
酒店经理
招聘宾客服务中心主管。薪资福利包括具有市场竞争力的薪酬、五险一金、干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐、完善的福利及假期体系、全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动、明确的人才晋升机制和完善的职业发展规划、姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会、洲际集团旗下酒店员工及亲友旅行优惠价。面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书。大型招聘会时间为2026年9月5日至2026年9月6日。日常招聘时间为周一至周五9:00-17:30。工作地址位于省南通市崇川区星湖大道与龙腾路交汇处炜赋·龙腾华府营销中心。
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为5000元/月。岗位职责包括:对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;协调管理酒店建设日常事务;完成领导交办的其它工作。任职资格要求:熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;具有同行业10年以上工作经验;熟练掌握office等办公软件;有带领团队工作的经验。福利待遇包括五险、包食宿、年终奖,每月休息5天。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮领班/师傅
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实企业文化与服务标准
3. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序
4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接,确保合规合法经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同标准化与精细化管理理念
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
前厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决
5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
优质配件厂!月入8k!可日结 可周结 长白班 缴纳五险一金 包吃包住 不穿无尘服
7000-8000元/月
长白班配件厂包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月、#。
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地点在江苏无锡滨湖区
工地小工/杂工包住包吃
江心沙海太隧道项目需要小工年龄60以内工作时间6.30-11.302.30-18.30包吃住260一天。
油漆工小工1-4天1-2人日结
江苏省南通市崇川区秦灶街道港闸开发区石桥路301号附近今天晚上找两个小工,地面贴胶布,混油漆,有装修或者工地工作经验的师傅优先,4个小时
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
东庄海岸高尔夫俱乐部 餐茶空间主管
1-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
服务员
洗浴前厅经理工作年限:不限学历要求:不限。林顿大酒店招聘:2、洗浴前厅经理,有责任心有过洗浴管理经验,无经验可从基层学起,熟悉前台收银业务、鞋吧业务。薪资福利:面议招工人数:2人福利待遇:包吃,包住,带薪年假,团建1、洗浴部鞋吧服务员,有责任心。上24休24,/半夜倒班休息。(主要负责用电脑开手牌,)福利待遇:底薪+满勤+提成,免费提供食宿,每月有员工澡票,有年假,逢年过节发放福利,夏季有团建活动,干满一年涨工龄100元,每月15号准时开资,具体详情可面谈。应聘地址:林顿大酒店九楼人事部。应聘电话:。工作地址:前进路8号
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
客房服务员
明天开始打扫三天续住5元一间续住,每天大概有六七间左右房间小好打扫,但要求认真干净,所有东西一次性方便需要做过中高端的民宿,地址洱海门喜隅一号院电话同步
客房服务员月结全职
青年西路美丽豪酒店招聘
客房服务员2名,有客房清洁经验者优先考虑;缴纳五险,节假日三倍工资,包食宿,月休4天综合薪资5000以上。
联系电话:
服务员餐饮学徒
海鲨湾海鲜馆(紫琅店)招聘信息岗位:前厅经理、服务管家、后厨学徒薪资:面议上班时间:10:00-13:30/16:30-21:30福利:包吃包住,月休4天电话
客房服务员
明天开始打扫四天每天退七间以上20一间续住5元一间续住每天大概有六七间左右房间小好打扫但要求认真干净所有东西一次性方便地址洱海门喜隅一号院电话同步
服务员洗碗工
招聘服务员5名,,薪资5000-5500元。仅招聘长期工,短期工请勿联系。招聘领班及主管1名,性别不限,薪资6000-6500元。招聘洗碗工1名,性别不限,薪资4000-4500元。以上岗位要求年龄17至40岁,。宿舍距离近,配备空调和洗衣机。每月休息2天。短期工和暑假工请勿打扰。联系电话:。
江苏南通地址:叠石桥客运站汉庭酒店ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4000-4500元/月
酒店前台月结
地址:叠石桥客运站汉庭酒店ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『贵足养生会所』1:【前台收银】4000-4500元/月;两班倒!主要负责接待顾客、收银开单、账目核对、工作轻松不累,适合长期稳定发展。电话没接!查看详情点击:联系电话:
江苏南通招聘西厨热菜主管(HotDishChefDeParties)。薪资为4千-5千。工
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘西厨热菜主管(HotDishChefDeParties)。薪资为4千-5千。工作职责:负责西厨房热菜区域的日常生产管理,统筹菜品制作流程,确保出品质量、口味及摆盘符合标准。参与菜单研发与成本控制,协助制定食材采购计划及库存管理方案。指导并培训热菜岗位员工,落实食品安全规范与操作流程,保障后厨安全、卫生及高效运转。配合餐饮部完成各类宴会、主题活动等专项餐饮服务支持工作。任职资格:具有2年及以上星级酒店或高端餐饮企业西餐热菜岗位工作经验,具备独立带班能力。熟悉主流西餐烹饪技法、食材特性及国际餐饮服务标准,持有有效健康证明。具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力,能适应轮班工作安排。遵守国家劳动法律法规,无违法违纪记录,认同企业价值观与服务理念。
副厨师长
招聘全日餐厅副厨师长。薪资福利包括具有市场竞争力的薪酬、五险一金、干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐、完善的福利及假期体系、全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动、明确的人才晋升机制和完善的职业发展规划、姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会、洲际集团旗下酒店员工及亲友旅行优惠价。面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书。大型招聘会时间为2026年9月5日至2026年9月6日。日常招聘时间为周一至周五9:00-17:30。工作地址位于省南通市崇川区星湖大道与龙腾路交汇处炜赋·龙腾华府营销中心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。