1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

认真负责，董OTA运营

【岗位职责】 ·中餐厅服务工作，协助完成接待、点单、上菜及清洁整理等任务 【职位要求】 ·无学历及经验限制 ·持有普通健康证即可上岗 ·可接受白班、全职、兼职或短期工 【工作时间】 ·09:00-20:00 ·每月休息4天 【薪资福利】 ·薪资4500-6500元/月，薪资月结 ·包吃包住，提供免费工服

2.服务员：负责点餐、上菜、接待顾客，维护用餐区域整洁与服务品质。 （可根据应聘者意愿调配岗位） --- 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应餐饮工作节奏。 2.工作认真负责，有团队合作精神，无经验可培训。 3.能接受排班制（含周末及节假日）。 --- 福利待遇： 1.薪资面议（提供行业有竞争力报酬）。 2.包工作餐，舒适住宿（可选）。 3.氛围融洽，提供岗前培训，长期工作有晋升机会。

岗位职责： 1.在饼店内提供优质的客户服务，确保顾客满意度； 2.协助制作各种饼类和糕点，保持工作区域的清洁和卫生； 3.接待顾客，解答顾客咨询，提供产品信息； 4.配合团队完成日常的饼店运营工作。 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，具备良好的客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量； 3.必须遵守工作场所的健康和安全规定； 4.自带健康证，确保符合相关卫生标准。

1.本岗位来自酒店店长直招！! 2.工作内容：负责酒店用户的开房、退房以及订房电话处理，接待好每一位来店客户。工作氛围好，工作轻松，无业绩压力，上岗前有培训。 3.薪资待遇：底薪3500，饭补500再加额外全勤，后续可晋升培养， 4.工作时间：本岗位为夜班岗位，上12小时，休12小时 5.特殊要求：本岗位招聘人员为长期人员，要求稳定，不招聘短期工！!

服务员保洁阿姨厨工

会打包外卖，收台子，验券，收档开档，到扫卫生，传菜，服务客人，需要有经验者优先，

有晋升空间

1、负责会议室的布置，和会务服务工作 任职资格：必须要健康证 1、18—40岁，五官端正，普通话流利； 2、身体健康，反应灵敏，速度快； 3、踏实肯干，做事认真负责； ，8小时班，月休2天5000，满勤不休5500。国家双倍。满勤后 加班27元/小时。

上海市浦东新区招装修木工、泥瓦工

【我物业公司急招保安30名】 一、任职资格 1、年龄18-65周岁;户籍不限，身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇：月综合工资6000-8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、包吃包住，标准餐，伙食，4-6人间公寓wi-fi，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，等等设备齐全。 3、入职当天签订正规《劳动合同》， 4，工作地方公司全上海就近分配岗位 5，工作地点：小区， 三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

港城路公司招， 养老项目，12月底入场 队员20名，150元至180元一天，男队员（18-58 岁），女队员 55 岁以下。工资按年龄，身体健康，无不良嗜好。不能有高血压。1.70以上，基本全坐岗12小时，没有繁琐的事情，门岗2人岗。 2:监控8名，男女，55岁以下。纯监控，必须懂得各种事件的处理流程，240元一天 以上人员必须持证上岗，白夜班现场分配。每月25号发工资，男女包住。住在项目上，有内部食堂，吃饭便宜 备注：现在招的人，过年不可**家。 备注1：东北人不招 备注2：所有劳务招的人把身份证及手机号提前发我（30号和31号统一面试）。 地址：浦东新区和龙路，

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上海市浦东新区招工地力工，工地小工/杂工，要长期工两名。工资一月开一次，220一天。一天9个小时，中午管吃，管住。50岁以下，年纪大的不要。能出力的来

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

岗位职责：1.引导顾客入座，协助点单、上菜、撤桌；2.保持负责区域卫生整洁；3.及时响应顾客需求，提供优质服务。 ​ -任职要求：1.18-35岁，身体健康，形象良好；2.沟通能力强，有服务意识；3.有无经验均可，带薪培训

