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营业员包住1-2人月结
水果店营业员男女不限,20-40岁。1、日常招待客户,负责店内水果日常客户的采购、挑选、和分类工作;2、打包水果、打包外卖,善于切配等工作;3、日常的货架清理,有一定的陈列摆放能力;4、负责店内的卫生工作;5、勤快、热情,有一定的促销能力薪资福利:月薪6000-8000元,有住宿要求可提供招工人数:2名应聘请注明职位+名字+来源“上海兼职招聘信息”工作地址:上海市闵行区环镇南路
上海 闵行区
5月27日 23:16拨打电话
营业员包吃包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
上海闵行区营业员工作地址:七宝镇10:30~12:3056元(含平台补贴8元)
56元/天
营业员
营业员工作地址:上海市闵行区七宝镇10:30~12:3056元(含平台补贴8元)
上海 闵行区
5月29日 20:30拨打电话
营业员有提成包吃包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
营业员包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系,约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证, 工作内容:门店产品切剁 拌料,招呼顾客 收起
营业员包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员包吃包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
闵行区钱大妈漕宝路店招聘营业员,招老手!联系电话
营业员
钱大妈闵行漕宝路店招聘营业员,招老手!联系电话
上海 闵行区
6月1日 12:07拨打电话
闵行区钱大妈漕宝路店招聘营业员,招老手!联系电话
营业员
钱大妈闵行漕宝路店招聘营业员,招老手!联系电话
上海 闵行区
5月31日 17:27拨打电话
店员营业员包住1-2人月结
招聘水果店店员。薪资为230元每天。招聘水果店营业员2名。岗位要求包括日常招待客户,负责店内水果日常客户的采购、挑选和分类工作;打包水果、打包外卖,善于切配等工作;日常的货架清理,有一定的陈列摆放能力;负责店内的卫生工作;勤快、热情,有一定的促销能力。年龄要求为男女不限,20至40岁。月薪为6000至8000元。工作时间为上午10点到10点。有住宿要求可提供。工作地址为上海市闵行区环镇南路。联系人为邢先生。公司地址为闸北区海宁路899号302室。联系电话为。
上海 闵行区
5月29日 06:32拨打电话
上海闵行区招水电 7:30-21:00接听电话
300-400元/天
水电工1-2人
上海市闵行区招水电 7:30-21:00接听电话
上海 闵行区 华漕
6月1日 14:57拨打电话
上海闵行区招水电7:30-21:00接听电话
300-400元/天
水电工1-2人
上海市闵行区招水电 7:30-21:00接听电话
上海 闵行区 华漕
6月1日 14:57拨打电话
上海闵行区招空调安装/维修
空调安装
上海市闵行招空调安装/维修
上海 闵行区
6月1日 14:55拨打电话
上海闵行区招零时焊工和小工
50-60元/时
小工氩弧焊工1-4天1-2人日结点工高空作业证焊工证
上海市闵行招氩弧焊晚上十点早上六点
上海 闵行区
6月1日 14:55拨打电话
上海闵行区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
上海市闵行区招腻子/大白/墙漆
上海 闵行区 颛桥
6月1日 14:49拨打电话
营业员包吃月结
鸾洲渡便利店招聘营业员。薪资为2000-3500元/月。岗位职责包括负责门店日常收银工作,准确快速完成顾客结账;保持货架整洁,及时补货、整理商品,确保陈列有序;处理顾客咨询和简单退换货事宜,提供基本服务支持;协助完成每日盘点、清洁及安全检查等基础运营事务。任职要求包括能够稳定到岗,按排班时间出勤,配合门店经营节奏;有责任心,做事细心,能认真对待重复性工作;会使用基础办公设备或收银系统,有相关经验者优先;做事踏实,不推诿,能主动完成交办任务。工作内容以门店实际运营为主,具体安排根据实际情况灵活调整。公司提供包吃,工作氛围轻松。
洛阳
6月1日 14:57拨打电话
湖南湘潭招聘店员。要求吃苦耐劳,男女不限。薪资为每月4000至4500元。提供节假日福利与
4000-4500元/月
店员月结
招聘店员。要求吃苦耐劳,男女不限。薪资为每月4000至4500元。提供节假日福利与生日免费餐。
湘潭
6月1日 14:56拨打电话
黔南福泉市隆超市新城店招聘蔬菜水果打称员一名工资面议电话
营业员1-2人月结
福泉隆超市新城店招聘蔬菜水果打称员一名工资面议电话
黔南 福泉市
6月1日 14:54拨打电话
北京密云区招聘营业员,工作地点位于鲜果仓银河湾店。招聘人数为若干。薪资待遇面议。
营业员月结
招聘营业员,工作地点位于北京密云鲜果仓银河湾店。招聘人数为若干。薪资待遇面议。
北京 密云区
6月1日 14:54拨打电话
店长
招聘:女装店长,导购员 薪资:5千-1万 木花巷品牌招聘<br/>店长:勇于挑战,与品牌一起成长,有责任心,服从公司安排。中少淑品牌二年以上店长经历的优先考虑年龄18-35岁(薪资面议)<br/>导购:敢于突破自我,有责任心,服从安排,有服装销售经验。年龄18-35岁(薪资面议)<br/>工作地点:闵行龙湖天街,奉贤宝龙广场<br/>联系人:赵经理
上海 闵行区
5月22日 18:14拨打电话
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
上海闵行区七宝诚聘:烧烤店长一名,服务员两名,工资待遇电话联系
店长1-2人
上海闵行区七宝诚聘:烧烤店长一名,服务员两名,工资待遇电话联系
上海 闵行区
5月25日 12:34拨打电话
促销员日结
招聘:华为临促(35岁以下,男,女不限)档期:6月6.7.19.20.21日(5天)薪资:190/天门店:上海市闵行区浦江城市生活广场激奋华为授权体验店地址:华为授权体验店(浦江城市生活广场)门店:上海市闵行区浦江万达广场直值华为授权体验店地址:上海市闵行区永跃路30号上海浦江万达广场室内步行街1F层1075,1076A号商铺联系电话
上海 闵行区
5月31日 18:26拨打电话
前台收银员
棋牌室招前台 30 岁内,收银,拿酒水饮料、干果,工资4500一5000月休二天,早班8一晚8 中班下午2点—晚10点 晚班10一早8点,包吃住,住宿很近(客星) 地址:上海市闵行区七宝镇。
上海 闵行区
5月24日 13:33拨打电话
补货员/打包员
8000-9000元/月
理货员3-5人月结全职
山姆前置仓会员商超直招,有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班,主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员,男女不限。 长期白班,主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限,年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验,能快 速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚 麻利,有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园
蔬菜区理菜打称员一名
理货员1-2人周结假期工全职兼职
整理台面打扫卫生蔬菜称重
烧烤店店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
有经验者优先,能够独立带店,熟悉收银系统,会核算成本等。服务员、领班经验应聘和鸽子勿扰。
理货员
8000-9000元/月
理货员11-20人月结
山姆前置仓会员门店直招,有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班,主要负责散货商品上架点数。 B:拣货,打包人员,男女不限。 长期白班,主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限,年龄18—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验,能快 速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚 麻利,有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 3.副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。 工作内容 管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
营业员1-2人月结
单位名称:爱尚果园罗江店岗位:营业员2名年龄:27-40岁性别:不限薪资:面议要求:会骑电瓶车、会打字,有销售经验的优先联系电话:()地址:罗江万安中路宇隆广场爱尚果园
德阳 罗江区
6月1日 14:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供闵行区超市店长直招200一天在线招聘信息,主要招聘闵行店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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