
酒店经理
装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址:上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇:12000元-13000元+推销提成+充卡提成,经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成,主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成,★福利待遇:包吃包住,做六休一,节假日补休,年龄:26岁-45岁身高:1.6米以上形象气质佳,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心,有宴会酒店工作经验者优先,★联系人:朱
酒店经理
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酒店经理
装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址:上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇:12000元-13000元+推销提成+充卡提成,经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成,主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成,★福利待遇:包吃包住,做六休一,节假日补休,年龄:26岁-45岁身高:1.6米以上形象气质佳,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心,有宴会酒店工作经验者优先,★联系人:朱
酒店前台
柏曼酒店上海陆家嘴东方明珠店急聘职位亮点:人性化管理,包吃、东呈旗下酒店发展广阔晋升体系1.前台经理工资:综合工资6500+小夜班补贴+年终奖+员工福利联系电话:咨询请打电话地址:上海市浦东新区商城路357号(9号地铁站3号口直线400米)
技师经理(居家办公)
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
客房经理/主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责全季酒店客房部日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标
2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡检工作,保障客房高入住率与高满意度
3.带领并培养客房团队,开展业务培训、绩效考核与人员梯队建设
4. 协同前厅、工程、安保等部门,高效处理宾客投诉及突发事件,提升客户体验
5. 执行华住集团标准化流程,落实成本管控与能耗管理,达成预算目标
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉中档连锁酒店运营体系
2.熟悉全季品牌服务理念与标准,认同人文美学生活方式定位
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或有华住体系工作经验者优先
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,打造高效专业的服务团队
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调跨部门资源解决问题
5. 定期分析运营数据,提出成本控制与服务优化建议
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 服务意识强,具备较强的应变能力和抗压能力
4. 熟悉客房管理系统(PMS)及基础办公软件操作
5. 职业形象佳,具备基本英语沟通能力者优先
中控员纯监控 250/班 包吃住
7000-8000元/月
中控员包住包吃3-5人月结全职
外包项目
纯监控
监控员5名
监控 2名 47以内 白班一个 夜班一个
监控 3名 53以内 一个白班 两个晚班
国考4级消控证 电子版也可以
250元一个班
提供工作餐 1餐 包住
交社保
时间: 7-7
浦东新区川沙新镇
临时工
724号现结500[红包]C照50/芬(10芬500)现场结算地址:浦东新区外高桥鸽子勿扰————————————必须身份证原件实习期必须一年今年没有扣过芬的(无任何影响不要浪费变机会驾照实习期不行(只要,星期一到星期六要人)报名:姓名+电话+带上身份证原件来。
酒店经理月结
林顿大酒店招聘洗浴前厅经理。要求年龄28至45岁,有过洗浴管理经验,无经验者可从基层做起,需学习前台收银、鞋吧业务。待遇优厚,薪资面议,带薪年假,工龄满一年涨100元,提供员工澡票、食宿,逢年过节发放福利,每月15号准时发薪。有经验者优先。应聘电话:(同步)。
酒店经理
【山河大酒店|管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位:销售部经理前厅&OTA合并经理(OTA专精)餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质|待遇优厚|晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英,携手共创新篇!坐标:楚雄·大姚山河大酒店联系段总
烟台莱山区庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给
酒店经理1-2人
莱山庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给钱联系电话曹总
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
客房保洁大堂经理
地址:转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45周岁)二:前台接待(18-35周岁)三:客房保洁(55周岁以下)详细信息:电话:陈经理
客房服务员
汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店位置:浦东新区秀沿路3101号招聘客房服务员1名(华住经验)二厨1名要求:积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排咨询电话
厨工客房服务员
汉庭上海新国际博览中心罗山路店位置:浦东新区康桥路1603号(100间)招聘客房服务员1名(保底12)厨工1名PA1要求:积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排;熟手优先咨询电话
星级酒店客房服务员 - 世纪大道
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃包住年终奖励
!!!无经验的请不要联系,直接删除
!!!无经验的请不要联系,直接删除
岗位名称:客房服务员
酒店类型:世纪大道4星级酒店
年龄:48岁以下
每月薪资:8500-10000元;
日房间数:18-25间;
费用明细:16元/间;
酒店特点:
1、房间面积25平米左右;
2、酒店房间无酒水,无浴缸,免查房;
3、酒店续住率高达70%,打扫卫生简单容易;
4、布草充足,酒店自备洗衣房,随时布草房补充布草;
5、极少跨楼层,相对固定楼层;
6、包吃包住,宿舍距离酒店一公里,步行10分钟,8人间;
7、住宿费每月300,每天10元,包水电费;
应聘条件:
1、有四星级酒店工作经验;
2、3年以上工作经验;
3、性格温和,服从管理;
民宿客房保洁
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职民宿客房保洁客房保洁民宿保洁酒店客房保洁
直招:民宿客房保洁/服务员一名,浦东陆家嘴14号线源深路站附近,或三林11号线浦三路站附近,兼职11:00-16:00,月薪3000-3500;全职8:00-19:00,月薪5000-6000,房间不多,不按房量。全职可包吃住,法定假期可休可双薪。直招非中介。
也可以按间结算,可协商。
【要求】45-55岁左右男女不限。做过正规酒店或民宿客房保洁,身体健康,吃苦耐劳,会骑电动车。会开手动档轿车的优先。
【个人条件不匹配的请勿留言。】
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。