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收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德,无不良从业记录
收银员夜班
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职夜班收银,看好再投
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据并完成账款交接 3.熟练操作收银系统、扫码设备及电子支付终端,及时处理异常交易 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等售后事宜 5. 配合门店开展促销活动,核对优惠券、会员积分等使用规则 任职要求: 1. 工作认真细致,有收银相关经验优秀,具备基本的数学计算与数据核对能力 2.有良好的服务意识和沟通表达能力,能适应快节奏工作环境 3. 无不良信用记录,能严格遵守财务制度与保密规定 4.具备基础电脑操作能力,会使用常见办公软件者优先 5. 吃苦耐劳,责任心强,服从门店统一安排与管理,能接受夜班
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格耐心细致,责任心强,能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
前台
3-5千/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
1. 负责门店日常收银、结账、对账工作。 2. 接待到店顾客,引导登记、简单咨询解答。 3. 维护前台区域整洁,做好日常单据整理。 4. 配合店内其他基础行政、接待工作。 任职要求: 1. 做事细心负责。 2. 会使用手机、电脑基本操作,有无经验均可。 3. 性格开朗,沟通礼貌,有服务意识。 4. 长期稳定,不频繁跳槽优先。
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人
收银员
前台-助教
3-4千/月
收银员长期1-2人
无经验要求 岗位职责: 1.给客人扫码开台 2.简单易学,有人教 3.空调 24 小时开放,冬暖夏凉 4.薪资按时发放 5.无学历要求,速度报名
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行,确保收银流程高效顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用及违法犯罪记录,服从管理、踏实肯干 4. 有零售或服务业收银经验者优先,接受应届生实习 5. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
1.岗位职责:在前台核销团购券,协助顾客购买、激活门票,向顾客推卡售卡,配合门店做活动,每天上下班盘点物资,做好前台卫生工作。 2.任职要求:要求能够主动与顾客沟通交流,情绪稳定,面对顾客要有耐心,服从上级安排,长期稳定发展,在常州定居。 3.岗位薪资:全职4200元包含补贴和绩效,推卡售卡等有提成。 4.工作时间:月休四天,早班9:30-16:00、晚班:16:00-22:00,根据现场客流情况会有提前下班或加班的情况,都是计入工时算工资。 ps:回复不及时,可在直接到门店面试,面试时间在9:30-18:00。
车间免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
厂吃厂住 免费工作餐 车间有空调 水电费均摊 男女不限,年龄16-45周岁 要求:两班倒 能适应站班 半个月倒一次班 [玫瑰]月工时330小时,夜班补贴15 员工满勤综合6500-7500以上,加班多赚的多 手机可以带进车间 不穿无尘服 次月28号发上月工资
车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上
招聘岗位 普工:男女不限,18-42岁,需要接受倒班流水线作业,员工直发21/小时,夜班补贴35一晚 班长(派遣工模式):男女不限,主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜,综合工资6500-7500; SMT(派遣工模式):男女不限,需要操机,物料员和 AOI 检验,需要倒班,综合工资6500-7000 补焊(派遣工模式):熟练使用电烙铁,会识别良与不良,综合工资7500+ 招聘要求:年龄18-40周岁,,不穿无尘服,入职满3天安排住宿 。 车间主做,线路板贴片, 电动车充电器。 工作餐免费,不用自己充钱,月综合6500-7500元/月,每月15号发放上月工资
操作机台车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上
年龄18岁以上 ️入职后每周预支1000元 要求:男女不限,年龄18-50周岁 不要需要体检,包吃包住,公寓式4人间 面试可以看车间! 带上身份证原件,,可预支生活费1000元! 工作内容: 主要是负责操作机台、生产各类PCB、FPC电路板、印制和贴装SMT、CNC、岗位有坐有站,车间干净整洁、管理氛围人性化。
车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
不查纹身,车间可带手机,有抽烟区 招聘岗位: 装配、打钉、包覆、喷胶 综合薪资:7500‑10000 以上岗位:12小时两班倒,年龄18‑45岁,计时计件都包含两元绩效,计件岗位员工开始有保期 下午13:30面试(禁止穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋和露趾凉鞋) 发薪日:5号(考勤20‑19号),每周可以预支 食宿情况:包吃2顿 注意:常规体检/职业体检
长白班包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
长白班小牛电动车:日结230元/天 短期工一个月包离职人走账清!! 不体检,不查纹身,愿意做的都可以 招聘需求 18-40岁,要求吃苦耐劳 适应加班 薪资待遇:230元/天。 公寓住宿200月,提供电动车 有人提前报备,可转长期。
理货员收银员
招聘:因新店筹备,乌苏老区时代天街轻时小坊现诚聘收银员2名理货员2名要求:做事踏实认真,手脚麻利,有责任心,待人热情,服从门店安排,有相关工作经验优先,有无经验均可培训。工作内容:收银员:收银结算、整理台面、做好店内卫生理货员:货品上架、整理排面、盘点、打扫区域卫生待遇面议,期待积极向上的你加入我们!有意者欢迎到店咨询或者联系:
塔城 乌苏市
9月17日 12:32拨打电话
收银员1-2人
招聘|新疆职业大学天猫超市收银员招两名学生,本校学生、校外人员均可报名零基础可培训,校内上班,环境轻松有意向请私信
新疆
9月17日 12:32拨打电话
理货员收银员
