前台接待，店铺管理

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

+吃苦耐劳男女不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范 5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

收银，管理前厅，能力达到可升店长，急缺！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘A2司机，工作路线为如皋、海安附近至上海。待遇面谈。

南通市通州区招建筑木工7人左右

岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、功能等质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环 3. 协助完成首件检验、巡检及终检工作，确保批次质量稳定 4. 按规范对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析 5. 配合生产部门优化检验流程，提升质检效率与准确性 任职要求： 1. 学历不限，有质检相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量工具使用能力 3. 能适应站立或坐姿作业，服从安排，执行力强 4. 具备良好沟通意识，能配合团队完成日清日结任务 5. 包吃住，接受短期用工及灵活排班安排

管道安装岗位招聘30名人员。工作地址位于吕四厂区。要求能够识别A图并懂得安装B图。年龄限制为18至50周岁。

招聘氩电焊工10-15名，工作地址位于吕四厂区。 要求：考过氩电540/9、全氩碳白钢2寸、氩电碳钢4寸，懂阿斯米标准，过片探伤，低温钢要会，年龄18～50周岁，需持有磁卡证。

值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

宾馆前台。做一休一

如东喜润城山野鲜货雷椒椒火锅招聘前厅经理一名；薪资绩效+提成6000-8000有意者联系：袁总

南通市崇川区五一路一号本店客房招一名客房熟练服务员和一名公共区域卫生员有意者与我联系，

招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理

现招宴会厅领班，负责门店餐饮运营与宴会服务管理有能力、有责任心、想长期稳定发展的小伙伴看过来薪资：底薪4000-5000+带厅提成我们的工作地点：崇川区深南路6号艾美酒店旁同集团旗下公司悦时之礼（中国）艺术中心联系电话：杨

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工农路唯驿精品酒店，招前台一名，有意者面谈，电话

立翔企业管理集团有限公司招聘万怡客房服务员包工作餐

热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。