基本情况： 银行后台岗位，工作环境稳定，无外出勤务，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 工作职责： 根据银行提供的客户名单，进行电话回访，了解客户相关信息，并开展告知、提醒及相应事项的跟进工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，工作认真负责 3、个人征信记录良好，遵纪守法，具备职业操守，服从银行相关管理规定 作息：9:00-18:30，午间休息1至1.5小时 薪资：综合收入5000-7000元 福利：提供午餐，缴纳五险一金，享受节日福利，入职满一年享有带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、能源等领域的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围； 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的市场分析能力与营销策略制定能力； 4、定期走访目标客户，准确把握客户痛点，提供针对性的解决方案与专业销售支持； 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升行业影响力与品牌认可度； 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2. 拥有中大型项目运作经历，具备较强的行业理解力、资源整合能力及丰富的销售实战经验； 3. 熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户内部决策体系。

招聘一人会多门手艺（多面手） 要考核的六必备： 1、有工作统筹前瞻能力 2、具备勤劳的动手能力 3、有承上启下的现场沟通能力 4、多才多艺（至少精通会做瓦、木、水电、油任意两门手艺） 5、有部分专项疑难杂症的应急能力 6、能吃透各类施工图纸年龄不高于53岁 我们有单位和企业的论年服务的年框零星维修为主的长期稳定的装修业务。比如：学校、景区、万达、吾悦、金鹰、砂之船、三盛等！兼做中建中铁的分包及店铺装修！ 欢迎更多征信好有实力的多面手伙伴加入我们 常年稳定有活，年工程量超100万的多面手 公司给交职工医疗养老保险，非诚勿扰！

持有焊工操作证，能倒班，能焊薄板，年底人走账清

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

扬州市广陵区招拆除力工

打扫车间卫生即可

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

1，客户开拓，维护 2，收款工具安装 3，日常招商工作

招聘客房服务员。性别不限，年龄要求25至55周岁。学历和专业不限。具备2年以上酒店或知名连锁酒店客房服务员工作经验者优先考虑。熟悉酒店客房清洁流程、宾客服务技巧，能独立完成各类客房（标间、套房、行政房等）的清洁与布置工作，能应对客房服务突发情况者优先。无经验者可提供免费培训。岗位要求包括：有良好的沟通技巧，能够与客人和同事有效交流；强烈的责任心和自我驱动力，确保客房卫生和整洁；注意细节，确保提供高质量的服务；能吃苦耐劳，接受倒班制度。工作职责包括：负责客房的日常清洁和整理工作；确保客房卫生达到公司规定的清洁标准；及时补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品等；检查客房设施设备的完好情况，并及时上报维修。报名时间为2026年6月16日至2026年6月23日17：00止。所有招聘岗位均需满足以下要求：政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱祖国，拥护中国的领导，热爱社会主义；遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录；五官端正，身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件；具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。报名采用网络方式进行，需提交以下材料：《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；本人有效期内的二代身份证、学历证书；工作经历证明、社保缴纳明细；报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）。以上材料需连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至指定邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。工作地址为君澜酒店。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18至39岁，有经验者优先，工资面议，一个月上15天左右。联系电话

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成 2. 需与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1. 具备按时完成上级安排工作的能力 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，长白班 上班时间 ：9:00-12:00,13:30-18:00

招聘前厅接待人员。要求专科及以上学历，酒店管理或旅游管理专业。招聘人数为2名。工作地址为扬州市邗江区四望亭路438号。

岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，具备建筑行业销售背景者优先考虑 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售岗位工作经验 2. 具备良好抗压能力，意志坚定，能持续突破挑战 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强共情力 4. 工作地点接受扬州或江都安排 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训提升 3. 按销售额享受提成奖励

招聘客房服务员1名。年龄要求50岁左右。薪资范围为3500-4500元每月。福利待遇为缴纳五险。工作地址为仪征市解放东路818号。

无经验要求，愿意学习者优先 具备良好的沟通能力与服务意识 能适应夜间工作节奏。 负责会所的服务 与客户之间维护好关系 开展网络销售推广 与客人搞好关系。 工作时间下午7:00到凌晨12:00， 提供房补！ 年龄 18-35

招聘客房服务员1名，年龄55岁以下。薪资为3500-4500元每月。工作地址为仪征市真州西路188号。

薪资福利（能拿到） 月薪：无责底薪+阶梯式提成 综合8000起 成长：律所背书、专业培训、晋升透明 没有经验没关系，有带教有培训 岗位职责 1、对接企业客户 2、负责律所法律业务拓展与开发，不局限于线上销售 3、拓展合作渠道，建立长期合作关系 任职要求 1、专科及以上学历 2、有销售经验优先

1、积极开发并维护客户资源，借助多种形式的营销推广活动，拓展新客户及潜在客户群体； 2、系统化开展客户关系管理，定期规划并执行维护策略，提升客户满意度与忠诚度； 3、根据客户需求与产品特点，深入分析客户痛点，提供个性化解决方案与专业建议； 4、服从上级工作安排，按月完成公司下达的各项业绩目标与任务要求； 5、及时收集客户反馈信息，汇总整理并提出具有可行性的优化建议； 6、定期更新客户资料档案，持续完善信息内容，落实客户回访机制； 7、实时关注市场动态与客户需求变化，保障公司与客户的共同利益。