名创优品吴忠万达店招募伙伴薪资待遇:3800+100(全勤)+提成,有晋升空间,晋升即涨薪,长期能干,职位描述:1、18-35岁,中专高中及以上学历,快乐、活泼、上进。吃苦耐劳,服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神2、负责店铺收银、理货、防盗工作我们为您提供:1、有关店铺运营的标准培训2、有关店铺陈列培训3、有关店铺管理培训福利待遇:4天休息,每聚餐,节日薪,入职满一年带薪年假完善的晋升制度:初级营业员-中级营业员-高级营业员-储备店长-店长地址:吴忠万达名创优品电话:(同步)
吴忠
9月17日 12:32拨打电话
九江湖口县\雅斯超市招聘临时保洁/搬运/防损/收银等,100-150元/天,雅斯一楼联系许
收银员
\湖口雅斯超市招聘临时保洁/搬运/防损/收银等,100-150元/天,雅斯一楼联系许女士
九江 湖口县
9月17日 12:31拨打电话
店长开荒保洁保洁消杀员
大荔县缤纷时光KTV招聘啦岗位与薪资店长(1名):3600+前台(数名):3000+保洁(数名):2300+职责与要求店长职责:统筹门店运营,保障服务与环境质量。要求:服务与团队意识佳,善管理,抗压强,责任心足。前台职责:接待客户,登记信息,接听来电,协调工作。要求:形象亲和,沟通服务佳,会办公软件,细心负责。上班时间:早班:8:00–16:00晚班:16:00-24:00夜班:24:00-8:00保洁职责:清洁门店,清运垃圾,消毒工具等。要求:勤快肯干,注重细节,身体健康,服从安排。其他福利:法定节假日三薪,月休四天。咨询热线:地址:大荔县东府广场
渭南
9月17日 12:26拨打电话
储备店长
3-5千/月
储备店长学历不限自由轻松
岗位职责:店助 1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,加深客户的认可度。 4.老年人养生行业者优先 5.本行业是老年人养生服务行业,需长期和老年人打交道 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。 上班时间:目前上午六点到十点,晚上六点到七点,一天五小时左右,后面会随时调整
店员
4-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作 4.协助盘点库存,及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
(储备店长)
6-8千/月
储备店长
1、配合店长每日完成店里工作 2、负责店里正常运作 3、要求吃苦耐劳,表达能力强,能适应去外地最好
收银员,理货员
理货员
赵一鸣理货员兼收银
餐饮店长月结
连锁餐饮店长1、管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;2、监控餐厅的预估,达到资源的合理利用,控制餐厅成本;3、领导餐厅员工完成各项运营指标和任务,达成销售指标;4、确保餐厅设施设备的保养和现场的卫生、安全工作;5、按时分析餐厅的经营状况并及时向上级领导汇报;6、负责餐厅人员招聘与岗位的分配,做到人员的合理配置;7、负责餐厅员工的培训;8、负责餐厅团队建设薪资福利:综合薪资8k-11k招工人数:5名工作地址:常州市范围内,录用者会就近安排
常州
9月7日 15:19拨打电话
储备店长学历不限
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括营运标准执行、服务质量把控及顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与经营计划,持续优化营业额与利润率 3.负责团队组建、培训带教、绩效辅导及员工稳定性管理 4.管控门店食品安全、设备维护、库存周转及成本费用 5.协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及市场反馈收集 任职要求: 1. 1年以上餐饮连锁门店管理经验,熟悉汉堡类快餐运营者优先 2. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据发现问题并推动改善 3.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.热爱餐饮行业,认同品牌文化,具备服务意识与责任心 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或晋升经历者更受青睐
超市店员
3-5千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
厂区内超市,招店员一人
餐饮店长月结
招聘:门店店长年龄:28-35周岁经验要求:1-3年餐饮店长经验薪资待遇:9K-13K联系人:刘店电话:地址:常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责:1、负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;2、制定并执行门店销售计划,提升营业额和顾客满意度;3、管理店内团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设;4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营;5、处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系。任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮门店运作流程;2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标;3、良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;4、具备成本意识,能够有效控制运营成本;5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。
餐厅领班
慈溪白沙大食堂诚聘带班一名,薪资待遇350元/天,工作地点位于省常州市。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理,包括人员调度、出品质量把控、前厅后厨协调及客户接待服务等。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识,有相关餐饮管理工作经验者优先。我们提供良好的工作氛围和发展空间,欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队,联系电话:。
常州
9月9日 12:29拨打电话
理货员1-2人月结
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 3. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
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