要做过的熟悉ota，有经验优先

扬大食堂诚聘大堂经理6000元，40岁以下形象气质佳服务员2人、洗碗工1人9小时4500元12小时5700元提供食住联系电话：

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

招京华城到游乐场收银员一名 工作轻松 有空调 暖气 独立收银空间 可玩手机 男女即可 电脑操作 简单易学 一小时12-18 9.30到10点左右 联系方式

长白班 1⃣8⃣-5⃣8⃣ 高薪大龄工 【扬州电动车小配件】 初七面试 机器人辅助工：2⃣1⃣元/时， 操作工：2⃣0⃣元/时，工人18元/时，长白班18/小时 上班时间：早7:30-下午7:30有效工时11小时，两班倒，部分岗位长白班，常年无淡季，月工时330以上，， 主要生产：电动车零部件，招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件 每天工作餐；开支补贴，夜班餐补7元点现；住宿100元/月，设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟） ⚠无，离职提前15天申请离职手续，， 面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点 。

初八面试！扬州通利特招聘以下工种（平均工资）: 1⃣UT焊工：14000-20000 2⃣氩弧焊：10000-11000 3⃣二保焊：9000-11000 4⃣水电：7500-8500 5⃣打磨：8000-9500 6⃣油漆、打砂：9000-10000 7⃣冲压、装配普工：6500-8000 不是流水线， 长白班10个小时 全年有订单，节日礼品+年终奖，工作餐、管住（水电费平摊） 年龄 45 岁及以下，熟练工年龄可以适当放宽 ！请各位同事、亲朋好友多多推荐！ 闻:

招 东关街小吃店兼职 打下手 今天明天两天 联系电话（）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招聘客房服务员有酒店客做酒店客房经验

运河边高端餐饮会所 招聘前厅经理1名底薪8000元 餐厅主管2名底薪6000元 服务员8名底薪5000元 葛宇晨

瘦西湖温泉度假酒店 工人，工人（14：00-22：30）（共计：8小时）初一到初十 洗衣房：1人（8：30-17：00）（初二到初十） 管吃（共计：8小时） 客房：5人（10：00-16：00）除夕到初八 管吃（共计：6小时） ☎

扬州运河边高端餐饮会所(初三上班) 招聘前厅经理1名底薪8000元 餐厅主管2名底薪7000元 服务员8名底薪5500～6000元 葛宇晨

招聘酒店前台

招聘酒店前台，联系电话:

招聘酒店前台，4000-6000/月，年龄20-30岁，新手不会可教

客房服务员 年龄35-55岁，需要会使用基础的智能手机应用 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市东园北路300号

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

招聘：中餐厅副经理 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1．协助餐饮经理对餐厅实行管理，确保为客人提供优质服务，确保令客人满意。<br/>2．督导完成餐厅日常经营工作，编制人员出勤表，检查员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求。<br/>3．重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识培训、定期检查并做好培训纪录。<br/>4．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现与纠正服务当中出现的问题。<br/>5．对服务质量进行检查，把好出品服务的每一关。<br/>6．加强对财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支与物品损耗。<br/>7．定时检查设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好部门安全与防火工作。<br/>8．召开部门例会，完成餐饮经理下达的各项任务。<br/>9．主动与客人沟通；处理客人投诉，并立即采取行动予与解决，必要时报告餐饮经理。<br/>10．根据业务的需要，合理安排员工的当值、休假时间。<br/>11．检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。<br/>12．随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。<br/>13．根据餐厅的营业情况，参与新菜单的，制定和食物价格的调整，主动做好促销工作。<br/>14．与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。<br/>15．根据餐厅的营业需要，定期向餐饮总监助理和餐饮总监提出餐饮推广计划和建议。<br/>16．出席餐饮部的各类工作会议，主持部门例会，传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。<br/>17．制定部门的年度营业预算，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支。<br/>18．制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。<br/>19．开展员工的思想工作及业务培训工作，建议员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制度，定期评估员工的工作表现。<b