客房服务员数名，保洁房间清洁打扫，五星级酒店熟手优秀工资7K至9k左右，有能吃苦耐劳的精神，宿舍离酒店2公里不到

工作内容: 一，餐厅服务顾客 二，餐厅做卫生 要求: 一，有亲和力，善于沟通。 二，能吃苦，踏实肯干 三，高冷勿扰、自尊心太强勿扰、个性独立勿扰、同事关系处理不好勿扰。 四，暂不接受暑假工、兼职工

浦东机场新店招聘大批量50人 国际区西餐和香港餐厅 招聘要求 服务员，收银，营业员一体化，厨工，领班，厨师，都要有点经验，男女不限18以上～52周岁以下，长期稳定，两人以上的只收一个拒绝抱团， 能上夜班（有补贴20一个班）轮班制，无纹身不良记录，接受加班，服从管理 包吃住提供班车 轮班制早班5_6点～到下午2_3点，晚班下午14:00到晚上10点11点，（大部分门店）每个店有一点差异 个别门店有夜班， 工资福利组成部分 勤杂工工资 自备交通24，坐车23，每月208～300小时之间其他另算综合工资5500左右～6000左右 岗位补贴领班每月补贴1050 高服每月补贴550，综合6000_7500 两头班补贴一个班20，夜班20一个班，法定假44，做的好，优秀员工300，现金奖励不定期， 有过一年管理经验即可，会做简单表格20～45岁之间 无纹身无不良记录，长期稳定

客房接待，前厅服务

基础服务流程 ‌接待与沟通‌：主动迎接顾客，使用礼貌用语并保持微笑服务，介绍菜品，‌餐中服务，及时上菜、更换餐具，或检查卫生状况，‌清洁维护‌，营业前布置桌椅，营业中保持台面整洁，结束后清理翻台或补充客耗品‌

1.勤奋踏实 2.工资5500-6500另外工龄奖 3.过年在岗 4.法定节假日3薪 5.三餐包住 6.晋升空间大能力学会就可以升职加薪

1、餐厅提供工装和工帽，鞋子裤子需要自备！（黑色休闲裤和皮鞋） 2、持有健康证。 3、有经验者优先

1、年龄18-28岁，身体健康，1.55以上，形象气质佳； 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4：提供住宿，住2-3人一间，生活用品齐全，宿舍有电视洗衣机空调无线网热水器等，环境优美。 5：面试合格当天可上班。 6、工作时间晚8点到营业12点。13/16/10起条件优秀最高3K5K其可兼职不要对自己没信心颜值一般也可以

诚聘别墅办公家政接待专员，共筑精致办公氛围 我司为科技类企业，办公地点为别墅式场地，日常以内部办公为主，需小规模商务接待。现诚寻一位兼具家政能力与基础接待素养的工作/人员，兼顾办公环境打理与简单宾客服务，助力营造整洁、专业的办公氛围。 一、工作内容 1. 办公环境维护：负责别墅内办公区域（含公共客厅、会议室、茶水间、卫生间及办公区走廊等）的日常清洁，做到地面干净、桌面整洁、物品摆放有序；定期进行深度清洁（如玻璃擦拭、地毯除尘、绿植养护等）。 2. 餐饮与茶歇准备： -日常为公司准备简式工作餐（家常菜即可，口味适配多数人，可提前沟通菜单），餐后负责厨房及餐具清洁。 -遇小规模商务接待（通常[5人以内]），提前准备茶水、咖啡、简单茶歇点心（无需复杂摆盘，注重干净卫生），接待中及时补续饮品。 3. 基础接待协助：接待来访宾客时，引导至接待区域就座，简单沟通并告知相关同事；协助整理接待区域物料，保持环境整洁。 4. 日常琐事处理：负责办公区饮用水、纸巾等物资的补充；协助收纳整理办公区闲置物品，保持空间规整。 二、我们希望你 -年龄在35-50岁之间，身体健康，持有健康证，无不良嗜好，有家政工作经验或简单商务接待经验者优先。 -做事认真踏实，手脚麻利，注重细节，能主动发现并处理办公环境中的卫生与物资问题。 -性格温和大方，沟通表达清晰，有基本的服/务意识，面对宾客能保持礼貌得体的态度。 -尊重公司办公纪律，保护公司商业信息与办公隐私。 若你擅长兼顾环境打理与基础服务，期待在轻松专业的氛围中工作，欢迎随时联系！我们等你一起，让办公空间更显精致有序～