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上海闵行区七宝诚聘:烧烤店长一名,服务员两名,工资待遇电话联系
店长1-2人
上海闵行区七宝诚聘:烧烤店长一名,服务员两名,工资待遇电话联系
上海 闵行区
5月26日 11:54拨打电话
店长1-2人
上海闵行区招聘。店长一名,底薪10000元。打荷一名,底薪5000元。提供食宿。每周工作六天休息一天。工作态度不认真者请勿联系。联系电话为,联系人姓黄。工作地址为虹梅南路990号,家和盛华酒店。
上海 闵行区
5月29日 10:33拨打电话
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
电竞馆营运店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职女生,会线上运营,会打游戏
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
上海闵行区七宝诚聘:烧烤店长一名,服务员两名,工资待遇电话联系
店长1-2人
上海闵行区七宝诚聘:烧烤店长一名,服务员两名,工资待遇电话联系
上海 闵行区
5月31日 09:41拨打电话
店长1-2人月结
上海市闵行区日本料理,招聘店长一名工资10000起能力强可以谈。包吃包住电话同步可以直接电话沟通。工作地址.宝龙广场
上海 闵行区
5月31日 13:32拨打电话
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在,想找一位特别的伙伴: 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱,但希望你: 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙; 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来; 认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。 我们能一起做的: 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点; 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动; 轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。 如果你: 觉得这事儿有意思; 正好想找个地方施展“组局”的热情; 愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深; 欢迎聊聊!带上你的想法和资源。 好伙伴,从认识这片方寸地开始。
店长1-2人
上海闵行招聘⒈店长一名,底薪1W⒉打荷一名,底薪5千包吃包住,做六休一捣浆糊的不要来联系电话:黄工作地址:虹梅南路990号,家和盛华酒店非诚勿扰,
上海 闵行区
6月4日 01:49拨打电话
上海闵行区电焊工焊门头
电焊
电焊工焊门头
上海 闵行区 吴泾
6月4日 06:41拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助11-20人日结兼职
招聘仓库搬运装卸工日薪360-400 货物搬运,装车,三人搭档干活到货即装早8点至晚20点, 男女不限,身体健康即可18-51周岁 包一日三餐,入住4人间宿舍 工作地址:安徽芜湖
水电工杂活儿一天点工
水电工
杂活儿,改阳台下水,撞几个插座,阳台顶上封一块石膏板,需要跑二个地方,400元,自带工具
上海 闵行区
6月4日 06:39拨打电话
砼工1-2人
只招长期不要短期,工地干活,年龄50岁以内身体健康,保底7000,350一天,10小时一个工(每月工时超过的按超过的算,没超过按保底算)能吃苦耐劳,眼里有活
上海 闵行区
6月4日 06:35拨打电话
中央空调长期1-2人月结
上海市闵行区浦江镇招长期中央空调安装大工一位,能独立完成安装调试等等,主要做家装,别墅,在路上时间比较多,活自由,二把手的勿扰,不会做的,混时间的勿扰,工资400一天,月结,包住不包吃,有意者联系,
上海 闵行区
6月4日 06:31拨打电话
店长1-2人
[庆祝]福门广场・柠季招聘店长1名[發]任职要求:年龄25周岁左右,有茶饮门店管理相关经验优先,熟悉门店日常运营、人员排班、货品管控。[红包]薪资待遇:工资3500200全勤提成,月休3天,提供两餐。[咖啡]工作地点:白银福门广场[转圈]联系电话:
白银 白银区
6月4日 06:44拨打电话
湖南这个谷山餐厅招聘店长和服务员,有愿意的可以联系我。
店长服务员
这个谷山餐厅招聘店长和服务员,有愿意的可以联系我。
湖南
6月4日 06:36拨打电话
店长
太谷TH品牌女装招聘岗位:店长、导购若干名要求:30到40岁,形象好,气质佳,有服装销售/管理经验薪资:底薪+全勤+高提成+年终奖,薪资上不封顶地址:西环中路香檀苑商铺10号TH品牌女装电话:
晋中 太谷区
6月4日 06:31拨打电话
店长
洪忠涮烤王鸡西直营店高薪诚聘:招聘职业店长工资8000至10000元招职业经理人5800-8000元地址:上东国际红胜街(康乐街交叉东南二百米)
鸡西
6月4日 06:30拨打电话
店长1-2人
招聘店长南湖老店升级新店,急聘店长1名要求:有餐饮管理经验,性格温和踏实、责任心强、执行力好,能吃苦耐劳待遇:薪资优厚,能力到位工资好谈,待遇无上限地址:南湖附近,有意来电面谈电话苗总:
乌鲁木齐
6月4日 06:29拨打电话
拣货理货上架。
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
货到了编辑上架放到指定库位。 招聘各界有想法的人。 店内工作全部操作完成,可以升做店长。 觉得能挣钱还能买股份。开分店。
店长1-2人
上海闵行招聘⒈店长一名,底薪1W⒉打荷一名,底薪5千包吃包住,做六休一捣浆糊的不要来联系电话:黄工作地址:虹梅南路990号,家和盛华酒店非诚勿扰,
上海 闵行区
6月3日 13:47拨打电话
营业员有提成包吃包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
店长1-2人
上海闵行招聘⒈店长一名,底薪1W⒉打荷一名,底薪5千包吃包住,做六休一捣浆糊的不要来联系电话:黄工作地址:虹梅南路990号,家和盛华酒店非诚勿扰,
上海 闵行区
6月3日 01:42拨打电话
营业员包住1-2人月结假期工全职就近安排 市区有住宿 节假日三倍薪资
职位描述 主要负责打包,理货。顾客在app上下单,我们负责去货架上找到相应商品打包好放进袋子里。没有体力活,轻松不累,不搬东西,纯白班。 【薪资待遇】 月综合薪资7000元-9000元,多劳多得,有拿一万以上的 【工作地址】: 上海各区域就近分配。就近安排,市区个别门店提供住宿
营业员月结
招聘售卖员岗位,工作地点为巴比小笼包店。,年龄45岁以内,具备5年相关工作经验。薪资范围为7200元至7800元,营业额高者另有奖金。工作地址位于上海闵行龙柏。
上海 闵行区
6月3日 20:31拨打电话
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
鲜肉区卖肉员
5000-7000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
18岁 到50周岁 小学以上学历 服从管理,
理货员
【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪!1、急招【理货员】柏全眼镜报酬:45元(含平台补贴7元)时间:11:00~14:00地址:上海市闵行区莘庄镇点击报名:
上海 闵行区
6月1日 16:24拨打电话
理货员
8000-9000元/月
理货员11-20人月结
山姆前置仓会员门店直招,有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班,主要负责散货商品上架点数。 B:拣货,打包人员,男女不限。 长期白班,主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限,年龄18—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验,能快 速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚 麻利,有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 3.副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园
店长
[红包]蕉下Beneunder热招销售+店长【旺季急聘】工作门店:销售上海迪士尼小镇、闵行龙湖(剑川路)店长上海奉贤金汇/蕉下上海宝山万达/蕉下徐汇鑫耀光环薪资福利:底薪+提成入职五险一金+年终奖金+品牌员工福利完善晋升体系,工作稳定收入可观上班时间:班次5休2,10-22点排班,1休1商场时间都有,具体看门店招聘要求:年龄32周岁以内,有服装零售、门店导购经验,亲和力佳,沟通大方相关人事:
上海 闵行区
5月26日 21:59拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供闵行区超市店长招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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