银江酒店招聘经理兼职吧台，，会电脑，有工作经验者优先，非诚勿扰联系电话

银江酒店是一个多年老店，由于工作需要，现对外招聘经理一名，工资待遇面谈，有分红，联系电话

自助餐服务员

南京溧水区一餐饮店需要服务员一名

《浴场服务员招聘启事》 一、公司简介 [浴场名称]是一家集休闲、娱乐、沐浴于一体的高端浴场，致力于为顾客提供优质的服务体验。我们秉承“顾客至上，服务第一”的理念，不断追求卓越，力求打造行业内的标杆品牌。现因业务发展需要，诚聘热情、专业的服务员加入我们的团队。 二、职位名称 服务员 三、职位类型 全职 四、职位详情 1.岗位职责 -负责接待顾客，引导顾客至指定区域。 -提供优质的沐浴服务，确保顾客体验满意。 -维护浴场内的清洁卫生，保持环境整洁。 -协助处理顾客投诉及突发事件，确保顾客安全。 -完成上级交办的其他工作任务。 2.任职要求 -年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳。 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情周到地服务顾客。 -有相关工作经验者优先考虑。 -能够适应轮班制工作，包括夜班。 -身体健康，无不良嗜好。 3.工作时间 -轮班制，具体工作时间根据班次安排。 五、薪资福利 1.薪资待遇 -月薪[具体金额]元，具体面议。 -绩效奖金、全勤奖、年终奖等。 2.福利待遇 -提供免费工作餐。 -提供住宿或住宿补贴。 -提供完善的培训体系，助力员工成长。 -定期组织员工活动，丰富员工业余生活。 七、其他说明 1.本招聘启事长期有效，欢迎有志之士加入我们的团队。 [浴场名称]期待您的加入，共同创造美好的未来！

服务员

食堂服务员岗位：负责洗菜切菜，给员工打菜，清洗餐具，打扫卫生 人员要求：男女不限，58岁以内，54周岁以内 白班夜班轮岗、有较强的服务意识，要会骑三轮车。 综合薪资：4K—4.5k 休息：月休4天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市、收市准备工作，配合完成库存清点与基础物资管理 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本学习能力，可快速掌握服务流程与产品知识 5.服从管理，具有团队协作精神

摆球清洁

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

明天需要两名熟练的敲墙师傅，薪资现结。

打磨工岗位招聘，月薪8000-12000元，具体薪资根据个人手法面谈确定。要求有打磨经验，会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等工具。年龄要求18-50周岁。

招聘叉车工，薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，另有每月绩效奖金约150元。留任奖金为每3个月750元，每季度发放一次。全勤奖为2元。工作内容涉及平叉和电车操作，要求经验丰富，持证时间长，并具备叉车证。

南通中天钢铁外协单位招聘叉车工，主要负责精整清斗，清理地面残留废料垃圾，配合现场人员6S工作，以及转运现场物资、协助装卸物资。交五险，到手工资6500元，另有300元全勤奖。上四休二，两天白班、两天夜班、两天休息。要求55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有叉车证。

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：西餐领班Captain（ADD）(J16716)薪资：3.5千-4.5千工作职责：<br/>1、协助西餐主管管理西餐厅日常运营，确保服务流程符合洲际酒店高标准要求。<br/>2、督导并参与一线服务，包括餐前准备、餐中服务、餐后收档，保证宾客体验优质高效。<br/>3、负责西餐领位、点单、上菜、酒水服务等环节的质量控制，及时处理宾客投诉及突发状况。<br/>4、组织并指导服务员进行摆台、清洁、物资补充等日常工作，维护餐厅环境与设施设备完好。<br/>5、协助开展员工培训，包括服务技能、菜品知识、酒水知识及酒店服务礼仪，提升团队服务水平。<br/>6、完成上级交办的其他与西餐运营相关的工作任务。<br/>任职资格：<br/>1、具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，能适应酒店工作节奏。<br/>2、工作认真细致，责任心强，具备一定的现场应变和问题解决能力。<br/>3、身体健康，符合餐饮服务行业从业人员健康标准。<br/>4、愿意学习西餐服务流程与酒店运营标准，有主动提升自我的意愿。<br/>5、能使用普通话进行清晰交流，基础英语口语能力为加分项。

1. 餐前摆台、清理餐桌、回收餐盘 2. 及时补加牛肋条及各类自助菜品、饮品 3. 引导顾客入座，解答简单用餐疑问 4. 维持店内用餐环境卫生，保障台面整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳 2. 具备健康证，有无经验均可，服从门店安排 3. 待人热情，有服务意识，干净整洁 薪资待遇： 薪资4500元/月，包吃月休4天，全勤奖

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序 3. 与厨师、服务员密切配合，及时反馈顾客特殊需求或异常情况 4.妥善保管传菜工具，定期检查清洁消毒，保障食品安全卫生 5.配合完成餐前准备、餐后收尾及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、礼貌周到 3. 服从管理，责任心强，具备基本的安全与卫生意识 4. 有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，男女不限

岗位职责： 收拾包间，送酒水饮料。 任职资格： 年龄16-28周岁 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。包住宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排

中南要个螺狮粉出餐员，要认识字的，干活麻利的工资4000月休一天，干的好在加联系电话

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至各餐桌 2. 保持传菜通道整洁有序，协助清理台面及餐具归位 3. 核对订单信息，确保上菜无误、无遗漏、无错漏 4. 配合服务员做好顾客临时加单、退换菜等协调工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，佩戴工帽口罩，保持个人清洁 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 服从安排，能适应餐饮行业快节奏及轮班工作制 4. 无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，服从门店统一管理与工作安排

招聘后厨服务员2名 要求:年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证。有餐饮经验者优先，无经验可培训。热情开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神。 待遇:5000+，月休4天，包吃+各类津贴。

服务员 十八周岁及以上 月休两天 工资4k左右 工作内容：摆球、清理球桌、球杆、场地服务等 任职要求：接受无经验、需服务意识佳、工作态度端正