假日福利,春节根据工龄发放年终奖金
工作地址:兵团五建馋私猫总店
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:7000.0
1. 全面负责客房部日常运营管理,制定并执行客房清洁、服务、布草管理等标准化流程,把控客房卫生质量、服务效率,确保各项工作规范落地。
2. 负责客房服务员团队的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与工作积极性,优化人力配置,降低运营成本。
3. 管控客房布草、清洁用品、客耗品等物资的采购、盘点、领用与库存管理,严控物料损耗,节约部门运营成本。
4. 处理宾客关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求,及时高效解决问题,提升宾客满意度与入住口碑,维护酒店品牌形象。
5. 监督检查客房、公共区域卫生及设施设备完好情况,协调工程维修部门处理故障,保障客房正常运营。
6. 制定客房部工作计划、预算方案,定期上报房态、运营数据、工作报表,对接酒店其他部门,做好跨部门协作。
7. 落实酒店安全、消防、卫生防疫等管理制度,排查客房区域安全隐患,保障宾客与员工人身财产安全。
8. 完成酒店上级安排的其他管理工作,推动客房部服务质量持续优化升级。
二、任职要求
1. 年龄20周岁,高中及以上学历,3年以上同星级酒店客房管理工作经验,熟悉客房部全流程运营管理。
2. 精通客房卫生标准、服务流程、团队管理及成本管控,具备扎实的客房管理专业知识与实操经验。
3. 具备较强的领导能力、组织协调能力、问题解决能力,能高效管理团队、处理突发状况。
4. 有强烈的责任心、服务意识与抗压能力,工作严谨细致,执行力强,认同酒店服务理念。
5. 熟悉酒店办公软件操作,具备良好的沟通表达、报表编制及预算规划能力。
6. 无不良从业记录,仪容仪表整洁大方,具备良好的职业素养。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
服务员餐饮收银
石河子马伊绝牛肉面店招贤纳士
招聘以下岗位
领班 4名
收银员 8名
服务员 15名
报名直接打电话
酒店前台酒店迎宾员
【急聘】【孵梦森林精品酒店】前台接待(可带薪培训)
为提升宾客体验,现诚聘前台接待1-2名暑假工也可以(男女不限)加入我们专业、高效的团队,共同打造精致服务标杆。
电话:
餐饮店长月结
石河子火锅店急需店长工资1万-2万工资最终高低还是要看自己的职业素养,店长需要懂管理和营销。虎哥,新疆石河子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘石河子酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。