招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

悦方酒店，酒店主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

协助店长日常运营

小厂320一天无需经验 位置在苏州，包吃包住，

海安汽配厂，主要生产汽车减震器小配件 面试：周一至周五 9:00-16:00 【招聘岗位】 硫化岗（两班倒）、冲压、普工 男女不限，20-50岁 【薪资待遇】 前7天保底300元/天 三个月新手补贴总计3600元，之后纯计件 熟练工综合：7000+元/月 新手师傅带教，7天轻松上手 【招聘要求】 识字、会写26个英文字母 能接受橡胶气味，吃苦耐劳 【食宿福利】 厂吃厂住，免费工作餐 宿舍3人间，空调、洗衣机、独立卫浴 入职10天可预支生活费 次月月底发薪 ， 【地址】海安经济开发区和谐中路

数车师傅 ：具备自调自操能力 工作职责： 1、熟练规范的操作数控设备，加工各 类材质零件 2、每天完成组长分配工作任务 3、负责数控设备的保养和维护。 任职要求： 1、2年以上自动化零件经验，能熟练操作数车设备，熟悉三视 图，能看懂图纸及技术要求； 2、有非标零件、自动化零件、小批量、杂件为主，熟悉各种材质的切销进给； 3、熟悉量具的正确使用； 4、服从工作安排，能够接受两班倒。 5、熟悉量具的正确使用；熟练使用刀塔机，四工位 系统：法兰克 西门子 三菱 广数 凯恩帝 新代等均可 设备：东台、智杰、杨牧、马扎克、斗山、宝鸡 服从工作安排，能够接受两班倒。15天一倒班，入职先白班。 住宿4到6人间，上床下桌。管住管吃 俩班倒 月薪资15000左右 入职五险一金

招二保焊，工资面议

南通招聘二保焊工，要求持有操作证，共15名。 钢结构铆工，薪资450元/天，共6名。 钢结构焊后打磨工，薪资300至420元/天，男女不限，共20名。 以上岗位均为室内长期工作，每天工作8小时，加班较多，年龄要求在55岁以内，工作地点位于南通。

二、酒店大堂经理薪资待遇：4500元/月休息制度：月休6天，排班制福利：五险一金、节日福利、提供工作餐、可提供住宿（一）岗位职责1．全面负责酒店大堂日常运营管理、服务管控及人员管理工作，统筹前台团队（正职、兼职）的日常工作安排、排班调度与工作督导，保障前厅服务高效有序开展。2．制定前厅服务标准、工作流程，监督落实各项服务规范，巡查大堂、前台公共区域的服务状态、卫生环境、仪容仪表，及时纠正不规范服务行为，提升门店整体服务品质。3．负责高端宾客、团队宾客、重要客户的接待与跟进工作，主动对接宾客需求，提供优质专属服务，维护酒店品牌形象，提升客户满意度与复购率。4．统筹处理门店各类宾客投诉、服务纠纷及突发应急事件，快速研判问题、制定解决方案，高效化解矛盾，降低客诉风险，做好事后复盘总结。5．负责前厅日常营收、房态、客源数据的统计分析，定期梳理运营问题，优化预订、接待、退房等各环节工作流程，提升前厅工作效率。6．对接客房、后勤、维修、营销等各部门，做好跨部门协同工作，统筹解决门店运营中的各类衔接问题，保障酒店整体运营顺畅。7．负责前厅员工的日常培训、考核、指导工作，提升团队服务水平、业务能力和职业素养，打造专业高效的服务团队。8．完成上级交办的各项运营管理工作，配合落实培训中心学员住宿、酒店营销活动、品质整改、制度落地等相关工作。（二）任职要求1．学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。2．具备酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店整体运营流程、前厅服务规范及客诉处理流程的优先。3．形象气质佳，具备优秀的职业素养、服务意识和管理思维，统筹能力、执行力、抗压能力突出。4．具备优秀的沟通协调、团队管理、应急处置能力，能够高效统筹团队工作、处理各类突发问题。5．熟练操作酒店管理系统及办公软件，具备基础的数据分析、流程优化能力。6．熟悉酒店行业服务标准及相关管理制度，责任心强、原则性强，善于团队建设与人员管理。7．能够适应排班制工作，认同酒店企业文化，有良好的职业操守和团队协作精神。工作地点：茂名电白区茂名四季酒店联系人：陈小姐

酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

1-负责电话接听，客人办理入住离店等其它工作

招聘:南通市青年路大有境露天火锅，招负责人一名，男女不限，工资和老板面谈，联系电话:刘总（下午4:00以后打电话）

招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理

酒店前台工作12小时休息24小时

1:按标准清洁整理客房2:补充客用品，更换布草3:维护客房设施，报修问题4:提供基础客房服务

南通大学食堂二楼，招聘面店店长一名，要求会炒简单的浇头，负责售卖，店面管理，吃苦耐劳，责任心强。电话

火锅店前厅电长一名 懂互联网

招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理

现招宴会厅领班，负责门店餐饮运营与宴会服务管理有能力、有责任心、想长期稳定发展的小伙伴看过来薪资：底薪4000-5000+带厅提成我们的工作地点：崇川区深南路6号艾美酒店旁同集团旗下公司悦时之礼（中国）艺术中心联系电话：杨

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查